【www.cnmengfu.com--学习心得体会】

“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干”。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。

  学习和贯彻落实新时代党的组织路线心得体会1

  近日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。会上习近平总书记强调,组织建设是党的建设的重要基础。

  把党建设得更加坚强有力,就要把党的组织建设摆在突出位置;党的组织要建设好,就要重视基层党组织建设的这一环;充分发挥基层党组织的坚强战斗堡垒作用,就要绘好基层党组织这张“摸底表”。

  为更好地迎接脱贫攻坚普查工作,基层普查工作人员对所有建档立卡贫困户开展了详细的摸底调查,用专心、细心、耐心和恒心绘好了贫困户的“摸底表”,打通了国家大普查的“最后一公里”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,想要打通这最后一公里更需要用普查的精神绘就属于基层党组织的“摸底表”。

  用普查的专心摸索组织建设的特色亮点。充分摸索基层党支部的特色亮点,结合党支部所在村居的地理环境、资源禀赋、产业项目等优势,创新、创建支部品牌,用支部品牌带动村集体经济发展,带领农牧民群众致富奔小康,进一步增强基层党组织组织力、凝聚力与战斗力。

  用普查的细心摸清发展党员的步骤程序。摸清楚发展党员的步骤程序是每个组工干部必备的本领,保证发展党员程序规范、过程严肃是对每个入党人的负责,是对党组织的交代。如何选择发展对象,完善选人用人标准,就需要基层党组织建立优秀农牧民、返乡毕业生、复退军人、致富能手、先进“双联户”户长、非公经济组织人员等台账,在发展党员过程中,注重从各社区致富能手、退伍军人、优秀农牧民中选拔培养发展为党员。

  用普查的耐心摸好党员教育的方式方法。每个党员都有各自的个性特点,基层党组织要做好党员教育这篇文章,需要耐心地了解党组织所在的党员的具体情况,针对优秀农牧民的质朴、高校毕业生的活力、致富带头人的能力,不同的党员群体采取因人而异的教育方式,最大程度上发挥不同党员群体的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力和先锋模范作用,让广大人民群众紧紧团结在党的周围。

  用普查的恒心摸透基层组织的短板不足。基层组织存在的短板不足,不是一天积累的,需要我们用恒心摸透、摸准短板不足形成的原因,针对部分党员失去理想信念、发展党员程序不规范、选人用人失误等问题,要挖掘深层原因,制定切实可行的整改措施,确保问题整改到位,基层党组织成为基层党员心之所属的向往之地。

  摸索支部品牌建设特色亮点,摸清发展党员步骤程序,摸好党员教育的方式方法,摸透组织建设短板不足,让基层党组织的这张“摸底表”绘制得更加详实、更加丰富,让贯彻落实中央决策部署的“最后一公里路”更加扎实,更加通畅。

  学习和贯彻落实新时代党的组织路线心得体会2

  近日,中共中央总书记习近平在主持学习时强调新时代党的组织路线提出:“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干”。因此,选拔干部应该从源头把好关、选好人,特别是年轻干部的选拔,更是要坚持一条标准线:德才兼备、以德为先。

  需要正确理解,落实好以德为先。“德”是首要的、第一位的,选拔领导干部人才必须“德才兼备、以德为先”。无论做官还是做人,都应先立德。人以品为重,官以德立身。修好官德,是进行干事创业的先决条件。以德为先,即党员干部良好的品德修养是首要性、根本性的东西,一个人只有明大德、守功德、严私德,组织才能用得其所。之所以如此,就是因为现在干部出问题大多不是出在才上,而是出在德上;同时因为随着社会教育水平不断提高,有才干、本事大的人大大增多,而注重德、品行好的人未必随之增加。更深一层看,德的养成更难一些,有德者必有追求,无德者难有底线。

  需要全面考评,落实好以德为先。德才兼备,是衡量干部素质的根本标准,是选拔任用干部必须坚持的基本原则。“德”,是“才”的灵魂方向、是“才”发展的内部动力,而干部的德,是指理想信念、道德品质、思想作风等,决定着干部的才智发挥和权力行使的方向和效果。德与才作为干部素质的两个基本方面,不是平行的、并列的,二者比较,德更具有统率和支配作用,正如古人讲的那样,“才者,德之资也;德者,才之帅也”。干部的德,主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等,它决定着才智发挥和权力行使的目的、方向和效果。以德为先,是要对选人用人机制的丰富和完善,涉及选人用人的各方面各环节。比如,在对干部综合素质和工作业绩的考核评价中体现德的要求,就不能仅看其说得怎么样,还要看表现怎么样;不能仅看某些数字,还要看群众口碑。再如,由于德比较抽象又十分复杂,在对德的考核评价上就不能模式化简单化,而应科学化合理化,使之尽可能地反映真实。

  需要常态监管,落实好以德为先。年轻干部的提拔任用,不是一朝一夕、一蹴而就之事,是一个长期动态的过程,也许刚开始提拔的时候是品德兼优的,随着慢慢的工作过程中,渐渐腐化了,这就需要一个长期、动态、科学的监管。同时这种监管不能仅局限于表面,更重要的来自实践、来自群众。这就要求在坚持党管干部的前提下,切实扩大选人用人中的民主,让群众来参与、监督和评判,避免个人或少数人说了算。唯此,才能把以德为先进而把德才兼备落实好,不断提高选人用人公信度,培养造就更多党和人民需要的好干部。有才更有德,才符合德才兼备的标准,才是党和人民需要的好干部,才会在选拔任用中脱颖而出。把选人用人的导向确立好,首要的是要坚持德才兼备原则和正确的干部标准。要全面评判干部,真正把那些德才兼备、默头苦干、不事张扬、想干事能干事、干成事的干部用好、用活。要以发展论英雄、凭实绩用干部,努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、创政绩、做贡献上来。要注重在实践中培养、锻炼、考察、识别和选用干部。对年轻干部,要早交任务,早压担子,使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验,增长才干,引导党员干部想干事能干事干成事。

  学习和贯彻落实新时代党的组织路线心得体会3

  严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好党的组织体系建设。推动党中央决策部署落实落地,唯有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锻造党的组织体系“高速路”,推动党的各级组织思想统一、上下贯通、步调一致,方能跑出人民幸福、民族复兴的“加速度”。

  建好中央和国家机关“最初一公里”。“下之所以为,惟上是视。”习近平总书记强调,“中央和国家机关是践行‘两个维护’的第一方阵。”中央和国家机关必须始终牢固树立政治机关意识这个根本原则,始终突出政治建设这个根本性建设,经常校正偏差,才能走在前、带好头、示好范,确保贯彻落实党的理论和路线方针政策不失毫厘、不掉链子。要坚持把带头做到“两个维护”作为加强中央和国家机关党的建设的首要任务,落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,以党的指导思想为机关的指导思想,以党的中心任务为机关的奋斗目标,把旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作全过程和事业发展各方面,着力建设让党中央放心、让群众满意的“模范路”。

  压实地方党委“中间段”。“为政贵在行,以实则治,以文则不治。”一条道路,无论设计多么精巧,如果中段压得不实、地基松散,就容易引发路面坍塌断裂。地方党委在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,在贯彻落实中央决策部署中居于关键位置、负有重大责任。地方党委责任压得紧不紧、工作干得实不实、领导作风发挥得好不好,事关党和国家的发展大计和事业兴衰。要认真贯彻执行地方党委工作条例,坚持“书记抓、抓书记”,一级抓一级、一级带动一级,层层传导压力,层层抓落实,切实发挥好把方向、管大局、作决策、保落实重要作用,把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。

  畅通基层党组织“最后一公里”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层强,则政令通,贯彻落实中央决策部署就能“条条大路通罗马”;

  基层弱,则劲气衰,导致“沙滩流水不到头”。要坚持大抓基层的鲜明导向,聚焦疫情防控、脱贫攻坚、基层治理等重大任务落实,把更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层,推动人力物力财力向基层倾斜,往基层投放,加快补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动广大人民群众像石榴籽一样紧紧团结在党的周围。

  抓好党的组织体系建设,要坚持系统思想、整体思维,扭住中央、地方、基层“责任链”,以组织体系“高速路”跑出发展“加速度”。

本文来源:http://www.cnmengfu.com/xindetihui/78779.html