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当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。520作文网为大家整理的相关的2020乡镇党建工作总结报告,供大家参考选择。

  2020乡镇党建工作总结报告

  今年年初到 镇工作后,先后到各村进行了座谈调研。总体感觉,镇班子坚强有力、风清气正,尤其在推进基层党建工作中,突出亮点示范,狠抓载体建设,全镇上下形成了基层党建与经济社会发展齐头并进的良好态势。
  一、主要工作
  一是抓思想重引领。把镇村党员干部的思想教育牢牢抓在手上,以“ 精神”为引领,通过微信群、远程教育、专题培训、学习先进等多种形式,突出需求导向,突出实践特色,大力营造互学、互帮、互进的教育“经常化”氛围。特别是创造性开展了村支部书记论坛,重点围绕“团结和谐”“纪律规矩”“干事创业”等不同主题,开展了一系列有广度、有深度的思想教育活动。通过好村提供“金点子”,差村收获“新路子”,基层党组织凝聚力和战斗力大幅提升。
  二是抓规范育亮点。以“七个覆盖”为标准,在全域党建规范化建设示范镇的基础上,再提标、再升华,以村为坐标点,连点成线,以点带面,打造了囊括 村的点、线、面融合发展的规范化示范新格局,进一步形成了基层党组织的规范化建设品牌。唐山市委组织部组织村支部书记培训班两次来现场观摩,村被评为“唐山市基层党建示范点”,计划投资150多万元的港北村多功能便民大礼堂和纪念馆将成为全镇规范化建设的新坐标。
  三是抓导向促发展。坚持“有为才有位”的用人导向,打造了干事担当、敢于攻坚的机关干部团队,培树了一批想干事、能干事、干成事的支部书记“领头羊”,在全镇进一步营造了干事创业促发展的浓厚氛围。比如,成功破解了工业园区涉及的9个村、7733亩原钢联占地历史遗留难题,无一例上访,瓦楞纸、华电、糠醛、静脉产业园等一批大项目、好项目纷纷入驻园区,成为了市重点项目建设的主战场;在配合市重点项目征地拆迁工作中,镇村干部以敢打必胜的信念,攻坚克难、担当作为,打造了“ 速度”;公共财政预算收入完成7042万元,占任务近150%。
  四是抓队伍增活力。进一步加强和规范镇干部管理,一批中青年优秀干部迅速历练成长,在环保治理、扶贫攻坚、信访维稳、征地拆迁等项工作中,充分发挥了主力军作用。以村两委换届为契机,通过“能人兴村”战略选优配强村班子,近一半村支部进行更换,换届前多次动员,换届后及时对留任落选的村干部进行谈心谈话,圆满实现了4个100%的目标(100%顺利换届、100%实现党委意图、100%实现一人兼、100%符合步骤要求),切实换出了一支“结构优良、德才兼备、空前团结、创新干事”的村干部队伍,换届工作在全市擂台赛中名列第一。
  二、存在问题
  通过调研了解, 镇基层党建工作基础扎实,但与市委要求相比,还存在一些短板和不足:一是党员意识不强。部分农村党员缺乏党性意识、组织意识、宗旨意识和先进意识,个别党员甚至存有特权思想和私利倾向。二是党员队伍不齐。表现在党员文化水平偏低,素质不高、不齐,党员队伍老龄化趋势较为明显,个别村存在多年不发展党员的问题。三是引领发展能力不够。表现在大部分村集体经济薄弱,产业发展滞后,党员致富、领富能力不强,公益事业缺乏资金保障。
  静心沉思存在的上述问题,结合自身工作实际,深刻认识到,突出思想摆位是抓好党建工作的前提基础,如党员意识不强,主要是教育管理还需要进一步加强。深刻体会到,基层党建工作是一项基础性工程,如一些村集体经济薄弱的村,归根结底就是基层党组织战斗堡垒作用发挥得不够充分。深刻感悟到,抓好基层党建工作更加需要创新意识和担当作为,这样才能在管理和服务方面补齐短板。
  三、下步打算
  2021年,本人将与镇班子成员一道,以“ 精神”为引领,围绕“三个着力”目标,聚精会神抓党建,毫不放松强管理,为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。
  一是加强教育,着力提高党员队伍的整体素质。把对党员的教育管理,与维护党员权利、提供服务有机结合起来,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员对党组织的归属感;进一步强化学习培训,不断丰富党员活动,在实践中充分发挥党员的先锋模范作用。
  二是强化管理,着力提高基层党组织规范化水平。认真落实“十个有”要求,以“六个基本规范化”为重点,健全建强农村基层党组织体系;严格把关,不断提高发展党员质量,优化党员队伍结构;加强流动党员的管理,不断深化“2+5+1”党建制度体系,力争党建示范村全面提标。
  三是创新举措,着力提高党建对发展的推动作用。把党建工作与经济社会发展同规划、同部署、同推进,继续开展“村支部书记论坛”、“党员一对一”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动,打造一批党建特色品牌,努力实现党建与经济社会发展共进双赢。

  2020乡镇党建工作总结报告

  2020年上半年,000党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以党的政治建设为统领,落实新时代党的建设总要求,建立和落实不忘初心、牢记使命制度,为推动武乡税务各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
  一、2020年上半年工作总结
  (一)政治建设“铸魂”。4月15日召开了“2020年全面从严治党工作会议”,下发了《党建工作要点》,局机关党委和4个党支部向党委书记递交了《党建工作目标管理责任书》,明确了党建工作4个方面9项责任清单,对全年党建工作进行了全面安排部署。
  (二)疫情防控“硬核”。从3月8日至3月29日,为加强社区一线防疫力量,我局积极下沉工作人员到太东社区参与疫情防控工作,持续一线战斗22天不中断,累计派出志愿者40人,志愿服务40人次,志愿服务时长超过176小时;号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心,累计捐款13250元。
  (三)组织生活“凝心”。严格按照“1+20+1”支部工作法,采取线上线下融合方式,先后开展了“勇挑责任重担,全力抗击疫情,助力复工复产”等主题党日活动,号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命;清明期间,组织全局84名党员深入基层,助力森林防火工作;举办了“书香战‘疫’ ,阅读阅美”读书活动,通过阅读发现了优秀身边人、身边事,弘扬了战役正能量;全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,开展“一支部一品牌”创建活动;组织青年税干开展五四系列活动,增强团队活力,发挥青年力量。
  (四)理论实践“同步”。我局充分利用党委理论学习中心组学习和税收业务学习两种形式互融共促,坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员,上半年组织召开理论学习中心组学习6次;按月下发支部工作安排,让支部有章可循,顺利开展组织生活;组织全体党员观看十三届全国人大三次会议开幕式,“学习强国”活跃度稳居全市前列,增强了党员干部参与政治生活的主动性和积极性。
  (五)联建帮扶“聚力”。选派优秀党员干部前往帮扶村任驻村第一书记,从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力,为村民谋福利、为群众添福祉;紧扣县委县政府爱卫运动重要部署,实现局机关和家属院卫生清扫工作常态化,荣获爱卫运动红旗单位荣誉称号。
  二、2020年下半年工作计划
  (一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈,将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。
  (二)推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位,一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”,开好民主生活会、组织生活会,特别是领导干部参加双重组织生活,引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,将以案促改与警示教育相结合,切实抓好巡视反馈整改问题落实,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
  (三)强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度;执行“1+20+1”支部工作法;通过半年“逐支部观摩,整单位提升”和支部书记述职评议,形成“一支部一品牌”,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
  (四)精准助力全局中心工作。通过政治业务学习、道德讲堂等多种方式提升党员队伍素能;持续开展优化营商环境行动,主动融入“三大攻坚战”等中心工作,创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋,打造优质服务窗口,实现业务工作品牌与党建工作品牌联创,促进党建工作与税收业务工作融合。

  2020乡镇党建工作总结报告

  一、2020年主要工作情况
  (一)突出党旗引领,“三区同建”格局初步形成。为推进产业扶贫新模式,推动党建工作与产业化扶贫深度融合,乡党委探索实施了“三区同建”工程,即:党建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建,形成党建带园区、党建带社区,园区、社区促党建的良好局面。一是打造党建示范区。构建了“支部领航抓产业,合作社服务促增收,党员带头建园区,基地示范带农户”的新型党建示范区,党员带头发展特色产业,为强乡富民奠定坚实的组织基础。二是打造设施蔬菜产业园区。以设施蔬菜园区建设为重点,充分发挥园区的引领、示范作用,做到以点带面,辐射周边,促进全乡设施蔬菜产业的提档升级,促进农民增收。三是打造易地搬迁小区。按照“搬得下来,富的下去”的总体方针,在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区紧密结合的原则,切实提高广大村民的幸福指数。
  (二)注重作用发挥,“三支队伍”活力进一步增强。一年来,乡党委坚持从抓好选人用人、教育培训、监督管理和政策激励等方面入手,切实加强领导班子队伍、村“两委”干部队伍、乡镇干部队伍“三支队伍”建设,激发其创造活力,推动农村经济社会又好又快发展。一是发挥乡党委班子领导核心作用。通过制定《党委理论中心组学习计划》、《关于落实全面从严治党主体责任、强化班子成员履行“一岗双责”要求的实施办法》等方案,谋举措、抓落实,切实增强了党委班子亲和力、凝聚力、执行力,党委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村“两委”干部领富带富能力。通过开展“树正杆子、找准路子、扑下身子、繁荣村子”专项行动,提升了村“两委”干部履职尽责能力,增强了村“两委”干部领富带富能力,形成了村“两委”干部比学赶超的良好氛围。三是调动乡镇干部干事创业热情。着眼于提高乡镇干部履职尽责能力、增强服务群众能力,从强化教育培训、优化队伍结构、重视选拔任用、加强作风建设等方面不断加强乡镇干部队伍建设,为促进我乡经济社会事业持续快速发展提供了有力保障。
  (三)开展攻坚行动,“三件实事”得到有效落实。一是开展“民情村解”活动。集中打造了XXX社区、长胜沟社区、五家村三个示范村,实现了代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建等“十不出村”(代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女健康村里查、农民小病村里看、农业技术村里学、农民借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办)。通过开展民情村解“十不出村”活动,基层党组织服务功能得到进一步强化。二是开展村级便民服务室提升行动。多方协调资金,新建雹神庙村村部一处,对五家村、帽子山村便民服务室进行从新装修,并为雹神庙村和长胜沟社区采购了办公设备,切实改善村级办公活动条件,夯实基层组织基础,为推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力组织保障。三是探索壮大村级集体收入新路径。面对村级组织 “无钱办事”“无能力办事”的问题,乡党委把发展村级集体经济纳入重要议事日程,健全工作机制,分村指导,因村实策,细化完善了发展壮大村级集体经济的具体措施。如五家村建成欣荣综合批发市场,通过收取管理费,每年增加集体收入五万元;雹神庙村通过盘活村集体房屋,每年增加集体收入两万元。
  二、存在的主要问题
  抓党建第一责任人责任落实不够严。对党建工作亲自谋划部署的不够多,把主要精力放在了产业结构调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层党建、履行责任不到位的基层党组织书记,尚未采取过组织调整等严厉惩戒措施。
  村级集体经济收入薄弱现象依然存在。虽然五家村、雹神庙村、长胜沟社区已有部分集体收入,其他村均为集体经济空白村,较其他乡镇相比,仍存在一定差距,村党组织“无钱办事”问题依然存在。
  基层党建品牌影响力不够。虽已初步打造 “三区同建”党建品牌,但还仅限于一个示范村, “三区同建”的辐射作用发挥还不够明显,同时尚未打造出其他叫得响、推得开的党建品牌。
  三、下一步工作打算
  履职尽责,落实好“第一责任人”责任。树牢党委书记“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,把从严治党的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议党建、专题议党建机制。每季度至少召开一次议党会议,全面分析研究基层党建工作形势和动态,有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层党建重点工作随时召开专题会议,进行专题研究,及时提出措施和责任要求。
  动真碰硬,严格落实“六条追责”办法。将追责问责作为推动基层党建工作落实的有效手段,坚持有责必究、问责从严,以责任落实推动基层党建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不适宜做基层党建工作的党支部书记,进行约谈,直至进行组织调整。
  开拓创新,持续抓好党建品牌创建工作。下大气力做强“三区同建”党建品牌,为其他村(社区)提供可借鉴、可复制的宝贵经验。探索实施“三个万元”工程(万元田、万元山、万元人均收入),采取“党支部领航、合作社划桨、党员带头干、群众齐参与”的模式,不断丰富党建富民内涵,确保农民收入持续增加。

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