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“不忘初心,牢记使命”,就是要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,牢记共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想,一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进。本站今天为大家精心准备了不忘初心牢记使命自我鉴定,希望对大家有所帮助!

  不忘初心牢记使命自我鉴定

  (一)思想方面

  1.是否真正从思想上、行动上高度重视理论学习,发挥“关键少数”作用,发挥表率作用,领学带学促学。

  2.是否存在学习责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强等问题。是否存在学而不实、学而不思、学用脱节等问题。

  3.是否真正做到学懂弄通做实,坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。

  4.是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为,干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。

  (二)政治方面

  1.是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。是否存在对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、州委、县委决策部署阳奉阴违、敷衍推诿的问题。

  2.是否对党忠诚,信仰坚定,时刻保持斗争精神,在重大政治原则和大是大非面前立场坚定,对各种错误言论行动保持高度的政治警惕和政治敏锐,旗帜鲜明敢于斗争,不搞“低级红”“高级黑”,不当“两面人”“老好人”。

  3.是否严守党章党规党纪,严格遵守党内民主集中制,做到“五个必须”、严防“七个有之”,不搞个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等。

  4.是否时刻保持党员本色、入党初心,有没有信仰缺失、思想滑坡、能力蜕化。是否自觉接受党内政治生活洗礼淬炼,自觉参加组织生活,经常性开展批评和自我批评,常怀忧党之心为党之责强党之志。

  (三)作风方面

  1.是否存在贯彻执行中央八项规定精神,遵守环保系统“六项禁令”,执行环境监察“六不准”要求不到位的问题。

  2.是否存在层层加重基层负担,督查检查考核过多过频,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等形式主义、官僚主义问题。

  3.是否存在与群众感情淡化、为群众服务意识弱化、群众观念退化的问题,是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题,对基层职工、群众反映的问题诉求忽视漠视,协调沟通解决不及时不主动。

  4.是否存在不严格遵守管理制度规定,违反工作纪律和劳动纪律的问题。如纪律规矩意识不强、执行考勤规定不严等作风慵懒散问题。

  (四)能力方面

  1.是否认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话精神,主动对标中央、省委、州委、县委决策部署,坚持高标准、严要求,科学谋划,抓好顶层设计和全面工作,稳步推动生态环境保护工作高质量发展。

  2.是否存在“一岗双责”落实不力,班子不团结、工作推不开、党组织软弱涣散、战斗力不强,部门间主动沟通、协调不够,工作合力不够的问题。

  3.是否存在能力短板凸显、本领恐慌突出,经验老化、能力弱化、工作虚化的问题。

  4.是否认真贯彻落实县委脱贫攻坚决策部署,坚持以钉钉子精神抓落实,推动“3+3+3”冲刺清零工作落地见效。

  (五)廉政方面

  1. 是否坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,自觉同特权思想和特权现象作斗争。

  2.是否存在对家属和身边的工作人员管理缺位、监督失察等问题。党员干部要重点查找是否存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

  3.是否存在利用特殊资源谋取私利,违规干预和插手建设项目环评、建设项目环保设施竣工验收、生态保护工程项目建设的廉洁腐败问题。

  说明:请全体党员干部认真按照以上思想、政治、作风、能力、廉政方面的突出问题,认真开展自我对照检视,将自查的问题和整改计划以书面形式报党建人事股。

  不忘初心牢记使命自我鉴定

  “紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》 树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持四轮驱动,狠抓创新突破,以高质量党建引领和带动企业高质量发展“为主题的组织生活,我认真学习领会习内容,并围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,深入剖析了自身存在的问题,现将自己存在问题汇报如下,请大家批评指正:

  一、自身存在的问题

  (一)、理论学习不够深入

  在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,虽然制定了学习计划,但有时会以工作忙为由搞变通,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级重视什么就学什么,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,学习效果不够理想。

  (二)创新能力不足

  思考不够深入,学习还缺乏主动性,常只局限于通读,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强;自主学习放松要求,有时单纯为了学理论而学理论,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,没能做到融会贯通、举一反三,不善于从将党建工作融入生产工作。

  (三)担当精神不足

  政治意识不强。随着年龄的增加,工作阅历的不断丰富,工作岗位的不断调整,逐渐放松了对理论的学习,减缓了对主观世界的改造,对待问题不再像以前那么认真、坚定,对自己担负的工作也不再那么有激情,对一些政策、措施缺少了原有的洞察力和敏锐性,不能创新运用各项政策,有时也存在把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位的问题。

  (四)工作责任感不足

  一是在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

  二是对于一些在工作中出现的问题,没有及时制定措施、没有主动的去解决,指导推动工作的实际效果不明显。

  二、对存在问题的根源剖析

  通过对自己进行深刻认真地剖析,认为自己会产生以上这些问题,在某些程度上是受到社会大环境的客观影响,但最根本的原因还是自己的世界观、人生观和价值观产生了一定偏差,具体表现如下。

  (一)思想信念不够坚定

  自加入了中国共产党,对照党章党史反思,自己在理论学习上始终存在学习自觉性不高、理论学习不深、联系思想工作实际不紧密等问题。

  (二)政治纪律有所松懈

  “解放思想、实事求是”做得不好,没有很好地坚持“一切从实际出发”,致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差.

  三、今后努力方向和整改措施

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,按照党员领导干部标准要求,配合主管领导全力推进各项工作迈上新台阶,加强理论学习。

  一是要进一步强化政治学习、同时加强新岗位的业务学习,尽快熟悉环境;

  二是积极履行党员责任,充分利用自己的特长和优势,做好带头做用;

  三是进一步提高管理水平; 重部署,重落实,重督办,在工作在统筹协调、推动工作落实执行、政策措施、监管能力方面重点改善提升。

  在今后的工作和生活中我将正视存在的问题,极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和群众监督。通过转变学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,完善自我,超越自我!

  不忘初心牢记使命自我鉴定

  按照公司“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的安排和要求,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例,主动查摆个人问题,认真分析原因,并提出整改措施,现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、学习对照党章、准则和条例发现个人存在的问题

  (一)对党章、党规和党纪的学习深度不够,不能全面准确地掌握和运用。党的十八大以来,党中央根据新时代的形势和发展需要,提出了全面从严治党的要求,对党章党规和有关纪律条例进行了一系列的修改和完善,并要求所有党员认真学习贯彻执行。虽然在每一部党内法规下发后党支部都组织党员进行了学习和讨论,但是自己在业余时间没有再进行深入系统的学习和掌握,对党内法规的理解和运用能力不够,与党组织的要求还有一定的差距。

  (二)对业务知识的专研和创新有待提高,不能在工作业务上有所突破。惠源分公司的主要工作职责是化肥和化工产品的销售与煤炭的采购供应,作为惠源分公司的一名员工,必需要对这两项业务有所了解和掌握才能更好地开展各项工作,为公司发展大局做好服务工作。由于来惠源分公司时间比较短,日常工作在综合管理部,这两项主要业务对我而言,目前还是比较陌生的,没有深入地去了解和掌握有关专业的业务知识、业务开展情况、业务工作流程等,这些都可能成为工作上的短板,制约工作的创新和突破。

  (三)密切联系服务群众的主动性有待加强,不能很好地发挥先锋模范作用。平时与同事交流沟通不够,主动找同事沟通协商工作中的困难和问题不够,常常被动性地接受工作安排,并按照要求去完成工作。个人在工作上的积极主动性不够,没有能充分发挥自己干事创新上的主观能动性,为群众服务办事的热情不够,没有能够成为党员战斗堡垒上的旗帜。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识高度不足。作为一名普通党员,总认为党规党纪主要是用来约束党员干部的,跟自己关系不大,看一看、了解一下就可以了,没有在思想深处引起足够的重视,这不仅是对自己的不负责任,更是对党组织的不负责任。不知法、不懂法就会缺乏敬畏之心,也不能在自己或同事违法违规时给予必要的警醒和纠正,最终酿成严重的后果,追悔莫及。

  (二)工作责任意识不强。平时只关心自己职责分内的事情,对公司主要业务和考核指标等情况关注、关心不够,工作上的大局观和责任意识有所淡薄,不能站在更高的层次考虑工作和问题,主动担当作为不够,遇到困难找原因多、想办法少,只想担小责任,不能担大责任,对自己工作要求不够严格,不能在工作上取得突破和进步。

  (三)个人党性修养不够。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是党的最高价值取向,每个共产党员都应该终生牢记,终身实践;党员作为社会中的先进分子,应该充分发挥先锋模范作用,引导和带领广大群众共同奔向幸福生活。这些都是党员的义务和基本要求,也是党员党性修养的重要体现。不能主动扛起工作责任,不能及时掌握群众的困难和问题,不能为群众解难事、办实事,就是党员的失职和党性修养的不够。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)提高思想认识,主动学习党内法规和业务知识。树立终身学习的理念,对新事物和新知识要充满求知欲,通过学习不断的提高素质和能力,为迎接挑战和战胜困难时刻做好准备。

  (二)增强责任意识,主动担当作为和创新进取。自觉践行公司革命性降成本活动方案,学懂弄通公司主要业务知识,关注考核指标完成情况,服从领导指挥,不讲条件,多想办法,勇于在工作上取得进步,增强责任意识和大局意识,提高个人站位,不断创造新业绩。

  (三)加强党性修养,主动联系群众和服务群众。团结同事,遇事多向同事请教,学习同事的优点,改善自身的不足,严于律己,提高工作的积极主动性,牢记党的宗旨,用自己的实际行动去影响身边人,取得同事的信任和肯定,让同事满意和放心。

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