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只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府，520作文网为大家整理的相关的2020年度党风廉政建设述责述廉报告，供大家参考选择。2020年度党风廉政建设述责述廉报告
温泉镇党委、政府、纪委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将工作述责述廉如下：一、领导班子履行党风廉政责任建设主体责任和纪委履行监督责任情况
1、作风建设工作情况。以党的群众路线教育实践活动为契机，反对“四风”突出问题，在全镇大力贯彻中央“八项规定”，积极开展党风廉政经常性宣传教育，全面加强党员干部廉政教育。促使全镇干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，加强对机关工作人员遵守工作纪律、出勤情况和工作效率的考核和管理，提高服务水平和工作效率，提高办事透明度，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象。
2、惩治腐败工作情况。镇党委始终督促镇纪委将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象发现一个查处一个，绝不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。2014年共排查违法违纪线索5条，立案办理3起。在查办案件工作中，坚持依法依纪安全文明办案。
3、支持纪委工作情况。镇党委对镇纪委一班人工作任务进行了重新梳理分工，退出了原来参与的一些中心工作，充实了镇纪委工作人员，使纪检监察回归主业。镇纪委现配有纪委书记1人，副书记1人，纪委委员3人，明确一名专职纪检干事负责日常事务。年初班子会分工明确纪委书记主管纪委工作外，只分管农业一项业务工作，并保障镇纪委办案经费3万元。在辖区内专门制定党风廉政建设宣传栏，制作宣传横幅8条，永久性廉政宣传板2块。制作了“廉政监督宣传单”、“便民服务政策宣传手册”500份向全镇发放。镇纪委今年来共办结15起来信来访，处分违纪农村党员3名。结合“千名干部下基层”活动，全面推进农村党风廉政建设示范点建设，化解群众关心的热点难点问题，有力的推进了党风廉政建设社会评价工作在我镇的落实，密切了党群、干群关系，增强了群众对政府的信任感。
二、本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况及本人廉洁自律情况
本人作为温泉镇党委书记，是党风廉政建设“第一责任人”，本人经常听取纪委工作情况汇报，直接对纪委工作进行安排部署，用一定的会议时间研究党风廉政工作。带头执行重大集体决策制度。强化作风建设，认真落实中央八项规定，带头培养党员领导干部养成良好品行和作风。坚持有案必查、有腐必反。本人带头参与党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。带头廉洁自律，严格遵守党的纪律和廉政法规及有关制度，管好身边工作人员和亲属，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
三、班子及本人在抓党风廉政建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足
1、违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制。一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，不作为、慢作为等歪风在个别部门、科室依然存在。
2、一些村对反腐倡廉工作认识不足。民主生活会、政务公开、村务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响。
3、镇纪委班子还不够健全。工作人员都有兼职，对制度执行监督力度还不到位。
四、存在问题的原因分析
1、思想认识有差距。思想认识上存在一些误区：乡镇工作会产生重经济发展而忽略对党员干部的教育管理的思想误区;一些纪检干部原则性不强，怕得罪人。
2、机制体制上不畅通。体制上，乡镇纪委工作套用县级以上纪委工作体制，还未能考虑到乡镇工作的特殊性，针对性不强。在对基层站所办的监督上，由于许多站所办都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，乡镇纪委难以监督。
五、下一步工作打算和努力方向
1、进一步加强党风廉政建设责任制和各项制度的检查落实。完善领导干部廉洁自律规定，保证足够的时间、人力按期检查考核，使广大干部遵章守纪制度化，防止反弹。
2、加大党务、政务、村务公开力度。完善村级议事制度，使党务公开工作制度化、规范化，确保公开内容的真实性和时限性，充分发挥民主管理，社会监督的制约机制。
3、继续加强群众来信来访信件的办理。解决群众反映强烈的问题，严肃查处违纪行为，提高办案质量。
4、继续加强镇纪委队伍建设。组织理论和业务培训，提高职能、职责认识，学习掌握条例、法规，熟练业务，树立爱岗敬业思想，主动大胆履行监督职能。
2020年度党风廉政建设述责述廉报告
按照市委党风廉政建设责任制检查考核要求，我将个人2020年度履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。
一、执行政治纪律和政治纪律的情况
2020年度我按照《廉政准则》和中央八项规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，时时事事以自身廉洁自律的行为去管理分管科室干部职工。自觉执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与党中央、省、州、市委保持高度一致。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，深入基层和企业调研，找自身差距，制定整改方案和计划，按照习近平总书记对统计工作的指示精神，专题对统计造假弄虚作假行为进行整治，自觉执行中央八项规定精神，做好纠正“四风”问题“回头看”，严格遵守“禁酒令”和领导干部“八小时以外”活动监督管理办法。服从组织安排，认真履行工作职责，大胆管理，勇于创新，敢于担当。严格按照党风廉政“一岗双责”要求履行好分管领导责任，督促分管的办公室、综合核算科、农村社会统计科、工业能源投资统计科干部职工遵守党纪法规，贯彻落实中央、省、州、市各项重大决策部署。
二、履行管党治党责任情况
和其他班子成员一起坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，积极对我局部分科室人员调整进行建言献策。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;严格按民主推荐、集体研究、任前公示、任前谈话、审批备案等程序办理;认真抓好中央、省、市规定精神的贯彻落实，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题复发和反弹，切实纠正损害群众利益不正之风;严格规范党政机关“三公”消费行为，结合分管财务工作，按照财经制度严格审核有关经费支出;健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决一些干部脱离实际、脱离群众的问题。坚持下基层和进村入户、访贫问苦，做到精准扶贫，落实措施、责任，做到脱贫户“两不愁、三保障”，达到让扶贫户满意的效果。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
认真落实“一岗双责”。作为局班子成员按照“一岗双责”要求，带头廉洁从政，根据工作分工，对职责范围内党风廉政建设负领导责任;按照局党组部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。我认真遵守财经制度，管好身边工作人员和自身家属。严格遵守上下班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动，带头严格执行州委、州政府的“禁酒令”。严格要求自己，没有以权谋私，没有营私舞弊，没有接受服务对象的宴请或礼品礼物。筑牢思想道德防线，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡泊名利，权力必须为群众谋利益，绝不为个人或少数人谋私利的思想，不以数谋私，教育巡查分管科室严格执行国家统计制度，杜绝“数字腐败”，发现苗头，立即对分管科室人员进行提醒谈话。结合主题教育，深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。
四、执行廉洁纪律的情况
认真贯彻落实中央、省、州、市廉政建设要求，严格执行廉洁从政有关规定，自觉遵守各项廉政承诺。没有违反规定收送红包、礼金、礼品和其它支付凭证;没有跑官要官、任人唯亲;没有利用职权为配偶、其他亲友谋取非法利益;没有借婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财;没有用公款大吃大喝，没有用公款变相旅游;没有超编制、超标准配备使用公务用车;没有接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健康旅游等活动;没有报销应由个人、配偶和子女个人支付的各种费用;没有借机敛财、违规插手干预工程建设及招投标采购问题。坚持下乡公务餐在食堂就餐，并及时向镇、村缴纳伙食费和住宿费。
2020年度党风廉政建设述责述廉报告
近五年来，按照市委、市纪委统一部署和要求，在教育局党委直接领导下，扎实工作，尽职尽责，认真学习贯彻上级有关党风廉政建设的一系列文件和领导讲话精神，联系思想和工作实际，对照党风廉政建设责任制要求，注重加强个人党风廉政建设。现就几年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况述廉述责报告如下：
一、加强学习，提高认识
始终把学习与提高认识作为前提来抓。一是搞好自学。先后学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设责任制等有关文件和规定，在学习的同时，做了部分学习笔记与体会，力求学懂、弄通、理解透，做到学以致用;二是积极参加集体学习，达到相互促进的目的。几年来，按时组织和参加局机关组织的集体学习和党委班子的集体学习。在集体学习过程中，能够结合自己的实际谈体会，亮思想，查不足。通过各种形式的学习教育，使自己认识到，作为一名党员干部应带头廉洁从政，严以律己，从而增强了遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
二、尽心尽力，履职履责
从思想上明确自己的职责和任务，按照分工尽职尽责，主要抓了以下几方面的工作。
一是规范学校管理。根据省、市规范中小学办学行为深入实施素质教育工作推进会的要求，出台了一系列规范性的文件，加大执行情况的督查力度，督促各学校严格执行国家课程计划，明确课程开设，严格控制学生在校集中教学时间，杜绝节假日和晚自习集中上课，确保学生作息时间，严禁随意印编和发放教辅资料，减轻学生课业负担。
二是狠抓学校德育工作。坚持用师德规范从严治教，坚持用敬业、奉献的意识教育干部和教师，推出了孝雅教育、仁爱教育典型，校园文化建设取得了突出的进步;组织开展“校园文化建设年”、“文明礼仪教育年”等活动，引导各校结合实际开展实践活动。深化孝雅教育，推进中华传统美德教育，提升未成年人思想道德建设水平;全面开设阅读课和写字课，推进规范汉字书写工作;开展“读诵传唱”活动，推动校园文化建设。组织动员全社会关爱农村留守儿童，加强对留守儿童的心理指导和帮助;健全完善关爱进城务工人员随迁子女工作制度，确保进城务工人员子女平等就近入学。得到了全社会各界人士的高度赞扬。
三是突出教学教研，努力提高课堂教学效率。以教科院为主要队伍，抓好学校校本教研，提升教师素质。为提高课堂教学效率，在全市中小学着力打造高效课堂。广泛通过研讨、示范、专家讲座、课题研究等形式提出高效课堂的要求，转变的教师教学方法和教学观念，有效提高了教学质量。
四是推进我市高中课程改革。2009年我省开始推行高中课程改革，为真正落实课程改革的要求，我们采取召开动员会、现场推进会、座谈会等形式。统一思想、明确要求，为了教师真正转变教学方式。近三年，每年暑期着力加强对高中教师的培训，取得了较好的效果，对课改中的难点、通用技术课程的开设、综合实践活动的实施等采取了专项督查方式进行督办。
五是强化高考备考，我市高考成绩稳居全省市州前列。狠抓高考备考，措施得力。开展大型调考、质量分析，制定责任状，明确学校任务和要求，带领教研员深入学校开展备考视导，建立领导干部听评课制度，与教师进行座谈、教学研讨活动。连续五年来，我市高考一、二本上线万人比稳居全省市州首列。
六是加强机关建设，着力打造“五型”机关。协调有关同志和科室，在教育局机关原有制度的基础上，先后完善了机关内部学习制度、有关会议制度、司机、车辆管理制度、卫生检查评比制度等等，并注重了抓督促、抓检查、抓落实，使这些制度较好地落到了实处，保证了机关管理工作健康有序进行;坚持定向目标管理机关财经，在报账上实行会签制度，接待标准实行定额包干，科室领导经办，分管局长初审，主管领导签字;车辆费用实行单车核算。在公用经费管理、行政办公经费控制等方面收到了明显成效，保证了机关教育经费管理新机制的健康运行;狠抓责任制考核，制定责任考核体系，签订目标责任状，强化考核结账;开展机关干部思想整训，大兴学习调研之风，提高机关干部整体素质。
七是狠抓校园环境整治，积极参与文明城市创建工作。认真学习领会、贯彻落实市委、市政府有关文件精神，动员和组织全市广大师生积极参与文明城市创建工作。深入到城区各学校、单位实地调研、现场督办。将“城管进校园”与“文明礼仪行为规范年”两项活动有机结合，取得了良好的效果。在8-10月份，分别主持召开了一次文明城市创建动员大会;两次评估总结大会;一次“城管进校园”启动大会。并于10月18日，在***八中成功召开了校园环境整治暨文明城市创建现场推进会。在城管委办组织的两次B类评估中分别取得了全市第二名和第一名的成绩。
八是开展“治庸问责”工作，提升治庸能力。自市委开展治庸工作以来，按照市委、市政府的工作部署，制定了《***市教育系统“治庸问责”行动方案》，召开了全市教育系统“治庸问责”行动动员大会。健全责任体系，提升治庸能力，做到以身作则，增强责任意思，既注意大节，又管住小节，认真开展“五查五看”，杜绝慵懒散软现象。自“治庸问责”行动开展以来，先后印发了11期简报，查处两所乱收费学校、有偿家教12人，形成了风清气正的良好氛围。
三、严格要求，勤政廉政
几年来，本人能克服困难，严守工作纪律，坚持认真履行工作责任，深入一线，服务基层，坚持管钱不用钱，管钱不报账的工作原则，坚持严格要求身边的工作人员执行制度要坚决，办事程序要清楚，服务态度要热情，不能以权谋私，不能擅离职守。能够热心为机关服务、为师生服务。坚持守住自己的操守和品行，不跑官要官，不拉帮结派，坚持办事以事业为重，以大局为重，以政治纪律为重，不接受礼金和有价证券，亲友和家庭成员中无经商办企业人员，也没有人在本人分管的业务范围内经商办企业。
工作中仍有许多不尽人意的地方，工作上有急躁情绪，不时有畏难情绪和牢骚情绪，不愿意得罪人，在今后的工作中一定加以改善。