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党的十七大以来,党中央就推进党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实作出一系列决策,做了大量工作,取得新的成效。本站为大家整理的相关的2020党建工作思路,供大家参考选择。

  2020党建工作思路

  一、强化党员队伍思想建设

  1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

  深入学习以下几方面内容:党的十八大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

  采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

  2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

  继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

  实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

  利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

  二、强化党支部组织建设

  1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

  3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

  三、强化工作作风和党风廉政建设

  1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

  2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

  3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。201x年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

  2020党建工作思路

  在上级党委的正确领导下,三公司党支部紧紧围绕全年的各项安全生产及经营管理等工作指标,按照矿业公司工作会议精神为指引,深入学习贯彻党的十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,牢牢把握稳中求进工作总基调,以“走访转”为总抓手,突出问题导向,强化纪律规矩,扭转惯性思维,激发担当精神,服务维护大局,使“讲规矩、讲责任、讲大局”成为广大党员干部的日常习惯和自觉遵循,创建学习型党支部,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展对照党章党规找差距等专题活动。三公司现有党员21人,党费收缴及时,已按期完成全年党费收缴任务,具体开展工作如下:

  一、突出融入安全生产中心的管理作用,体现工作实效。

  突出支部整体工作的发挥,体现班子的团结力、凝聚力,是各项工作的保证。三公司党支部要求支部党员时刻严格要求自己,以安全生产为中心,突出融入意识。突出管理人员和党员的模范带头作用,严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了三公司各项工作平稳有序的进行,出色地完成了各项生产任务。

  党支部通过开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党管安全月”““党员身边无隐患”“无事故”“无三违””等活动,全体党员签订了党员安全责任书、党员无违章承诺书、安全联保承诺书,使党员在安全生产中始终保持党员的先锋模范带头作用,党员作为单位的技术及经营骨干,利用自己的专业特长,推进“以师带徒”、“一帮一结对子”的帮教活动,用实际行动感染激励着全体职工,形成良好的企业安全文化氛围,提升了党的形象,激发了广大职工的思想潜能,带动职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为习惯,提升个人综合素质,促进了项目部安全生产和和谐建设。

  二、强化学习风气,建设学习型党组织。

  支部定期组织学习,认真执行三会一课制度,“两学一做”学习教育常态化,按照编排的学习计划进行学习。组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《赵亚夫》、《王继才》先进事迹专题片。党支部开展的“党员责任区”“党员示范岗”“星级文明职工竞赛”“爱岗敬业标兵评选”等活动富有成效,进一步增强了职工人与人之间的比学赶帮超积极性,同时党支部结合公司的生产实际,让每名党员意识到自己的责任与担当,立足岗位乐于奉献,行动上敢为人先,积极进取,形成赶超比学的浓厚学习氛围。

  三、坚持求真务实,认真开展党建专项工作。

  组织全体党员学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和关于开展党员需要学习的各项文件。2019年度每月党费按照规定及时按节点清收上交。由于各项工作表现突出、今年“七一”三公司党支部被评为江苏矿业集团和安装分公司“先进党支部”。经过党小组讨论推荐,支委会研究,按照组织程序推荐两名名入党积极分子参加了2019党员发展对象培训班学习,支部收到入党申请书六份,其中三人已上报准备参加入党积极分子培训,一人年底纳新为预备党员。今后我们将进一步解放思想,团结协作,实事求是,与时俱进,积极工作,围绕质量抓党建,抓好党建促质量,积极开展创先争优活动,使三公司党支部的各项工作再上台阶。

  四、党建工作存在问题即及不足:

  1、党建工作基础工作不够规范,创新意识不够。

  2、全体党员在日常工作中还是重安全生产与经营成果轻政治学习与党务工作。

  3、党支部工作方法、工作作风、工作思路、工作落实等方面还需要进一步加强。

  4、在年轻人培养上还要进一步下功夫,加大力度。

  五、2020年党建工作思路:

  一是把贯彻党的十九大精神与安装分公司中心工作有机结合,以党的十九大精神为指针,围绕安装分公司中心工作,抓好安全、生产、经营、惠民等工作,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

  二是“开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育常态化、制度化、开展“讲规矩、讲责任、讲大局”主题教育,加强党建工作,推进全面从严治党,发挥支部党组织的政治核心作用,发挥支部党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

  三是推进企业精神文明建设,加强职工社会主义核心价值观教育,开展好“文明单位”“文明示范区(点)”及“文明员工”的创建活动,不断提高职工素质和企业文明程度。

  四是围绕施工生态文明建设,在施工安全生产中,坚持把建设绿色环保型、资源节约型、环境友好型、可持续发展型企业作为发展方向,坚持依法施工,科学管理,推进企业绿色低碳循环发展。

  五是坚持以职工为中心,保障职工的主人翁地位,积极推进公司(项目部)区务公开;广泛开展“走、访、转”调查研究,积极采纳广大职工的合理化建议,千方百计为职工多办实事和好事,改善职工生活环境,提高职工生活质量,保护和调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性,做到不忘初心,牢记使命,立足本职,锐意进取,以实际行动推动安装分公司稳定发展。

  2020党建工作思路

  现将财政局牵头的资产收益扶贫工作总结及2020年工作思路汇报如下:

  一、项目资金安排

  2019年我市新实施资产收益扶贫项目**个,共投入资金***万元。其中,贫困村项目78个,投入资金1380万元,非贫困村项目11个,投入资金550万元。从项目类别看,扶贫整合资金1000万支持20个村通过资产收益扶贫项目发展产业,带动村集体获取收益;扶贫整合资金480万支持24个村发展特色种养业项目,增加村集体收入;贫困村资产收益扶贫项目资金450万元用于支持45个贫困村特色主导产业发展,通过资产收益扶贫带动贫困村和贫困户脱贫增收。2019年我市在资产收益扶贫方面兼顾了非贫困村村集体经济资产收益发展,确保村集体经济收入达标。

  二、任务完成情况

  (1)项目实施情况。截止到2019年11月底,89个项已经全部完成,产生收益。

  (2)收益分配情况。我市共138个村开展资产收益扶贫工作,2019年村集体资产收益1299.72万元,9月30日前已完成村集体资产收益分红任务,资产收益分红资金829.42万元,带动15698户贫困户增收脱贫,户均增收528.36元;受益人数32068人,人均增收258.64元。 其中,2019年新投入资金1930万元,共产生收益165.84万元,分红104.97万元,带动2554户贫困户增收脱贫,户均增收411元;受益人数5419人,人均增收193.71元。资产收益均通过打卡发放到位。

  三、2020年工作思路

  以支持贫困村、贫困户稳定增收脱贫为主要目标,投入资金2000万元以上,继续推进资产收益扶贫工作进一步深入,完善产业发展与贫困户利益联结机制,加强风险防控,提高脱贫质量和成效。

  1、通过继续实施资产收益扶贫项目,加大对新型农业经营主体的资金支持,发挥当地优势资源,带动本地区特色产业发展。

  2、通过资金入股,带动村集体经济增收,同时兼顾非贫困村村集体经济资产收益发展,对于贫困人口较多的非贫困村,给予项目资金支持,统筹贫困村和非贫困村均衡发展,确保村集体经济发展壮大。

  3、通过折股量化,合理分配收益,带动贫困户脱贫,特别是向未脱贫的贫困户、弱劳动能力和无劳动能力的贫困户倾斜,帮助贫困群众更多的分享产业扶贫红利。

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