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 我们党紧密结合新的历史条件和新的历史任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断研究党的建设面临的新情况新问题,不断推进党的建设的实践创新、理论创新、制度创新,使党的建设不断适应党的事业的发展要求。本站为大家整理的相关的国有企业2020年上半年党建工作总结,供大家参考选择。

  国有企业2020年上半年党建工作总结

  望京店党建工作始终以首旅集团和****集团党组织的精神及工作部署为导向,在集团公司党委的正确领导下,按照市委“两贯彻一落实”的要求,把习近平总书记系列重要讲话精神一体贯彻,切实统一思想和行动。将“两学一做”工作常态化,制度化。严格执行“三会一课”基本制度,建立健全及落实组织生活会,谈心谈话制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新。现就一年来的工作做如下汇报:

  一、加强组织机构建设,充分发挥战斗堡垒作用

  望京店党支部要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,不断加强学习。

  (一)望京店党支部始终以员工利益最大化为准则,召开民主生活会开展谈心活动,交换意见,对员工提出的问题和意见提出解决办法,努力增强解决矛盾的能力。收集了合理化建议共8条。

  (二)抓住关键、突出重点,重视党员的教育工作。2017年10月18日,党的十九大胜利召开,望京店党支部组织党员及领班以上管理人员观看了十九大开幕式,认真学习并领会了习近平总书记在开幕式上的讲话精神,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。不忘初心、牢记使命,我们一定按照十九大的新部署新要求,开幕式后,望京店党支部第一时间组织专题学习,并将会议精神迅速充实到宣传栏中。党员们纷纷撰写了心得体会,并交流分享,表示会针对十九大报告精神深入研究、强化学习、大力贯彻,真正地落实到日常工作的开展中去,为****望京店增添创新活力和发展动力。

  二、落实“抓实基层支部”重要指示,扎实推进党委各项工作

  望京店党支部结合工作实际,坚持三个到位,确保创先争优活动取得实效。

  1、组织领导到位。望京店党支部成立了以党支部书记为组长、党员及各部门负责人为成员的党建工作领导小组,坚持推进“两学一做”及“三会一课”基本制度。把习近平总书记系列讲话精神等作为工具书、座右铭,以十九大精神为主线,不忘初心、牢记使命,兴起学习贯彻十九大精神的热潮。

  2、思想宣传到位。充分发挥会议、活动简报、学习专栏等宣传平台作用,广泛宣传,将“两学一做”及“三会一课”学习常态化,牢固树立“四个意识”,学习党章、党史,教育党员不忘初心,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

  3、活动安排到位。主要开展了两项活动:一是党性教育活动。观看政论专题片《不忘初心,继续前进》和《砥砺奋进的五年》大型成就展,增强党性。二是“献爱心”活动。望京店党支部积极响应集团公司的“共产党员献爱心”号召,在党员的带动下,群众也参与进来,共计捐款1008元,更加发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

  通过开展系列活动,充分调动党员群众学习的积极性、主动性,增强不忘初心、牢记使命的责任感和使命感,有效推进望京店党建工作的经常化和规范化。

  把坚持“两学一做”及“三会一课”与建设学习型党组织紧密结合起来。组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系,学习岗位、专业技能等各方面知识,树立终身学习的理念,提升党员理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。

  三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强廉政工作新成效

  望京店党风廉政建设工作主要体现在加强重点岗位监督方面。一方面强化中层以上人员权力运行程序的监督和制约,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

  另一方面做好自查工作,确保党风廉政工作落实到实处。

  四、做好党费的收缴与管理工作

  望京店党支部现有党员8名,党费收缴做到按时按比例缴纳、无漏报瞒报现象。

  回顾2017年的党建工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是较多方面还存在不足,2018年我们将从以下两个方面加以改进和提高:

  一、坚持做好新形势下的思想政治工作

  我们通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想、力量统一到集团公司及望京店的发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。

  (一)贯彻落实“三项工作”,将每月的第二次店务会定为固定党日时间,遇到特殊情况时间顺延。全体党员和积极分子参加,聚焦增强党性、提高素质、服务群众等方面的学习宣贯,组织学习习近平总书记的重要讲话精神,增强对党组织的归属感,提升党组织凝聚力、影响力。做到事前有计划、事中有记录、事后有总结。

  (二)运作党支部评星定级工作,着手党员积分管理工作。

  (三)继续宣传落实集团公司的发展目标和发展战略,贯彻企业文化。让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,坚持服务与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

  (四)开展健康向上、丰富多彩的团队活动。通过活动,既丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,更加增强员工对企业的感情和发展的信心,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风,从而提高党组织的凝聚力、战斗力。

  (五)为员工办好事实事,解决好员工的后顾之忧。例如召开民主生活会,听取员工的思想汇报,与员工进行思想交流;继续利用建议箱进行交流,对员工的意见和建议予以及时回复,不但使得员工树立了主人翁意识,而且为打造和谐望京店做出了积极的贡献;组织技术骨干到兄弟企业和对标企业参观学习,以激发员工爱岗敬业的热情。

  二、努力抓好入党积极分子的教育培养工作

  望京店党支部将积极制订2018年度党员发展计划,平时注重选拔和培养入党积极分子,并注重在青年员工和技术骨干中建设一支充满活力的党员后备队伍。

  我们将坚持以“不忘初心、牢记使命”为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕发展这个第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用,为全面完成2018年度的目标任务提供重要动力和组织保障。

  国有企业2020年上半年党建工作总结

  上半年,在习近平新时代中国特色社会主义思想的明确指导下,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界人士的关心引导下,集团上下群策群力、开拓进取、解放思想、服务大局,稳定、有序、高效地推进各项工作,较好地完成了既定目标,为接下来的工作打下了坚实基础。现将具体工作汇报如下:

  一、争分夺秒,全力推进重点工程建设

  (略)

  二、攻坚克难,务实推进融资财务工作

  1、全面评估,全力融资。面对日益严峻的融资形势,我们深入调研融资新趋向,努力拓展融资新渠道,全力以赴融借资金。

  2、编制计划,完善制度。狠抓资金使用规范化,确保资金安全,编制了2019年度资金需求计划和年度融资计划,完善了各项财务管理制度,完成了会计核算基础工作。

  三、服务民生,不断提升公共交通服务

  1、增开班车,方便群众。

  2、重视假日,周密部署。“春运、清明、五一”等重点节日期间,公司上下放弃休息,加班加点工作,圆满完成了节假日旅客运输任务,仅春运期间就运输旅客近20万人。

  3、适应国标,树立品牌。

  四、紧盯常抓,保持安全生产稳定态势

  1、加强领导,明确责任。今年初,集团公司与下属各公司及项目办专门签订了《安全目标责任书》,集团领导班子成员签订“一岗双责”责任书,并将安全管理作为一项重中之重工作纳入全年工作计划

  2、督查到位,效果明显。每月定期、不定期组织人员深入施工现场督查,及时消除安全隐患。重要特别时段(元旦、清明、五一)开展安全生产大检查,集团领导亲临工程施工现场、生产场所检查安全工作。对检查出的安全隐患,基层单位均能认真整改、不断完善,做到件件有落实,事事有交待。

  3、开展活动,注重实效。认真组织“安全生产月”“安全生产大检查”“隐患排查治理”等活动,组织安全知识讲座、安全知识竞赛、安全应急演练、安全体验等活动。通过这些活动,大大提高了全员安全意识和安全管理水平。

  五、规范有序,积极开展党建群团工作

  1、制定计划,厘清责任。根据加强党的组织建设工作要求,先后制定和下发了党委理论学习中心组学习计划、党建工作计划、党建考核办法、党员学习计划等一系列文件,用于指导集团党建工作;为切实加强党委履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”,建立了履行主体责任及“一岗双责”责任清单,并及时将履责情况上报相关平台。

  2、配合巡察,做好整改。在市委巡察组巡察前,按照巡察组要求,做好各项材料和资料准备及动员大会等相关工作。巡察期间,积极协调各单位和部门,配合巡察,做好服务。针对巡察组提出的问题,认真梳理,制定整改责任清单。

  3、围绕中心,统筹兼顾。紧紧围绕党的政治建设和企业中心任务开展工作,组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动。在群团工作方面,根据市人武部要求,重新调整了集团基干民兵组织及人员,完成全部资料收集和上传。

  六、细化举措,抓好文明城市创建工作

  1、明确要求,落实责任。严格按照全国文明城市创建标准和要求,有关下属公司将创建工作明确到班组、明确到车头、明确到人头,做到落实到位、责任到人,并与公司考核奖惩机制挂钩。针对文明创建出现的新要求、新标准,主动邀请有资质的文明创建第三方评估机构给公司评估、指导,并按文明创建的新要求、新标准对公交场站、农公班车、文明礼仪等进行逐一整改落实,确保在文明创建工作中不扣分、不失分,得高分。

  2、志愿服务,文明劝导。组织人员作为志愿服务者队伍,深入网格,散发宣传材料,维持市容整洁;组织人员进行文明交通劝导,营造全民共创文明城市的氛围。

  回顾2019年上半年,虽然取得了一定成绩,但依然存在缺点与不足,下半年,我们将查缺补漏,戒骄戒躁,以积极的工作态度,饱满的工作热情投入到各项工作中。

  一、抢抓工程建设,确保如期完成

  (略)

  二、拓展融资渠道,做实财务管理

  继续推进融资项目,确保尽早放款到位;进一步了解融资政策,拓展融资思路;认真学习财务制度,做好会计核算工作;梳理巡察组意见,彻底整改到位;加强内审工作。

  三、完成民生任务,做好服务工作

  不折不扣完成市委、市政府交办的各项民生目标任务;继续做好长途、农公客运承包稳定工作,做好城市公交质量提升和运营质态工作;优化线路经营,改革农公客运班线,打造运游结合,作出特色交通。

  四、落实安全责任,强化安全检查

  进一步完善安全责任保障体系,坚持“一岗双责”,推动安全责任落实,进一步明确法人代表、分管领导、班子其他成员的安全管理职责;以责任清单进一步明确集团与下属公司安全责任;结合集团安全管理的实际,在深化安全生产专项整治上下功夫;切实加强对重点行业、重点部位和重大隐患的普查、整改工作;进一步做好安全生产宣传教育培训工作;进一步重视和加强安全生产基础台账建设,推进安全生产工作制度化、规范化、标准化。

  五、提高政治站位,夯实党建基础

  做好巡察整改后续相关工作;开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党支部”评选表彰工作;进行“不忘初心,牢记使命”主题教育;做好集团党员发展工作;抓好基层支部党员教育、培训及考核、督查工作。

  六、继续文明创建,树立良好形象

  在上半年创建工作的基础上,根据市创建总体工作要求,继续狠抓重点单位和环节,进一步强化创建工作责任;加大宣传和奖惩考核力度,增强公司全员创建意识;加大创建工作投入和志愿者服务队伍建设,促进创建工作再上新台阶。

  以上汇报,不足之处,敬请批评指正。

  国有企业2020年上半年党建工作总结

  根据局党委工作安排,现将我公司2018年党建工作情况汇报如下:

  一、党建工作开展情况

  按照党建工作安排部署,制定公司2018年党建工作安排,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面努力提高党建工作水平。

  1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,坚持常态化、重创新、求实效,坚持学做结合,全面落实“六个一”学习制度,切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、落实省委、政府的重大决策部署结合起来,公司支部组织集中学习15次。

  2.坚持正确导向,筑牢意识形态阵地。公司对照《处级领导班子意识形态工作和宣传思想文化工作考核指标评价办法》,组织公司员工认真学习贯彻党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神2次;主要领导与各部门负责人开展谈心谈话1次。

  3.严格履行主体责任,严肃党内政治生活。履行全面从严治党主体责任,明确党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责, 全面落实“三会一课”制度,上半年召开党员大会8次,党支部书记讲党课4次,党员讲党课1次;开展固定党日活动3次。支部按时开展民主评议党员活动,支部书记主动参加上级党组织组织召开的专题民主生活会、支部组织召开的组织生活会,严格按照要求准备相关材料,并向上级党组织报告开展情况。

  4.积极参加党务工作者培训。党务工作者积极参加党务干部培训,加强对党内政治生活制度、“三会一课”、发展党员、党费计算收缴、档案规范化管理等党务基础知识的培训力度,提升党务干部抓党建、抓业务、促发展的能力素质,参加党务干部专题培训2次。

  5. 强化制度建设,为党建工作提供保障。制定并完善了党支部岗位职责、党支部管理制度、党风廉政建设等18项制度,认真履行党支部的管理职能,严格落实各项制度。

  6.严格履行发展党员程序,按时收缴党费。对公司发展党员情况开展了自查,经支部党员大会讨论,要求未按照发展程序入党的入党积极分子重新递交入党申请书,按照发展程序发展党员;上半年党费均由机关党委委代收,已缴,下半年党费将按照相关规定逐月向国资委党委缴纳。

  二、党风廉政建设工作开展情况

  1. 精心安排,全面落实各项工作。组织召开党风廉政专题会议,制定XXXX投资有限公司2018年党风廉政建设工作安排,明确2018年工作目标和工作任务。认真履行“一岗双责”和“两个责任”职责。一是党支部书记带头落实党风廉政建设各项制度,制定更新了党支部主体责任纪实手册和“第一责任人”纪实手册,严格按照纪实手册必记内容记录。真正做到主要责任人对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是党支部书记与各部门负责人开展谈心谈话,开展集体约谈1次,分别约谈6次;三是主要领导和各部门负责人签订党风廉政责任书。2018年5月30日,主要领导(董事长)与各部门负责人实行党风廉政建设承诺制,制作承诺书,明确各部门负责领域、重要环节、重点部门廉政风险点,并签订承诺书。共签订承诺书6份。积极支持纪检组工作。积极支持配合纪检委、派驻纪检组对我公司党风廉政建设监督检查工作,针对监督检查中发现的问题和不足,深入查摆、积极整改。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。制定xxx投资有限公司“三重一大”制度,党支部书记带头落实党风廉政建设各项规章制度,开展党风廉政和反腐败专题会4次,严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。公司所有重要人事调整、重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用都严格按照程序由党组织研究讨论后,再由董事长办公会集体研究,并形成“三重一大”会议纪要和董事长办公会会议纪要,向上级党组织汇报。公司召开3次重大事项决策会议,都邀请派驻纪检组书记列席;党支部认真履行主体责任,认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委配套规定,在公务接待、公车管理、婚丧嫁娶、办公用房、节点禁止性要求等方面都能够严守纪律,未发生各类违法违纪案件。

  2.严格落实财务管理制度。在严格落实公司各项财务管理制度,成立XXX投资有限公司采购小组,公司内部采购,对外咨询等事项均由议价小组询价、议价后择优选择。

  3.认真组织学习,不断提高思想认识。公司党支部组织专题会议,认真学习贯彻十九大、两会、省纪委十届四次全会精神。结合“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,深入学习《党章》《党规》,认真学习《准则》《条例》,组织观看《巡视利剑》专题教育片。持之以恒加强作风建设,把廉洁自律意识贯穿到一言一行当中,时刻警醒自己,拒腐防变。

  四、存在的问题和下一步工作打算

  (一)存在的问题

  1. 按照党组讨论、董事会决策机制,一把手不分管财务,末尾发言,党风廉政建设“两个责任”全程纪实和“三重一大”事项纪实制度还未落实到位。

  2.组织学习的内容不能有效结合公司发展实际。

  3.开展组织生活形式单一、不够多样化。

  4..公司党员人数少。

  5.落实党风廉政主体责任还不到位。

  (二)下一步工作打算

  1、强化责任主体。切实履行好党支部主体责任;切实履行好党支部书记第一责任;切实履行好“一岗双责”责任。

  2.严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉 在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

  3.严肃党内政治生活。要严格执行好党支部议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、民主生活会、选人用人、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度,坚决纠正不落实、落而不实等问题,严格党内政治生活和组织生活,维护好风清气正的政治生态。

  5.健全完善制度,提升制度执行力。根据中央、省委、市委新出台的党内法规制度,进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定;加强对制定、执行制度情况的监督检查,对随意变通、恶意规避、无视制度的现象,坚决纠正、严肃问责,确保制度严格落实到位。

  6. 认真贯彻党要管党、从严治党、全面落实党管企业。不断完善党支部、党员管理制度,积极发展党员;认真贯彻落实上级党组织的安排部署。

  7、加强组织建设,积极发展党员。

  8、进一步落实“三会一课”制度,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案开展学习,丰富固定党日活动内容。

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