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  企业年轻干部要提高七种能力培训 心得体会

  10月10日上午2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。在这“开学第一课”上,总书记详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。他重点强调的是,年轻干部要提高解决实际问题能力。

  提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。

  政治能力:摆在第一位的能力

  在七种能力中,政治能力是第一位的。首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住根本。对于这一点,年轻干部一定要做到心里透亮。作为党的纪检干部,我们要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装,领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法,不断提高从政治和大局上思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  调查研究能力:总书记指出,做调查研究不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。调查研究是我们党的优良传统和作风,也是做好工作的基本功。做工作,要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,了解和掌握真实情况,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程,助力纪检监察工作高质量发展。

  关于科学决策能力,总书记强调,领导干部想问题、作决策,一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账。

  针对改革攻坚能力,总书记强调,改革必须有勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,同时也要把干事热情和科学精神结合起来。在谈到应急处突能力时,总书记提出,要“精准拆弹”。

  对群众工作能力提出了要求:要切实解决群众“急难愁盼”的问题,也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。对于抓落实能力,总书记强调,干事业不能做样子,不能高高在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。

  习近平总书记的重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切,对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责和使命指明了努力方向。

  干部成长无捷径可走,历经风雨和磨砺才能壮筋骨、长才干。今年我们经历了疫情的重大考验和磨炼,从中深刻感受到应急处突是一门大学问,必须加强专业知识学习,努力练就过硬本领,全面提升驾驭复杂局面,处理复杂问题,化解复杂矛盾的能力,在各类风险挑战和急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

  我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,加强理论学习,丰富个人内涵,主动担当作为,提高解决实际问题的能力。要以不吃老本、再立新功的精神状态起而行之、勇挑重担,在完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略、忠实履行兵团职责使命的伟大实践中经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

  企业年轻干部要提高七种能力培训 心得体会

  按照市委组织部安排,我于7月29日参加了市年轻干部能力素质专题培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。市委组织部副部长在开班仪式上作了动员,市委党校教师认真讲授了党的初心和使命、廉洁从政、核心价值观、增强落实能力等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、综合能力素质等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、廉政知识和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:

  一、更新了理念,优化了思维,完善了知识结构。通过学习培训,我更加深刻地领会到社会的发展,时代的进步日新月异,要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己,才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

  二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。通过学习培训进一步坚定了 “不忘初心,方得始终”的信念,更明确了作为新时代民政人的职责和使命,要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。进一步开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,还学到了不少工作方式方法,作为单位的中层干部,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。通过将学到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高自己的素质和业务水平。

  在以后的学习和工作中要对自己高标准,严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开拓创新,充分发挥自身的能动作用,把工作做得更好,让群众更满意。自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,与上级机关和领导保持一致。

  企业年轻干部要提高七种能力培训 心得体会

  经过三天内容充实、形式多样、体系合理的培训学习,我进一步深化了对国资国企改革发展历程和规律的认识,加强了在国资监管机构工作必需的公文处理、财务管理等方面的专业知识储备,激发了学习的兴趣,也提升了职业素养和履职能力。这次培训安排是及时的、科学的、有效的,下面我从三个方面汇报学习的心得体会:

  一、要始终坚持一切从实际出发,掌握和运用规律。虽然是近年入委的年轻干部,但却不算是国资新兵,从一毕业就加入到一家国企工作了五年,见证了国企的暗淡与成就、国企人的迷茫与骄傲,后通过社招考试进入首都国资监管机构,和国企结下近十年的不解之缘,对国企有着特殊的感情。国企发展的好的时候,就是顺应了国家政策、顺应了市场需求,选择了正确的道路;发展的不好的时候,往往也是选错了发展方向的或者动力不足的时候,也就是脱离了实际。单个企业如此,整个国资国企改革发展历程同样如此。通过白主任的授课了解到,国企改革发展的历程经历了从最初的放权让利的经营权改革,再到抓大放小现代企业制度改革,再到国资监管体制改革,始终牢牢抓住不同时期“牛鼻子”。通过几十年的不懈努力,国有企业不断做强做优做大。特别是进入新时代以来,从中央到地方系统推进包括混合所有制、投资运营公司试点等在内的各项改革,都切中了国资实践中的短板、痛点,不断解决各个阶段的突出问题、关键矛盾,探索掌握并运用好国资国企改革发展规律。

  二、要始终牢记共产党人的初心和使命。这次培训一个环节是从紧张的培训中抽出时间来专题学习研讨习近平总书记关于不忘初心、牢记使命的重要论述,这个安排是非常必要的,既是警醒、更是激励和鞭策。市场经济发展带来的利益诱惑容易使人一叶障目,职责岗位形成的影响容易让人忘乎所以,纷至沓来的工作让人来不及思索其他……凡此种种,都容易让我们忘记初心和使命,而更多的从个人本位角度来思考和行动,给个人、家庭甚至党的事业造成损害,这方面的例子不胜枚举。国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位,为确保国民经济持续、快速、健康发展,发挥着重大作用。如果国资国资人忘记了初心和使命,将极大损害我们党的事业,甚至撼动、危及执政基础。作为一名国资监管工作者,我们要把共产党人的初心和使命与承担职责岗位相结合,持续加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习,并使之与工作相结合;要加强对业务的专研学习,深入了解企业实际,提升履职能力,多帮企业解难题;要切实改变工作作风,努力提升服务水平,把守初心担使命化为一次一次具体的为企业服务的实际行动。

  三、要勇于担当作为,为国资国企改革发展贡献力量。从培训课程安排来看,培训目的之一就是要使我们强化使命担当意识和能力。习近平总书记说“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头”,国资国企改革也是如此,“在当前面临的国内外环境新变化下,国有企业改革处于一个行动胜过一打纲领的关键阶段”,在这样的档口,更加需要勇于担当的精神和行动。首先是要夯实主动担当的基石,保持持续学习的自觉性和主动性。回想,前些年主动考取了法律、审计等方面的资格证书,但是近些年却少有进展。今后要加强包括政治理论、业务知识等方面的学习,锻炼本领,夯实主动担当的基石。其次要增强勇于担当的勇气。在面对艰巨任务时,要主动承担,千方百计抓好落实;在遇到难题时,要迎难而上,想方设法解决问题;在出现问题时,要主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。三是要提升敢于担当的能力。要培养统筹协调能力、要讲求科学的方法,分清主次、抓住关键环节,着力解决主要矛盾,“把好钢用在刀刃上”和善于“四两拨千斤”。

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