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可行性分析报告是在前一阶段的项目建议书获得审批通过的基础上，主要对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析，完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价，选定最佳方案。以下是本站分享的可行性分析报告 可行性研究报告，希望能帮助到大家!可行性分析报告 可行性研究报告
高新技术产业开发总公司是一家国有经济性质的注册企业。公司于1992年成立后，根据开发区创新管理体制的总体要求，总公司在牢固树立服务第
一、效率第一的同时，不断强化内部各项管理，充分调动社会各方面的进取因素，不断吸引全社会的科技人才和投资者加盟，为共同建设和开发高新技术产业开发区不懈的努力。随着总公司“大招商、招大商”战略目标的整体推进，在开发区组建一个机动车辆管理机构，有效的实施人员与车辆的管理，已经成为促进当前开发区迅速发展壮大的迫切需要。
一、组建交安委的必要性
1、高新技术开发区目前现有各类型机动车辆xx余辆，驾驶人员xx余人，根据二期扩建规划，预计到明年底机动车辆将增加到xx余辆，机动车驾驶人员也将增加到xx余人。
2、已经和即将进驻开发区的外地的，以及在其他交安委上户的机动车辆和人员，由于异地车辆审验、工作联系等方面的繁琐和不便，待开发区交安委组建后，必将有一批机动车辆和人员转入管理。
3、高新技术开发区位于太原市南部学府街，地理位置十分突出。在开发区四周又云集着各类大中型机动车辆交易市场，加之长风大街的开通，东西南北，四通八达，车流量较之以往成倍增加，具有良好的组建条件和管理环境。
二、交安委的管理方案和管理规模
1、管理名称及法人
1、1管理名称：太原市高新技术产业开发总公司交通管理安全委员会
1、2隶属单位：太原市高新技术产业开发总公司
1、3法人代表：xxx
1、4负责人：xxx
2、组织机构：
2、1主任：1人
2、2内勤：1人(负责车辆和驾驶人员的档案管理〕
2、3车管员：2人
2、4安全管理：1人3、管理办法3、1主任由总公司选派一名具有多年交通管理实际经验的技术人员担任。3、2其他所需人员全部面向社会实行公开招聘。择优录用。3、3制定岗位实施细则，严格各项管理规定。3、4实行年度测评、奖优罚劣、竞争上岗，采取末位淘汰的新机制。4、办公地址：鉴于高新技术开发区的极佳投资环境，场址选择在高新开发区管委会大楼为最优方案。
三·经济分析：
1、市场前景
1、1太原市高新技术产业开发区，正处于全市结构调整、城市建设、经济发展最为关键的一个十分时期，开发区机动车辆与驾驶人员增长较快，要求简便快捷的管理需求量较大。
1、2高新技术开发区目前尚无具有必须规模，且又具有较强竞争实力的交通管理机构。总公司交安委的组建成立，依托开发区良好的投资环境，经过先进合理的计算机管理手段，必将对开发区驾驶人员以及各类型机动车辆实施有效的管理，具有稳定的管理基础。
1、3随着人们生活水平的日益提高，家用汽车的普及，经过不断完善管理服务意识与管理服务质量，以严格的管理，规范的运作，良好的服务，树立诚实可信的管理形象，必将吸引周边地区一大批机动车辆和驾驶人员入户挂靠。逐步拓展管理范围。
2、资金来源
2、1申请国家预算内拨款
2、2向国内各大银行及财政信托公司贷款
2、3自筹组建初期投资和铺底流动资金xx万
3、费用估算：先期投资年费用约xx万余元[由Www.QunZou.Com整理] 其中：场地租赁费：
xxxx元
办公设备：xxxx元
人员费用：编制定员5人，年平均工资xxxx元，年工资总费用为xxxx元
其他费用：xxxx元
4、效益估算
4、1目前开发区现有车辆xxxx辆，单车年管理费xxxx元，年收益xxxx元。
4、2随着管理规模的不断扩大，预测在明年底前将吸纳各类转户迁移机动车辆xx余辆，年收益xx万元。
4、3随着管理人员业务素质的不断提高和服务意识的增强，高效便捷的管理手段，必将吸引众多零散和家用私车车主的入户挂靠，在极大便利广大群众购车上户的同时，所产生的社会效益无法估算。
综上所述，组建高新技术产业开发总公司交安委，具有广阔的市场前景和良好的发展机遇，依托开发区组建交安委具有明显的优势，投资利润率较高，有必须的抗风险本事，在管理上是可行的，在经济上是合理的，交安委组建后，对开发区和社会都具有明显的经济效益和社会效益。
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改革开放以来，我国的国民经济发展迅速，人民生活水平得到极大改善，相当多的城市向小康社会挺进，绝大多数农村脱离贫困，与城市一道向小康社会挺进。
我国经济发展取得了巨大的成就，但同时应该看到，现实中仍然存在着许多制约进一步发展的矛盾和问题，其中城乡之间发展不平衡的问题尤为突出，农村总体发展水平、工业化进程、市场化程度以及农民收入水平均大大落后与城市，这些问题引起党和国家有关部门的高度重视。在2014年1月召开的中央农村工作会议明确指出：全面建设小康社会，必须统筹城乡经济社会发展，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面。
落实中央农村工作会议精神，农村产业机构调整、农业基础设施和生态环境建设等工作全面启动，本项目正是这样的宏观背景下，着眼于改善农业产业结构，推动农业产业化的进程，增加农民收入而提出。
随着农业结构的调整，退耕还林工程的实施，在2014年开始，我们自行动用大型机械来平整荒山近100余亩，近年来，累计投资机械、人工、灌溉、道路平整，治理水土流失累计投资70余万元，后续资金还需要150余万元，在原
有种植核桃100余亩的基础上，再开发500余亩预种植核桃树苗，成为当地农业的主导产品。
本项目在实施中，以“合作社+农户”的模式，发动农户在退耕还林土地上，从事集中连片核桃种植，形成稳定的原料生产基地。帮助农户购买苗木、肥料生产资料，农户投入进行核桃种植与管理，合作社对核桃种植过程进行修剪、病虫害防治等技术指导，基地归合作社所有，通过与种植户签定核桃收获后的出路，使农户利益得到保障。
本项目的实施，合作社和农户均达到双赢的局面。合作社有了稳定的原料生产基地，原料供应的数量、质量提高和生产成本控制;农户核桃种植有专人进行指导，有利于提高核桃产出和品质，且核桃收获后，由合作社进行集中收购，避免了农户单枪匹马闯市场面临的销售风险，使农户收入得到保障。
项目区基本情况
合作社位于山西省阳泉市郊区西南舁乡五里庄村，一期建设面积约100余亩，后续二、三期建设工程约500余亩。
该区属温带大陆性气候，冬季少雪，春夏干旱多风，秋季多雨阴凉。东部温和，西部高原干燥多风。年均气温10.1 ℃，年积温3993.7 ℃，一月平均温度零下5 ℃，七月平均
温度25 ℃，日照时数2600小时，占可照时数的59%，年降雨量550毫米，无霜期170天左右。
合作社现有职工10人，合作社领导班子由5人组成，班子团结，勇于开拓，与时俱进。具有丰富的企业管理论知识和实践经验。敢于向困难挑战，具有较强的市场分析能力和领导组织能力，能带领合作社全体员工战胜困难，不断创新，推动合作社日益发展。
合作社的恪守“以人为本，求实创新、诚信守法、与时俱进”的经营理念，坚持不断培养人才、不断开拓创新、不断扩大经营，接受市场的洗礼，推动核桃产业化进程的发展。
总投资：基地建设总投资约200万元。
基地确定原则
①立地条件好，能集中连片，有一定灌溉条件。
②乡镇和行政村有较强的组织能力，有专门的技术管理人员进行项目实施。
③ 干部、群众素质高，积极要求参与基地建设。
④ 项目区交通、电力等基础设施较为方便。
营造核桃经济林基地500亩。
建设内容
① 新建核桃林100亩。
②配套水利设施
新建畜水池2个，配套引水施管道500米，上水管道800米，输水管道520米，新增变器1台，配电设施2套，发展核桃园涌泉灌溉500亩。
③科技支撑体系建设
组建技术服务队20人，配备服务工具20套，新增培训调设备电脑2台，幻灯机2台，多媒体教室设备1套，新建实验室50㎡，配备实验设备一套。
每年培训农民100余人，制作培训资料100余套，聘请专家讲课10人次。
合作社是从事核桃种植的销售企业，在长期的实践中锻炼出一大批懂经营会管理的营销人员和专业技术人员，建立了一定的销售网络，积累了丰富的经验，降低了管理成本。
该项目充分利用当地自然条件、土地资源优势、人力资源优势和核桃种植优势，依靠龙头带基地、基地连农户，农工商贸一体化农村经济发展模式的实际应用，有利于推动当地产业结构化、增加农民收入、提高企业竞争力、减轻社会就业压力，对促进当地经济全面快速发展具有十分重要的意义，社会效益显著。
项目符合国家的产业政策，符合当地政府农村经济发展战略，也符合当地农民的传统和习惯。特别是在当地由煤、焦、铁为主的产业结构向农牧业为主转变的关键时期，建立万亩核桃基地，实现科学化管理，对指导农村发展商品经济具有典型意义，项目有着广阔的市场发展前景。
综合上述分析，无论自然环境、产业政策、经济效益、社会效益等方面分析，均有利于项目建设，并预期能迅速取得成效。
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社会是一所更能锻炼人的综合型大学，只有正确引导我们深入社会，了解社会，服务与社会才能是我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件。通过这十几天的实习，学了很多东西。在这里感谢在公司里给予我帮助的人。新的一学期马上就开始了，我想我将会付出更多的努力，把专业知识学好，为将来走进社会献出自己的一份力量。
一：实习目的
让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历。因为在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经历。毕竟身在学校，接触社会的机会少。趁着暑假有这么一个机会好好地干一场。二: 实习时间
2014年8月1日—2014年8月19日
三: 实习地点
青州市天然食品有限公司
四: 实习内容
先来介绍一下我工作的地方吧，青州市天然食品有限公司是一家中小型企业，主要服务与周围现实的超市及小区居民的日常饮用水和饮料，也就是当地人俗称的“水厂”“饮料厂”。它的产品主要有两的部分:矿泉水和饮料。而我作为一个大学实习生的身份，在厂里往往扮演的是“后补队员”的角色，而我很喜欢自己在厂里的角色，因为：
1,能够接触更多的人，要求自己的交际能力更好一些。2，我要看看我能否在忙碌的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存。同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，培养自己的韧性。更为重要的是检验自己平时所学的东西能否被社会认可，想通过自己的社会实践找出自己的不足和差距所在。1，了解公司的厂址选择原则，出水水质要求。
由于公司生产产品需要大量水，而当地并不傍大江大河，主要依靠地下水资源。
2，了解公司的规模，工艺流程，平面及布置情况。
3，了解公司的消毒设备，氯气消毒。
4，了解公司的组织管理及运行的指标，包括人员编制，漏水水量和水厂自用水量成本价格。
五，实习体会
通过在饮料厂的参观实习，首先对饮料近期的工作情况，工作任务，水源问题生产工艺有了更进一步的了解。其次对水厂的运行，工作人员的管理编制也有了更进一步的了解。
闲言少叙，言归正传。记得岑经一位长辈就跟我说：无论做什么工作要多做事少说话。话虽简，但真正做起来就不简单了。从这短暂而珍贵的实习中，我从中得到了以下几点体会：
1.遵守纪律，绝不破坏公司的规矩。
俗话说“国有国规，家有家法”。自然作为一个单位也有相应的规定，比如：上班不准迟到，不可以闲谈。保持清洁，不可留长指甲等
等。说实话，刚来上班的时候，觉得这些条件太苛刻，但是一个公司的正常运营，这些都是员工的基本守则。所有的规定都能做到自觉遵守，做到这一点也算是一个突破。
2.不管是谁，随喊随到，要长眼色，自己找活干。
因为我本是学生本着实习的目的，由于一些员工的调动和暂缺，所以我的工作具有一定的“流动性”，往往今天在这个工作岗位上，明天可能因为人员暂缺或调动调到另一个工作岗位上去。制作饮料，我先后经历了：最初的空瓶上机器，瓶盖，商标，包装几个工作岗位。这也是我对工作流程有了更进一步的了解。而矿泉水制作中，我是中负责商标这一块儿。其实无论在哪个工作岗位，重要的是自己长眼色，不瞎干，勤快。从而获得知识也是一种快乐。
3。无论做什么工作永远需要付诸于实践，从基层做起。
“眼高手低”是当代一部分大学生的通病。热门为自己掌握了扎实的专业知识，一离开学校便可以当领导。其实，这是相当错误的。通过一段时间的实习。明白了：无论专业知识账务的多牢固，一进公司仍应从最基层做起。因为连公司最基本构造都不懂得你何谈管理。在实习中了解一些包装方面的知识。
4，人际关系很重要，灵活处理事情。
休息的时候我也主动找过我们的领导和同事虚心学习，向他们请教。主人跟我说，“我知道你是大学生常有志向，想做大事，但你千万不要小看小事，大事都是由小事积累起来的。”她的一番话我一直记着，要学会灵活处理事情。
一个人在他的学生时代最重要的是学习书本知识，增长见识，锻炼能力。尤其在大学学习时候，选用假期参加社会实践是一个很好的锻炼机会，赚钱不是最重要的。总结我的这次暑假社会实践，虽有很多不足，但我觉得是成功的，受益匪浅的社会实践将会对我以后的学习起到很大的帮助，在此感谢给我提供实践机会的公司和给与我帮助的同事们。