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以师为朋，德高为范，以生为友，身正为师，以校为家，政勤为上。下面是本站为大家整理的延安精神学习心得，供大家参考。延安精神学习心得
革命圣地延安，既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。从1935年到1948年，等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。“延安精神”正是以同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、“长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。它的内容丰富，源远流长。
“延安精神”是全心全意为人服务的精神。延安时期是我们党在中国局部地区建立人政权，并不断扩大执政区域的重要肘期。我们党历来把为中国最广大人谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期就响亮地提出了“为人服务”的口号，并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“主的政府，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人的无限忠诚，赢得了人的拥护和支持。
“延安精神”是自力更生、艰苦奋斗的精神。当时的延安交通闭塞，经济落后。面对国党的封锁，同志号召根据地军自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地。多年下来，红米饭，南瓜汤不但没有将根据地军饿垮，反而铸就了延安军的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神。
“延安精神”是勤俭节约、艰苦朴素的精神。、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家，是我党我军的领导人，却住的是普通的窑洞，用的是部队配发的木椅、木床，而正是在那张木桌上，写出了《论持久战》等大量有远见卓识的政论著作，给中国革命指明了正确的道路，让中国人看到了胜利的曙光。也是在这延安窑洞里，诞生了中国共产党集体智慧的结晶——伟大的思想。
延安精神学习心得
我有幸参加了XX股份公司党委组织的以“不忘初心，牢记使命”为主题的“人民兵工精神”专题培训班。在延安，我接受了专家老师的理论培训，并且进行了现场体验教学。参观了延安革命纪念馆，系统学习了什么是延安精神;领略了宝塔山的巍峨，感受了延安边区军民不屈不挠的革命意志;在宝塔山下，重温了入党誓词;参观了杨家岭、王家坪、枣园等革命旧址，亲身体会了老一辈无产阶级革命家在艰苦的岁月中，带领全党和全国人民，独立自主、自力更生、艰苦奋斗、团结抗战、解放全中国的坚强的政治决心和坚定的政治方向;在枣园张思德塑像前，学员们共同朗诵了毛主席的经典著作：《为人民服务》;我们还走进习近平总书记插队工作过七年的梁家河，追寻总书记青年时期的艰苦经历和心路历程。总书记在梁家河谋事、创业、做人处处都体现了一个“实”字，可以说，总书记在年轻的时候，就用实际行动诠释了“三严三实”的重要准则。
延安地方不大，但延安吸引并集中了中华民族优秀儿女的代表，马克思主义和中国革命实践相结合的伟大理论：毛泽东思想就是在延安形成、成熟和发展起来的;梁家河地方虽然很小，但那里确实有大学问，习近平总书记说：“我人生第一步所学到的都是在梁家河”。
学习，首要的在于学通、弄懂、悟透。公司党委此次活动安排得非常好，理论教学和现场学习结合在一起，让我对延安精神的实质有了进一步的深刻领会。
学习，贵在践行。要结合本职工作，学以致用，一定要把“延安精神”和“梁家河大学问”落实到具体的实际工作之中去。
精密机械分公司前身箱体制造部在二十几年前辉煌的时候曾经支撑XX半壁，历经市场变化和改革改制，精密分公司逐渐游离于XX股份公司主营业务之外。特别近十年没有进行过有效的装备技术改造，加之人员流失，开发新产品新市场能力不足，生产经营逐年下滑，面临极大的生存和发展困难。
精密分公司上下最需要的是解放思想，实事求是。要坚定信心，认识到自身存在的优势劣势，尺有所长寸有所短。要敝帚自珍，又不能盲目贪大。必须做到因地制宜、具体问题具体分析。首先，要认识到精密公司在XX股份金属高速切削工艺技术地位想发展，就必须要守土有责，必须努力研究新材料、新工艺、新技术，有为才有位。第二，要有大局观念，积极主动的配合中央研究院、制造分公司，承担长城汽车新能源汽车电池壳体机加工工作，把这项工作当成第一位的事情抓好做好。目前，我们已经参加了两个项目的样机试制，在按部就班的开展后续工作。第三，努力发挥精密分公司在铝合金切削工艺方面的特长，主动和XX股份德国瓦达沙夫公司接洽。现在已经向对方进行了保时捷新能源汽车七种零件的报价，并成功试制交付了一种共700件样品，签署了一种共50万件(七年周期)的意向订单。第二种零件正在进行试制。通过上述工作，我们有信心在新能源汽车电池壳项目中，拥有一席之地，为公司的生存和发展，奠定比较坚实的基础。XX股份公司正在全公司开展成本对标工作，我们一定要利用好这次机会，认真开展各项工作，努力使精密分公司脱胎换骨、管理水平上一个台阶。
延安精神学习心得
赴延安参加新征程教育培训中心，学习内容从《党中央在延安十三年》到《新时代中国特色社会主义思想和基本方略》，从《白求恩精神》到《基层党建工作务实》，从《延安时期的反腐倡廉工作》到《延安精神及其新时代价值》，参观延安革命纪念馆、知青旧居-梁家河大队、枣园革命旧址、南泥湾、杨家岭革命旧址等，学习内容丰富，参观地方具有代表性，本次培训老师基本都是教授级别，他们的知识渊博，能把理论和实际相结合, 授课通俗易懂、深情并荗, 讲述观点新颖，使我的知识水平及党务工作水平都得到提高,收获颇丰。
我作为公司生产一线的员工和电解二厂的总支委员，在中国革命的圣地和中华民族的重要发祥地，能近距离接触延安，感知延安精神，通过专题教学、现场讲解、情景体验式教学和社会实践等学习考察活动，进一步了解了我党在延安十三年的历史和功绩，知道了延安在中国革命历史中的地位，懂得了毛泽东思想的形成和发展过程，感受到了革命先烈崇高的理想和坚强的党性、艰苦奋斗的作风和全心全意为人民谋利益的延安精神，心灵受到了净化，精神得到了洗礼，党性得到了锤炼, 同时也发现了自己的不足之处和存在的差距。这一段充实、美好、难忘的经历让我受益匪浅，增长了见识，加深了认识，我个人体会到延安精神主要有以下三个方面：
一是坚定理想信念是我们党取得胜利的政治瑰宝。中国共产党自成立以来经历了千难万险，延安十三年更是考验共产党人的意志、力量和勇气的十三年，正是由于中国共产党人有了坚定的理想信念，才战胜了常人想象不到的困难，我们党才从小到大，由弱到强，取得了抗日战争和解放战争的最后胜利，由革命党转变为执政党，老一辈无产阶级革命家吃小米、住窑洞，在物质极其匮乏的条件下创造了世界上伟大奇迹，他们之所以能克服困难，不怕艰苦、不畏艰险，能战胜敌人，关键是他们有坚定的理想信念，牢记入党誓词，践行入党誓言和入党目标。
二是全心全意为人民服务是我党永远不变的宗旨。党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们党从小到大，吸引了成千上万的优秀儿女加入，受到人民的拥护，关键就在于我党时刻牢记群众疾苦，想着人民的利益，就像大生产运动、精兵简政,不但减轻人民负担，丰富了官兵的物质生活, 还创造了官兵一致，军民一家亲的和谐氛围，中国共产党就是以对人民对党的无限忠诚，赢得了广大大民的拥护和支持。
三是解放思想实事求是是我党不断取得事业发展的根本保证。中国共产党在延安时期冲破教条主义的束缚和禁锢，确立了实事求是的思想路线。回顾党中央在延安十三年的历史，在民族矛盾和阶级矛盾交织在一起的复杂环境中，正是我们党把中国国情和中国革命的具体实际作为制定路线、方针、政策和行动的指南，做出了一系列重大决策，才使我们把握住了历史的脉搏和契机，使几乎不可想象的胜利变成现实。
这次延安之行虽然短暂，但学习、实践、发展和弘扬延安精神的历史使命却远未结束，我要以此次学习为契机，将延安精神存之于心，见之于行，自觉以延安精神为指引，把延安精神落实到今后的各项工作中去，认真践行新时代兰铝精神，坚定理想信念，踏实努力工作，用实际工作行动，带动身边的党员发挥先锋模范作用，带动职工努力完成公司下达的产量指标和成本指标，使电解二厂200KA电解槽的生产指标再上一个新台阶。
高效率和低成本是企业创造效益的根本所在，如何用低成本创造高效率是摆在我们兰铝人面前的迫切问题，也是企业健康发展、全体职工提高收入的直接途径。在庞大的电解系统面前，我们的技术力量还比较薄弱，驾驭电解槽长期平稳高效运行的能力不足，特别是近十年先后发生过几次生产事故, 造成了很大的损失, 但也取得了一系列的技术革新, 为以后的电解平稳生产总结了经验教训也奠定了基础, 目前分公司的生产效率指标和成本指标与同行业的先进企业相比还存在着很大的差距，面对这样的事实，只有不断地学习和总结，加强领导班子、党员干部和职工群众之间的沟通交流，解决职工群众的迫切需求, 使企业党群、干群心往一处想, 劲往一处使,形成强大的合力，鼓起“能打硬仗、敢打硬仗，勇打胜仗”的勇气，带动全体兰铝人完成中铝总部下达的各项工作和生产指标，使企业尽快摘掉亏损的帽子, 从塑兰铝的辉煌。
回顾兰铝六十年的发展历程, 兰铝由一个年产2.5万吨重熔用铝锭的小船, 发展到今天年产40多万吨多产品品种的巨型航母, 当年我们的产品能在伦敦金属交易所挂牌销售到世界各地, 到今天我们的产品质量时有波动的状态, 充分说明我们的企业做大了, 但没有做强, 我们抵御市场风险的能力还很弱, 当年兰铝的奋斗历史就是延安精神的传承和发扬;今天我们不忘过去的历史和经验教训, 紧随公司领导集体的步伐, 坚决打赢“安全、质量、环保” 和扭亏脱困攻坚战,弘扬兰铝文化、继承优良传统, 用规章制度和契约精神激发人性中善的本能, 继而鼓励员工去追求精益求精的工作习惯, 激发全体干部员工聚焦新目标、开启新征程、展现新作为、再做新贡献, 为实现兰铝梦履职尽责。
同时呼吁, 公司在做好党、政、工、团提升管理培训的基础上, 能让更多的工区、班段长、作业组长到管理先进的兄弟企业去实地操作交流, 从而提升我们的操作技术水平, 夯实我们基础管理, 以上是我通过这次学习得到的一些粗浅的体会，不妥之处，请批评指正。