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党课学习是每个党员需要进行的,那么你在党课里面该怎么进行讲话呢?以下是本站分享的2020年党课讲稿做合格的新时代高素质专业化国企领导人员,希望能帮助到大家!

  2020年党课讲稿做合格的新时代高素质专业化国企领导人员

  “正确的路线确定之后,干部就是决定性因素!”伟大领袖毛主席的这段论述,充分表明干部在革命战争和社会主义现代化建设事业中的关键性作用。

  中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位,也是我们国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。办好中国的事情,关键在党,关键在人。十九报告中明确提出:“建设高素质专业化干部队伍”,“突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,”“注重培养专业能力和专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”

  结合自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就如何做合格的新时代高素质专业化国企领导人员谈谈学习体会与大家共勉。讲三部分内容:一是好干部标准;二是干部存在的突出问题;三是如何做合格的国企领导人员。

  一、好干部标准

  (一)不同时期好干部标准要求不同

  好干部标准是由时代特征所决定的。90多年来,我们党在领导革命、建设和改革的不同历史时期,由于所处的历史方位和环境、任务不同,在选用干部的具体内涵和要求方面虽有所不同,但其核心都是选贤任能、德才兼备。

  好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在,我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求,突出了好干部标准的时代内涵。

  在党的六届六中全会上,毛泽东同志明确提出,要坚持任人唯贤,反对任人唯亲。1957年,毛泽东同志形象地提出,干部要“又红又专”。改革开放之初,邓小平同志提出了干部队伍建设的“革命化、年轻化、知识化和专业化”四化方针。1996年,江泽民同志提出了建设高素质干部队伍的基本要求。2008年,胡锦涛同志提出,选人用人要坚持德才兼备、以德为先。2013年习近平总书记提出好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

  (二)新时代对干部的要求

  1.党章明确的要求

  党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,要做到忠诚干净担当。努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

  党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  2.党规党纪明确的要求

  《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部要求是:建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍”。

  《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部:廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

  新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

  3.习近平总书记系列讲话对干部提出的要求

  2013年6月28日在全国组织工作会议上指出:好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  2014年3月9日,习近平总书记在两会期间安徽代表团审议时关于推进作风建设的讲话中,提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,即“三严三实”。

  2015年1月12日同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调:做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的四有干部。

  2015年12月11日在全国党校工作会议上的讲话中指出:培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四个铁一般”干部队伍。

  2016年10月10日在国企党建工作会议:国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作;要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

  2018年1月5日在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上,习近平总书记对中央委员会成员和省部级主要领导干部提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的五点要求。

  尽管不同时代对干部的要求不同,但理想信念、政治标准第一位的。

  (三)新时代干部的素质能力要求

  党章规定的必须具备的六项基本条件,也即是说必须具备的素质能力。

  一是具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪考验。

  二是具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  三是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。

  四是有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

  五是正确行使人民赋予的权力,坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

  六是坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

  二、干部队伍存在的突出问题

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》总论中是这样描述的:一个时期以来,党内政治生活中也出现了一些突出问题,主要是:在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出,任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止,滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心,搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。

  十九大报告是这样描述的:全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。

  面对新形势、新任务、新要求,客观审视我们的一些领导人员,无论是在思想观念、精神状态上,还是在工作作风、干事能力上,还存在诸如“素质不够,不会作为;能力不足,不善担当”等与新时代好干部要求不相适应的“短板”。

  一是理想信念不坚定、对党不忠诚。有的干部平时缺乏政治理论学习,导致政治理论功底不深,政治立场不够坚定,政治纪律意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心思想、重大论断缺乏基本认知,不懂得从政治高度看待问题,政治敏锐性、政治辨别力较低,在大是大非面前不能保持头脑清醒,对遵守党的政治纪律和政治规矩的学习不够。

  二是能力不足问题突出。有的干部专业能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,不主动学习、不深入钻研,对本职工作不懂行、不在行、不内行,存在严重的“能力危机”和“本领恐慌”;有的靠老经验、老习惯干工作,不善于学习研究和应用新思路新方法,全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足,贯彻新发展理念的能力不足,运用法治思维、法治方式解决问题的能力不足。

  三是敢担当作为意识不强。有的干部满足于眼前的成绩,工作方法老旧、改革创新意识不强;满足现状、不思进取,抢抓机遇的自觉性差;大局意识不强,不敢担当、不愿担当,甚至不作为,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,工作效率低下,“推、拖、磨、绕”的现象突出。

  四是工作求实效不够。对新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深入,定思路、作决策脱离实际;有的领导抓工作表态多调门高、行动少落实差;习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话,习惯于当甩手掌柜,工作缺乏落实;有的搞“上下一般粗”,基层难落实、难见效。

  五是纪律松弛、规矩意识淡薄。少数党员干部政治纪律观念淡漠,违反政治纪律的问题仍时有发生,该请示的不请示,该汇报的不汇报;有的干部持续纠正“四风”不严,心存侥幸搞变通;有的哗众取宠,口无遮拦当大嘴巴,不讲“正能量”,传播“负能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线、基本方略的错误言行不报告、不抵制、不斗争;有的对中央有关规定和上级决策部署有令不行、有禁不止。

  三、做合格的新时代高素质专业化国企领导人员

  “打铁必须自身硬”,做合格的新时代忠诚干净担当的高素质专业化国企领导人员。所谓高素质,第一位的就是政治素质;所谓专业化,是指在政治素质过硬、具有较高领导能力前提下的专业化。高素质专业化,就是德才兼备、又红又专,就是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。所以,我们要勇于进行自我革命,加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,努力提升综合素质能力,提升适应时代改革发展的本领。

  各级领导干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。各级领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

  做合格的新时代忠诚干净担当的高素质专业化国企领导人员,必须做到自身管理三严三实,必须做到“四讲四有”,必须做到五个过硬,必须做到遵守六大纪律,必须做到增强八项本领。

  (一)做合格的国企领导人员,必须做到“三严三实”

  一是严以修身:就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

  二是严以用权:就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

  三是严以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

  四是谋事要实:就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

  五是创业要实:就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  六是做人要实:就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

  (二)做合格的国企领导人员,必须做到“四讲四有”

  一是讲政治、有信念。讲政治、有信念强调的是政治合格,就是要对党忠诚、坚定理想信念。要不断增强“四个意识”,经常主动全面地向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威、维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,做政治上的“明白人”。

  二是讲规矩、有纪律。讲规矩、有纪律强调的是守纪合格,就是要严守党的政治纪律和政治规矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。党员干部讲规矩、有纪律,就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,明白哪些该做、哪些不该做,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,用纪律和规矩来规范和约束自己的言行,廉洁从政,常常“照照镜子”“正正衣冠”。

  三是讲道德、有品行。讲道德、有品行强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德。古人云:“德为立国之基”“德为国之大宝”“德为才之帅”。作为党员干部,就要上好道德修养这一人生必修课,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,时刻用正反两方面典型教育警示自己,择其善者而从之,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  四是讲奉献、有作为。讲奉献、有作为强调的是履责合格,就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。中国共产党具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。作为党员干部,就要明确自己的角色定位,牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的担当意识,时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,面对挫折不怨天尤人,面对困难不彷徨退缩,知行合一,把争做合格干部内化为精神追求,外化为实际行动。

  (三)做合格的国企领导人员,必须做到“五个过硬”

  一是信念过硬。必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住各种考验的精神支柱。只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,坚定不移为实现既定目标而奋斗。

  二是政治过硬。必须做到政治过硬,牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。要注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。

  三是责任过硬。必须做到责任过硬,树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,真正做到对历史和人民负责。习总书记说我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

  四是能力过硬。必须做到能力过硬,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和执政水平。党的干部是党的事业的骨干。要加强对干部的教育培训,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训,增强适应新形势新任务的信心和能力。坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。

  五是作风过硬。必须做到作风过硬,把人民群众放在心中,广泛开展调查研究,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务人民中不断完善自己,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。

  (四)做合格的国企领导人员,必须遵守“六大纪律”

  党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。

  一是政治纪律。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是牵头的管总的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要遵守和维护党章,落实新形势下党内政治生活若干准则,把政治纪律和政治规矩摆在首位,强化党内监督,引导党员领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护党中央权威和集中统一领导,维护全党团结统一。

  二是组织纪律。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则,是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件。要把“四个服从”作为最基本的纪律,督促党员干部强化组织意识,严格遵守组织制度和程序,严格执行民主集中制和请示报告制度,严格按组织原则和组织程序办事自觉接受组织安排和纪律约束。

  三是廉政纪律。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则,是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。腐败是党长期执政面临的最大威胁。要严肃查处权权交易、权钱交易和权色交易行为,超标准、超范围接待以及收受礼品、礼金、消费卡等行为,永葆共产党人清正廉洁政治本色。

  四是群众纪律。群众纪律是党的各级组织和全体党员贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵守的行为规则,是党的先进性的重要体现。要坚守人民立场,增强群众感情。党的各级组织和全体党员不允许以任何借口、手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益。

  五是工作纪律。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证。严肃追究对主体责任认识不清、落实不力,或者不敢担当、不愿负责的行为,严肃追究党组织负责人不负责任或者疏于管理,对存在的问题装聋作哑、避重就轻等行为,确保全面从严洽党政治责任落到实处。

  六是生活纪律。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则,涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面,关系着党的形象。党员不仅在生产、工作和学习上,在社会生活和家庭生活方面也应起到先锋模范作用。

  (五)做合格的国企领导人员,必须增强八项本领

  十九大报告提出:我们党既要政治过硬,也要本领高强。要强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。要帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

  一是增强学习本领,打牢坚实思想基础。要继续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,全面了解经济、政治、文化、科技、法律等、历史、地理方面的知识,努力在工作实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

  二是增强政治领导本领,更加坚定理想信念。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;不断增强党性观念,增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维,提高战略思维能力,就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力;提高创新思维能力,就是破除迷信、超越过时的陈规,善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力;提高辩证思维能力,就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。提高法治思维能力就是将法律作为判断是非和处理事务的准绳,它要求崇尚法治、尊重法律,善于运用法律手段解决问题和推进工作。提高底线思维能力,就是客观地设定最低目标,立足最低点,争取最大期望值的一种积极的思维能力;注重提高政治能力,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。

  三是增强改革创新本领,推动发展全面升级。要破除固步自封、因循守旧等观念,牢固树立敢为人先、敢于破冰的创新精神;要坚持问题导向,把工作领域内的重点难点、突出问题作为着力点,不断谋求新突破、实现新飞跃;要主动与时代接轨,保持锐意进取的精神风貌,瞄准前沿发展动态,从理念上改变,从短板处下手,不断推进技术创新和管理创新,善于结合实际创造性推动工作,实现创新驱动。

  四是增强科学发展本领,开创高质量发展新局面。要坚定不移贯彻落实新发展理念,坚定不移以提高发展质量和效益为中心,坚定不移深化改革,深化创新驱动,深化瘦身健体、提质增效,不断开拓创新能力,推动一切工作向科学发展聚焦、向价值创造聚焦、向质量和效益聚焦,确保公司科学发展的活力和动力。

  五是增强依法治企本领,确保依法合规经营。在全面依法治国的今天,依法经营、合规经营,是企业健康发展的根本保证。各级领导人员要进一步树立依法经营、依法投资、风险防范法制观念,提高尊法、学法、守法、用法意识和水平;积极践行“依法合规按程序”办事的理念,按照国家法律法规和企业规章制度规范企业管理工作,进一步严明工作纪律,加大问责力度,坚持失责必问、问责必严,确保各项规定落到实处,保障企业安全长效发展。

  六是增强群众工作本领,维护职工切身利益。要密切联系群众,关心生产一线职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题,为他们解难事、办实事、做好事,提高凝聚力、向心力;注重激发职工群众劳动热情,提升职工群众技能素质,搭建职工群众建功平台;坚持思想引领,加强企业文化建设,做好基层服务工作。

  七是增强狠抓落实本领,努力担当使命任务。增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要在增强事业心、责任感中狠抓落实,在勇于担当、攻坚克难中狠抓落实,在求真务实、埋头苦干中狠抓落实,在持之以恒、一以贯之中狠抓落实,以“奉献如常担当如铁”的工作情怀高效完成工作,做一名真正实干家。

  八是增强驾驭风险本领,确保企业安全稳定。企业的生产经营,企业的发展,都会遇到风险,各级领导干部要切实提升风险意识,进一步增强驾驭风险的本领,凡事把问题考虑得全面一点,善于从微小变化中研判发展动态,善于从苗头性、倾向性问题中发现风险隐患;要增强居安思危、未雨绸缪的忧患意识和工作的前瞻性,健全各方面风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,牢牢把握工作主动权,做到层层负责、人人担当。

  勇于新作为,不负新时代。作为国企领导人员,要始终牢记肩负的重大责任处作表率,要锻造专业能力、做到本领过硬,着力达到高素质专业化干部的能力要求。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,适应新时代,担当新使命,展现新作为,争做合格新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部。

  党课讲稿范文

  党课内容:讲奉献敢担当

  学习对象:全体党员干部

  学习时间:本周六上午九时

  党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。要求党员干部在生产、工作、学习、生活中都要起到先锋模范作用,那如何才能成为一个讲奉献敢担当的党员了?今天我和大家一起来讨论这个问题,希望我们在共同学习过程中得到深刻的启示。

  首先多跟大家说的第一个问题是:“讲奉献、敢担当”是共产党员的基本要求

  何为奉献。奉献的意思是恭敬地交付、献出,主要是为别人默默付出,心甘情愿,不图回报。我们党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终代表中国最广大人民的根本利益。奉献精神是党为人民服务的根基。党章规定:“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”。习近平总书记说过:“我们共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就会‘痛并快乐着’,再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的,就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献”。这是对共产党员奉献精神的要求,在这种教育和要求下,涌现出一批批优秀的共产党员,过去有我们所熟知的雷锋、王进喜、焦裕禄,当前有获诺贝尔科学奖项的科学家屠呦呦,她牺牲了对家庭的责任、对亲人的义务,将所有的时间、精力都奉献给了科学研究,为中国科学研究事业的发展作出了巨大贡献。“当代雷锋”郭明义,多年来为希望工程、身边工友和灾区群众共计捐款12万元,先后资助了180多名特困生,自己家却一贫如洗。我们作为一名党员要向他们学习,切实做到无论何时何地都把国家和民族利益放在第一位,当个体利益与国家和民族利益相互矛盾时,选择牺牲个人利益,不图回报地献出自己的所有,并以此为荣。

  何为担当。担当就是承担并负责任。担当精神自古有之,霍去病“匈奴未灭,何以家为”,诸葛亮“鞠躬尽粹,死而后已”,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,都生动地诠释了中华民族担当精神的深刻内涵。而我们党在马克思主义中国化的过程中吸收了民族优良传统的精华,继承延续了担当精神的因子,并在实践中不断发扬光大。习近平总书记指出:“敢于担当,勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感”。一名党员干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的奉献担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。

  作为一名党员干部,我们要吃苦在前、享受在后、甘于奉献。要在平凡的工作岗位上争优创先,树典型,做表率。要心中有党,牢记党员的义务和身份。

  第二个问题要跟大家说说:“讲奉献、敢担当”是走好新长征的基本要求

  早在新中国成立前夕,毛主席就告诫我们:“夺取全国胜利,这只是万里长征走完了第一步” 。新中国成立后,经过艰苦摸索和曲折实践,我们开启了改革开放新时代,迈上了建设中国特色社会主义新长征之路。如今,就像习近平总书记今年7月来宁夏到将台堡参观三军会师纪念馆时说的:“红军长征创造了中外历史的奇迹。我们要继承和弘扬好伟大的长征精神。这次专程来这里,就是缅怀先烈、不忘初心,走新的长征路。今天是实现“两个一百年”奋斗目标的新长征。我们这一代人要走好我们这一代人的长征路”。这就明确的提出了我们今天所面对的长征路就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

  今天的长征同当年的红军长征相比,同改革开放以来我们已经走过的新长征之路相比,在环境、条件、任务、力量等方面都有很大不同,当今的中国正在剧烈转型,艰难爬坡,问题不少,困难更多,呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。10月21日习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年的大会上明确指出:“伟大长征精神,就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、实事求是,一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神”。其内涵就是革命理想高于天,不怕牺牲、排除万难去争取胜利,面对形形色色的敌人决一死战、克敌制胜。这说的就是奉献担当精神,今天走好长征路,就迫切需要我们以直面困难的勇气、甘于奉献的意识、敢于担当的精神,在自己的工作岗位上奋发有为,脚踏实地,努力向党和人民交出一份合格的“答卷”。

  讲奉献、有作为、敢担当是党员的着眼点和落脚点,而这三个点就是引导广大党员努力去做一名合格的共产党员。所以党员们呀,我们一定要牢记宗旨,干事创业,时时处处要体现出党的先进性。

  第三个问题要跟大家说一说:“讲奉献、敢担当”要有过硬的内功

  打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有甘于奉献的自觉、敢于担当的本领。

  一是要有坚定不移的信念。 担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失,这种勇气和力量,来源于坚定的理想信念。对党员干部来说,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义和中国特色社会主义信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,是“讲奉献、敢担当”的政治定力之基。要运用政治思维,增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力,在大是大非问题上态度鲜明,立场坚定,不左顾右盼。将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照,凡不符合党员身份的话不说,凡影响党的形象的事不做,立足岗位,扎根基层,一心一意为党工作。

  作为党员干部,在新的形势下,更加需要坚定自己的理想和信念,更加需要振奋精神,将坚定不移的信念体现到本职工作中,贯彻落实到为人民服务的伟大实践中,刻苦钻研业务,勇于创新担当,为深入推进各项工作的开展和落实。

  二是要有无私无畏的情怀。 无私才能无畏,无畏才敢担当。我们共产党员要有 “苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的无私情怀。我们的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,就应当始终秉持公心,满怀天下为公的思想,培育公而忘私的牺牲精神,要舍得牺牲自己的业余时间,舍得牺牲自己的爱好兴趣,静得下心,俯得下身,无私无畏、默默无闻地勤奋工作,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲,将事业进行到底。

  我们作为党员干部要对照差距,学习先进,做到务实创新,勇于担当。要敢于担当,直面难题,无私无畏。要心中有民,牢记全心全意为人民服务宗旨,为民、助民、富民、惠民、安民,保持公仆情怀。对于应该做的事,顶着压力也要干;对于应负的责任、迎着风险也要担。

  三是要有清正廉洁的正气。 清正廉洁是党员干部做人做事、立世处世的底线。习近平总书记在“两学一做”学习教育的重要指示中划出了四条底线,即法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线,我们要深刻领会,认真践行。我们要树立正确的世界观、权力观、事业观,把廉洁从政作为至关重要的生命线,把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,把好小节关、亲情关、社交关。要时刻自重自省、慎独慎微,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就能炼就金刚不坏之身,才能有无私奉献、敢于担当的底气。

  在工作中,要按照章程办事,不合规定的事一项都不做,要时刻提醒自己牢记职业责任,正确对待权力,不辜负组织对我们的信任,做到有损党和国家、人民利益的利益不沾,来历不明的意外利益不取,规定之外的利益不拿。对于部门的整体工作,要树立目标,严格要求。要心中有责,牢记责任担当,保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去;要心中有戒,牢记党纪国法,心存敬畏,有所为、有所不为,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。加强学习教育,提高整体廉政文化氛围,形成良好的机关文化环境,使廉、正二字切实施行推动。

  第四个问题想阐述的是:要有履职尽责的本领。

  讲奉献、敢担当需要勇气,更需要能力。这就要求我们下大气力苦练内功,提高自身能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,进行正确的、有效的工作。要发扬认真精神、务实作风,靠实干开创新的局面,靠防止徒陈空文、等待观望、急功近利。同时还要把调查研究作为基本功,通过深入实际调查研究,把掌握的材料经过思考、分析、综合,加以系统化、条理化,提高各项工作的准确性和实效性。

  在具体实际工作中:

  一要重视工作的推进落实。干事的成效最终要体现在落实上。推进工作落实,既要有凡事拒绝理由、雷厉风行去办的精神,还要有科学的推进方法。

  二要重视工作的扎实深入。要做到对本职岗位有强烈的责任感,在工作中多深入一线,深入基层,深入工作实际。

  三是要主动探索。在开展工作特别是自己不熟悉的工作时,要主动去了解上情,才能明确上级工作要求。了解下情,才能摸准实际情况。了解实情,才能确定具体工作方法。

  四要主动担责。面对急难险重的工作,要一马当先冲在一线,起到率先垂范的作用。

  把奉献精神当做责任,把奋发有为当作目标,爱岗敬业、忠于职守是党员干部对自己最起码的标准。只有时刻牵挂人民群众的冷暖,向群众所想,急群众所急,以忘我的工作精神让群众享受更多实惠,才能不辜负“共产党员”的身份。希望在座的各位,当然也包括我自己,要不断锤炼党性,增强宗旨意识,做到愿奉献愿作为;尽职尽责,强化责任担当,做到想奉献敢作为;努力学习,提升服务能力,做到能奉献能作为;振奋精神,真抓实干,做到真奉献真作为。

  以上就是我和大家交流的内容,有许多尚未说到或说得不到位的地方,请各位批评指正。非常感谢大家今天的光临,谢谢!

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