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述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。本站为大家整理的相关的2020年基层党建工作述职报告,供大家参考选择。

  2020年基层党建工作述职报告

  根据省委组织部和市委、区委要求,现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下:

  一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

  习近平总书记在全国组织工作会议上指出,加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。一年来我始终把学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为社区党建学习教育的重点。把习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神列入党委中心组学习计划,向各支部发放相关文件、学习资料。并充分利用每月支部主题党日活动、支部书记会、党员大会等形式组织党员干部学习“习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述”“ 全国组织工作会议习近平总书记重要讲话”、《中国共产党支部工作条例》、《农村基层组织工作条例》等。通过学习,明确了基层党建工作目标,为落实全年基层党建工作打好坚实基层。

  二、2020年度基层党建主要工作

  1、加强班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力。

  今年是换届选举产生新一届社区两委班子开展工作第一年,两委班子素质的提高是做好各项工作的保证,我们始终把坚持学习作为提高素质、完善自我的首要任务。以理想信念、党性教育为重点,加强理论武装,提升能力素质,抓好每月的各支部主题党日活动和党委中心组学习,积极配合完成上级的各项学习任务。力求在“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”上下功夫。在干部管理上坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改;“一转变”即转变工作作风。换届选举以来,在新班子的共同努力下,社区干部整体素质得到进一步提高。正因为班子团结,社区的各项工作开展起来才有合力,才步入了健康发展的快车道。

  2、加强工作机制建设,提高党建工作机制上水平。

  2020年,我们进一步健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制。机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初我做为御河社区党建第一责任人带头签定并下发了《2020年度御河社区党委第一书记抓党建工作公开承诺书》,并组织党员开展了党员承诺活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实上级的实施意见精神,精心部署安排,严格按照城南高新园党工委的重点工作任务清单稳步推进各项工作。严格落实“三会一课”制度的工作机制,切实把学党章党规、学系列讲话列入“三会一课”的主要内容。在每个月的党员活动日组织党员干部开展学习讨论,并围绕“四讲四有”标准、“四个合格”要求召开党员大会讨论“做合格党员”具体标准,并形成社区党委“做合格党员”标准。

  3、加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用。

  在社区加强党员队伍建设,是基层党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,注重基础工作、经常性教育、“三会一课”以及申请入党积极分子培养等工作的实施。基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每个月向党员做公示。全年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动4次,书记上党课4次。认真做好党员发展工作,我们按照成熟一个,培养一个的组织原则,严格按照程序确定发展2名新党员,4名预备党员按期转正。六月下旬以纪念中国共产党建党98周年为契机,组织各支部书记及机关在职党员到井冈山红色教育基地开展“不忘初心弘扬井冈山精神,牢记使命续写革命篇章”主题的党性教育活动,“九九重阳节”前组织两委班子走访、慰问社区老党员、困难群众,给他们送去了节日问候。通过各种活动的开展,极大的增强了党组织的凝聚力,营造社区良好新风尚。

  4、扎实推进社区“不忘初心、牢记使命”主题教育开展

  根据中央、省委关于开展第二批主题教育的文件精神,按照市委、区委、城南高新园党工委统一部署,御河社区紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,紧扣“不忘初心、牢记使命”这个主题,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,严格按照本次主题教育要求完成学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四项重要任务”, 边学边查边改。 一是抓好学习教育。组织社区党员干部认真读原著、学原文、悟原理。向社区党委班子成员和12个党支部发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等学习资料。 举办读书班集中学习研讨。提前确定学习计划,做好充分准备,增强学习效果,确保学习研讨实效。二是深入开展调研,讲好专题党课。结合十月主题党日活动,党委书记以“不忘初心、干事担当”为题上专题党课。同时各班子成员分别到联系的党支部开展专题党课活动。三是认真检视问题 两委班子成员带头,多措并举找准问题,坚持自己找,群众提,查摆自身不足,查找工作短板。对检视存在的问题和不足,深刻检视反思,列出整改清单,做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工“五明确”。 四是从严整改落实。坚持即知即改、立行立改。对一时不能改的,确定整改期限,一项一项抓落实。通过这次主题教育使广大党员干部真正达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。

  5、深入开展党风廉政建设宣教活动

  认真开展集中学习,警示教育活动,组织社区党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国监察法》等法律法规。组织社区党员干部集中观看“永葆本色 明镜自警”、“荆州清风”、“榜样”等警示教育片,警示所有党员员干部必须在加强主观世界改造上时刻保持高度警惕,在全社区形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。带领社区两委班子成员参观荆州市中山公园廉政教育基地及中山纪念堂,使社区干部受到一次直观深刻的廉洁警示教育。

  积极开展家庭助廉、集体廉政谈话等活动,社区党委认真落实廉政谈话制度,组织社区班子成员开展集体廉政谈话,并签订 “家庭助廉承诺书”。进一步强化宗旨意识、目标意识、担当意识、正己意识,时刻保持警觉,时刻敲响警钟,要干部当好廉洁自律的带头人,要做到严以律己、带头监督、带头学习党章党规党纪和监察法,牢记党的纪律,自觉拒腐防变。

  三、存在的突出问题

  1、党建主题责任落实不够。平时注重开会传达布置工作,亲自抓监督落实不够。

  2、引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入,存在部分在职党员参与社会治理意识不强,主动参加社区活动少,不能很好发挥先锋模范作用。

  3、提升基层党组织的服务能力做得不够。部分社区干部对待社区工作,考虑的是完成上级工作,不出问题就好。对如何创新工作机制,提升社区工作水平思考较少,应对复杂局面、疑难问题有畏难对付情绪。

  四、下一步工作打算

  新的一年中,我将严格按照党章、党纪的规定,行使好党委书记职责,一是认真履行主体责任,时刻把党建放在心中,抓在手中,认真学习习总书记新时代关于全面从严治党系列论述,不断丰富党的知识,提高工作能力。坚持开好党委会和专题民主生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是在党委集体领导下坚持以党建工作为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风,充分发动支部书记、党员志愿者、网格员的作用,认真开展好党建工作,促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好退休老干部、无职党员的教育管理,创新管理方法,引导无职党员积极参与社区建设,为社区建设作贡献。

  在新的一年,我将继续围绕社区中心工作,一心一意抓党建,聚精会神建家园。不忘初心,不辜负领导的期望和同志们的信任,在新时期,以新的姿态,脚踏实地地完成上级交办的党建工作和其它工作,真心实意为居民办实事,办好事。

  2020年基层党建工作述职报告

  按照部局机关党委要求,我支部全年工作做如下述职:

  一、抓实支部,担责履职

  按照部局机关党委要求,我不断树立“把支部工作做实”的思想,认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,做好支部党建工作:

  (一)从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录,同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作,同时建立“财务和审计处支部”电子文档,随时做好文档的补充和管理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作,做到做过的工作留有痕迹,汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

  (二)落实“三会一课”,促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实,保障和推动党建活动的开展。年内,按季度组织召开支部党员大会,坚持领导干部讲党课,积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求,认真组织好党员集体学习,组织党员撰写学习体会和学习总结,在这方面收到了很好的学习效果。同时,主动将“三会一课”制度搞“活”,在实践中不断丰富内容、创新形式,这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力,才会发挥更好的作用。比如,结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动,使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机,开展“人民群众在我心中”主题党日活动,使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

  (三)抓好主题教育实践活动,促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求,认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排,从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员,每名党员都要撰写专题研讨发言提纲,并以民主生活会的形式开展研讨。比如,在指导系统预算和财务支出方面,财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

  二、查找问题,深析原因

  回顾一年来的支部书记工作,对照党建工作的新形势新要求,自己认识到还存在以下问题和不足:

  (一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行,党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

  (二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足,理论素养还不高,特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距,使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分,集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

  (三)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员,但是抓好队伍建设的任务一点都不能减,而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上,还处于用老办法解决新问题的状态下,缺乏创新思考,拿不出更有效的措施和招法,主动性和积极都很不到位。从目前情况看,还是注重做好“规定动作”,而对“自选动作”思考的少而又少。

  (四)对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作,自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验,但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养,特别是由于自己工作忙,本处党建工作来了还不可避免地有应付心理,这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

  (五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题,有时存在以业务工作替代党建工作,或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象,没能解决好“抓党建促工作,以工作验党建”的问题。

  三、解决问题,推进工作

  针对上述存在的问题和不足结合原因分析,自己需进一步明确努力方向,解决存在问题,不断推进支部党建工作:

  (一)明确形势任务,不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的理论武装个人教育党员,进一步树立党建是一大政治任务的思想,充分认识和把握新时代新的形势任务,进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

  (二)严格落实责任,不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》,不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义,进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务,把各项工作抓实、抓细、抓深,进一步注重党建工作的规范化建设,从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求,特别是要进一步落实好“三会一课”制度,在“规定动作”上不落趟、不走样,推进支部党建工作标准化规范化建设。

  (三)强调紧密结合,不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫,积极寻求党建工作和业务工作的契合点,不断形成以党建促进业务工作,以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风,使党建工作和业务工作一体推进,总体提升。

  (四)增强创新意识,不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理,开展党组织书记、党员轮训,做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识,特别是针对当前老党员较多的现状,积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新,做到在“自选动作”合实际、有成效,不断推进支部党建工作取得新进展。

  这是我的述职,请领导和同志们指正。

  2020年基层党建工作述职报告

  各位领导,同志们:

  按照会议安排,就抓基层党建工作述职如下。

  一、2020年党建工作情况

  2020年,我严格按照县委部署要求,认真履行抓基层党建第一责任人职责,以完善党建责任体系为总抓手,以“党建+”为总载体,坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次“大考核、大排队”,推动各项任务落地见效。一年来,立足***镇实际,重点抓了四个方面工作。

  (一)以思想政治建设为主线,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓,把学习宣传贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神作为首要政治任务来抓,及时跟进学习、持续深入宣传,促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求,完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度,严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会,每个支部都有规范化台账,使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体,通过讲学、送学、帮学等方式,推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育,组织到井冈山红色教育基地开展党性教育、专题培训,加强政治理论武装,发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作,积极为党组织、党员发挥作用搭建平台,打造“党员先锋队”服务品牌,组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动,推动学习成效转化为实践成果。

  (二)以支部建设规范提升为主线,扎实开展“支部建设年”活动。牢固树立党的一切工作到支部的理念,把支部建设作为基层党建的重中之重,在强基础、强班子、强功能上下功夫。强基础方面。规范基层组织设置,重点加强村民小组党小组、专业合作组织党组织建设,激活党的工作“神经末梢”。年内,成立了**个村民小组党小组、**个专业合作社(协会)党组织。加强基础配套,投资**万元,建成村社两级活动室**处、小广场**处,村级活动场所全部达标。强班子方面。实施“头雁”工程,严格党建述职、目标考核制度,加强党支部书记管理监督、教育培训,提高履职能力水平。提前谋划2018年村“两委”换届工作,培养后备干部**名。强功能方面。规范党支部运行机制,突出抓好议事决策、党务公开制度落实,发挥好政治功能。下大力气破解“无钱办事”问题,着力抓好集体经济“清零递增”行动,增强党支部服务功能。今年,探索出“资产经营型”、“绿色产业型”等增收渠道,实现村村都有集体经济,5万元以上的达到*个村。

  (三)以发挥党员先锋模范作用为主线,完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手,切实让党员平时看得出来,关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程,推行全程纪实制度,把好程序关。坚持“思想上入党”的根本标准,认真做好组织培养、考察等工作,把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员,把好素质关。年内,层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评,因地而宜、因人而宜设置考核指标,把党员应当履行的义务,与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合,增强考核评价的准确度、公信力。年内,评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传,使党员学有标杆、做有方向。同时,针对流动党员较多的实际,建立完善党支部“一对一”联系机制,**名流动党员都明确联系人,确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作,建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系,通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施,发动党员作示范、当表率。今年以来,镇里拿出**万元,组织开展“星级文明户”、“美丽庭院”等评比活动,评选出的**名典型中,党员达**名,有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。

  (四)以抓党建促脱贫攻坚为主线,扎实推进党建引领示范工程。坚持把基层党建贯穿到脱贫攻坚全过程,发挥好“三个引领”作用,使党建资源转化为实实在在的发展成果。一是发挥包联引领作用。全面推行“三联四解两落实”工作模式,确保把各项工作推到村、抓到社、落到户。“三联”,即领导联点、部门联村、干部联户;“四解”,即解读惠民政策、了解村情民意、解发展思路、化解矛盾纠纷、解决群众困难;“两落实”,即落实脱贫思路措施、落实脱贫目标任务。 **名第一书记、**名党员干部帮扶责任人采取“1+N”连心包扶方式,对照每户贫困户的脱贫“施工图”和“进度表”,当好“施工队长”,按计划完成了**户贫困户脱贫任务。二是发挥组织引领作用。按照支部引领、党员示范、项目支撑的思路,注重发挥党员产业带头人、专业合作社(协会)的带动作用,突出抓好电子商务、乡村旅游等新产业新技能培训,引导群众通过参与农村电商、开办农家乐、流转土地、就近务工等形式,拓宽致富渠道。年内,培育电商**户、开办农家乐**家。三是发挥产业引领作用。坚持补短板、强特色,有效整合党支部、合作社(协会)、农户等优势资源,下大力气培育特色产业品牌,推动产业资源升级增效,引领群众抱团发展增收。今年以来,通过有效整合资源,带动了群众发展土鸡养殖8000只、肉羊3100只、肉驴73头。特别是立足实际,完善“党支部+合作社+基地+农户”产业发展机制,逐步成为带动群众增收致富的支柱产业。

  二、存在的问题

  在总结工作的同时,我也清醒地认识到,与县委要求相比、与其他兄弟乡镇相比,我们的基层党建工作还存在差距和不足。一是镇村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较大,做工作有所松懈;部分村干部致富带富能力不强,村级组织“人难选、选人难”问题依然突出。二是在发展村集体经济上办法不多,支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。一些示范点功能单一,综合示范带动效应还不够强。这些问题的存在,与我抓基层党建工作力度不够、精准度不够有很大关系,需要在今后的工作中认真对待、扎实解决。

  三、下一步工作思路及措施

  今后的工作中,我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求,全力施为、精准施策,重点抓好四个方面工作。

  (一)落实工作责任,强化主业意识。增强责任意识,牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念,坚持既要比发展快、更要比党建好,认真履行“党建书记”职责。认真落实抓基层党建工作责任制,完善党建指导员制度,严格党建考核述职评议,形成书记抓、抓书记,抓重点、重点抓的基层党建工作格局。

  (二)强化工作措施,加强队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员活动日等基本制度。二是实行在职党员、有活动能力、无活动能力党员分层量化考核,抓好“失联党员”、“空挂党员”清理整顿,建立流动党员及大学生党员管理工作平台,实现规范化管理。三是通过党员联系户、党员划分责任区等多种形式,进一步发挥先锋模范作用。

  (三)创新工作举措,激发组织活力。以提升组织力为重点,加大镇、村、组三级服务网络建设,完善三级网格化综合服务模式,创新专业合作社党建工作机制,推广“支部+合作社+农户”农企业共建模式,鼓励农户入社发展特色产业,重点向特色养殖、药材种植、肉类深加工等领域发展,带动群众脱贫致富。

  (四)拓宽工作思路,壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口,因地制宜、分类指导,一村一策探索壮大村集体经济的路子,通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道,确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务,增强党支部的号召力、凝聚力。

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