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述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的公安局机关党委书记机关党建工作述职报告，希望能帮助到大家!公安局机关党委书记机关党建工作述职报告
根据中共潜江市市直机关工委的统一安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况报告如下：
一、基层党建工作总体情况
2017年，在市公安局党委的坚强领导下以及市直机关工委的正确指导下，我团结带领局机关党委一班人认真贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神，按照“党要管党、从严治党”的原则，强化局机关基层组织建设，扎实推进局机关基层党建工作。一是坚持把机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。全年，我始终把局机关党建工作放在重要位置，认真履行局机关党建工作的主体责任和第一责任。2017年，主持召开了市局机关党委会议，组织局机关党委班子成员一起认真学习市委《中共潜江市委关于全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》，并结合公安工作的实际，主持制定了《2017年全市公安机关党建工作要点》，对全年局机关党建工作进行了总的谋划和部署。二是加强局机关各支部(总支)组织建设的领导。同局机关党委一班人，牢牢将局机关基层党建抓在手上，不断加强对局机关基层组织建设的领导。2017年，出台了《关于加强中国共产党潜江市公安局直属机关委员会建设的实施方案》，切实把局机关基层党建工作提到重要的议事日程，并进行认真研究部署。三是坚持以党建工作为引领，推动公安工作。始终坚持“抓党建、带队伍、强执法、促发展”的工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极构建局机关党建工作与公安工作相辅相成、良性互促的新格局。
二、基层党建重点任务落实情况
(一)深化“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实中央、省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，将“两学一做”学习教育与每月支部主题党日活动相结合，扎实有序地推进“两学一做”学习教育，深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式，引导党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养，站稳政治立场。
(二)落实基层党建“整市推进”，推进基层党建工作全面进步全面过硬。根据市委关于全市基层党建“整市推进”的工作部署，我和局机关党委一班人通过下基层实地调研以及召开局机关党委会认真研究，系统地谋划全局基层党建工作，推进基层党建工作全面进步全面过硬。全年，我们通过制定党支部组织规范、党支部组织建设实施方案、党建工作三级责任清单以及实行三级联述联评联考机制等，扎实将基层党建“整市推进”的工作落到实处。
(三)大抓基层大抓支部，扎实推进党支部规范化建设。认真贯彻《基层组织工作条例》，坚持重心向基层党支部下移，健全机关党组织体系和工作机制，强化落实专职副书记工作制度和工作职责，进一步加强和规范基层组织建设。推动“一岗双责”有效落实，注重发挥机关党委委员和支部委员的作用，健全机关党委、支部委员会的工作机制，形成抓基层党建的合力。切实大抓基层，强化基层治理，狠抓薄弱环节，加强带头人队伍建设，从严教育管理党员，充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓好基层党建工作。
(四)落实机关党建责任清单，建立健全机关党建责任机制。始终坚持健全和完善机关党建工作责任体系，进一步明确机关党组和机关党支部抓基层党建工作的职责和任务，严格落实管党治党责任，强化主业意识，不断提升机关党建工作科学化水平，切实增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。年初，印发了《潜江市公安局党建工作清单化管理的实施方案(试行)》，将各党支部(党总支)党建工作的责任具体化、清单化。
三、基层党建突出问题及整改情况
(一)存在问题
1、基层党组织的建设不规范。一些基层单位由于党务人员配备不齐、能力素质不高，支部建设不规范，基层党建工作无法有效开展。
2、基层党建工作机制不健全。基层党建工作的监督机制、考核办法、党员的教育管理制度等工作机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
3、基层党建活动抓的不实。少数基层党组织开展党内生活不规范、不严格，“两学一做”活动没有常态化，特别是支部主题日活动走形式、走过场。
(二)整改情况
1、加强基层党支部规范化建设。认真抓好局直机关各支部改选工作，配齐配强党务干部，进一步推进基层党支部建设的规范化。
2、建立健全局机关党建工作机制。出台《潜江市公安局机关党组织抓机关党建工作责任清单》、《关于加强中国共产党潜江市公安局直属机关委员会建设的实施方案》，并定期对各支部(总支)进行检查督办，推动党建工作全面落实。
3、抓紧抓实基层党建活动。严格落实“两学一做”学习教育活动的常态化制度化的要求，认真组织开展好每月支部主题党日活动，并及时将活动情况进行汇总上报。
4、落实三级联述联评联考机制。采取半年检查、年终检查、平时抽查、召开述职述廉大会等方式，全面压紧压实三级联述联评联考机制在基层落地生根。
四、下一步工作打算
(一)强化责任意识。带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立机关党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，建立专项述职制度和党建工作目标考评体系，对抓党建不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。
(二)创新活动载体。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新活动方式,丰富实践载体,提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务社会的能力。
(三)提升党务干部素质。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。
公安局机关党委书记机关党建工作述职报告
XX年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带 领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将XX年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，XX年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动
XX年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，XX年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。XX年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。XX年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。XX年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报 一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。XX年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降
0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中XX年发5起,破5起。XX年发4起,破4起。XX年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达%78.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。XX年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区XX-XX年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。