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【www.cnmengfu.com--总结报告】
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面是本站为大家带来的党支部书记意识形态工作总结,希望能帮助到大家!
党支部书记意识形态工作总结
2019年，XX党支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实集团党委意识形态工作责任制，深入做好意识形态工作，现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实工作责任制
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党支部以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、齐抓共管的意识形态工作新格局。党支部班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高政治理论水平
坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。将意识形态工作融入“三会一课”、主题党日活动中，推进“两学一做”教育常态化，不断加强党员思想建设工作力度。通过党员上党课、中心组集中学习、学习强国手机客户端自学等方式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神等内容同“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来。提升了党员的政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，进一步强化意识形态工作。
三、创新活动载体，突出主题活动特色
(一)开展丰富多彩的主题活动。清明节之际X开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”的主题活动。引领广大党员提高政治觉悟、坚定理想信念，传承烈士遗志、继承红色基因，不忘初心、砥砺前行。为纪念五四运动100周年，继承和发扬五四精神，开展了“弘扬五四精神、续写青春华章”主题活动。引导广大青年员工做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领担负起历史重任。为庆祝中国共产党成立98周年，组织党员前往辽沈战役纪念馆，开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育。通过爱国主义教育，教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，以强烈的政治责任感和历史使命感投入到本职工作中去。国庆节之际，积极开展了“庆祝中华人民共和国成立七十周年”系列活动，收看“庆祝中华人民共和国成立七十周年国庆大阅兵”、“歌颂祖国，爱我中华”职工合唱比赛、“国旗在我心中”升旗仪式、“喜迎建国70周年拔河比赛”等活动。通过开展具有时代特色主题党日活动，广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，进一步增强了企业向心力和凝聚力，激发干部职工热爱祖国，立足本职工作，勇于奉献的精神。
(二)加强英雄模范、先进榜样学习。组织党员收听收看《雷锋在1959》、《毛丰美》、《黄玫瑰》、《时代楷模——张富清》、“辽宁省优秀共产党员——张贵斌”、《榜样4》等先进事迹影像资料。通过学习，教育和引导党员干部以英雄模范为榜样，学出忠诚、学出担当、学出干劲，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，把牢政治方向，筑牢思想根基，努力践行共产党人的初心和使命。
四、积极做好宣传，提高舆论引导能力
(一)加强宣传报道工作力度。对外弘扬公司正能量，对内营造职工的主人翁精神。共向集团交送新闻报道X篇，其中被集团《每月要事》期刊采用X篇，建交集团官方网站采用X篇。开展国庆70周年爱国主义教育系列活动，相关报道“一面旗，一份爱国情”被集团党委推送给市委宣传部。高质量地完成本年度的信息报道工作，宣扬污水精神，展现员工风采。
(二)积极开展文明创建活动。一是扎实开展青年文明号创建活动，动员和带领广大青年爱岗敬业、创先争优，大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神，强化科学管理，不断提升青年文明号工作整体水平。二是开展群众性精神文明创建活动。弘扬中华传统美德，努力营造良好社会氛围。推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。
(三)加强网络意识形态阵地管理。针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。教育公司全体员工，禁止在社会网络和媒体上浏览和传播国家禁止的言论和图片、视频等有害信息，做到不造谣、不信谣、不传谣，切实维护网络意识形态安全。
五、下步工作计划
在今后的工作中，继续抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为宣传战线工作的重要内容，不断增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓好协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，把宣传思想文化工作融入企业建设、党的建设各个领域，进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党支部统一领导、多部门共同参与的良好氛围。
党支部书记意识形态工作总结
理家坪乡 中学认真落实县委的指示精神， 坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律， 着力培育和践行社会主义核心价值观， 以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体， 加强和改进意识形态领域工作， 推动双牌教育的健康快速发展， 为建设新时代美丽幸福新双牌， 提供强有力的思想保证。
一、 强化理论学习， 确保理论武装到位
学校重视意识形态工作。 成立了 由党总支书记任组长的意识形态领导小组，党总支书记亲自 抓理论学习 中心组的学习 ， 召开专题会议， 研究部署本学期工作，制订学习方案， 以党的十九大精神， 特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为重点， 组织召开 6 次理论中心组学习， 专题研讨 2 次。 组织召开 2018 年度民主生活会， 邀请乡 镇组织部领导到会指导。 专题研究了 党风廉政建设工作， 严格贯彻上级的落实党风廉政建设“两个责任” 的工作精神， 落实党风廉政建设责任制，结合工作要点， 党总支分别与班子成员、 中层干部、 教职工分层签订了《党风廉政建设责任书》， 将党风廉政建设的责任逐级分解， 谁主管， 谁负责， 一级抓一级，层层抓落实， 确保党风廉政建设的责任落实到人， 职责清晰， 措施到位。 党总支还完善了 一系列责任制度， 使学校党风廉政建设进一步制度化、 规范化、 科学化。认真开展“一问责八清理” 回头看、 纠正“四风” 和作风纪律专项整治工作， 认真查摆工作中的不足， 及时制定整改措施， 建章立制， 进一步净化学校工作环境为此， 学校党总支高度重视， 认真贯彻党的十九大、 两会精神以及习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
二、 突出重点， 打造理中新形象
学校围绕中心任务， 积极策划， 创新形式、 内容和手段， 着力营造昂扬向上、团结奋进、 开拓创新的舆论氛围。 通过党小组学习， 提高党员对十九大精神和习近平总书记系列重要讲话的认识; 丰富集体备课活动内容， 带动全体教师工作的积极性、 主动性、 创造性; 开展校园广播， 及时宣传党的十九大精神; 组织召开主题班会， 教育引导学生树立正确的人生观、 价值观、 世界观， 培育社会主义核心价值观; 丰富宣传专栏， 弘扬新形势下的学校新气象， 新成绩， 营造良好的学习氛围。
三、 抓住关键， 积极培育校风文明
(一) 积极校园活动， 弘扬社会主义核心价值观。 完成了 学校楼宇和道路的命名工作; 组织师生进行消防安全培训， 进一步提高师生的安全意识; 开展“善行功德榜” 、 “师德标兵” 、 “文明班级” 、 “文明教师” 、 “文明学生” 、 “文明宿舍” 等身边好人评选活动， 培树文明先进典型， 起到了 引领示范作用。 开展志愿服务活动， 先后 3 次组织志愿者在学校责任路段清理垃圾。
(二) 加强德育建设。 组织开展了 班主任经验交流会， 加深了 广大教师对班主任工作的认识， 也进一步提升了 对师德的理解， 相信我们学校班主任工作水平能再上新台阶， 我们学校的管理工作能再创新局面。 继续深入开展“遵规守纪立德树人” 、 “系好人生第一个扣子” 主题教育活动， 进一步加强学生思想道德教育，强化法制意识和纪律观念。 探索家校互动的合理机制， 成立家长委员会， 全方位了 解学生， 倾听家长心声， 了 解学生家庭教育情况， 为学生健康成长助力。
(三) 加强师德师风建设。 学校定期组织人员对工作纪律、 在岗情况等进行检查， 对发现的问题及时解决。 组织教师进行相关法律法规的学习， 召开师德师风专题会议， 集中学习了 教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学校教师有偿补课的规定》 、 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 ， 进一步规范教师行为。学习和宣传县教育局《廉洁提醒》 ， 开展廉洁从教的专题学习、 宣传。 进一步加强师德考核， 将教师师德考核与绩效考核、 岗位设置、 职称晋升、 评优评先结合起来。 建立师德师风举报机制， 对于违规的教师将进行责任追究， 实行师德问题“一票否决制” 。
(四) 加强安全管理。 严格执行校园安全检查制度， 采取定期和不定期， 专项和综合相结合的校园安全、 饮食安全、 宿舍安全、 消防安全等进行专项检查和隐患排查， 进一步强化安全事故易发、 多发环节的管理; 组织班级安全员培训， 指导学生安全意识的培养。
三、 xxxx 年意识形态工作重点
(一) 抓协调， 形成意识形态工作合力
进一步强化政治意识， 把意识形态工作纳入重要议事日程， 坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向; 调动学校各支部和工会、 共青团等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。(二) 抓队伍， 提高意识形态领域干部队伍战斗力
注重提高党在意识形态领域的执政能力， 不断研究新情况、 解决新问题、 创建新机制、 增长新本领， 全面加强干部队伍建设， 提高队伍的整体工作。
(三) 抓阵地， 扩大意识形态工作影响力
进一步文明校园创建工作， 加大社会主义核心价值观的培育力度， 加快阵地建设步伐， 提高意识形态工作影响力。
党支部书记意识形态工作总结
上半年， 党支部在矿党委的正确领导下， 全体干部职工群策群力、 开拓进取、团结协作， 紧紧围绕落实公司八届二次职代会精神， 把握好“意识形态工作是党的一项极其重要的工作” 的内涵， 紧紧围绕生产经营中心工作任务， 找准立足点，发挥思想引领、 舆论推动、 精神激励的重要作用， 深入做好意识形态工作。 现将我矿xxxx年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、 积极开展意识形态工作
为了 避免意识形态工作存在任务空泛、 内容空洞、 工作空转、 阵地空心等形式主义问题， 充填工区党支部根据工作实际， 进一步强化全面从严治党主体责任意识， 将意识形态工作作为党的建设的重要内容， 纳入党建工作责任制， 并紧密结合安全生产工作， 坚持与生产工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核; 党支部积极组织工区党员及职工群众观看了 纪律片《巡视利剑》 ， 切实提高了 主流意识形态的传播力、 引导力、 影响力、 公信力， 增强社会主义意识形态认同， 把意识形态工作摆上了 重要日程; 矿党委书记与工区党支部书记签订了《意识形态工作责任书》，进一步明确了 意识形态工作责任， 真正使意识形态工作责任制落实落地。
二、 注重舆论引导
上半年， 充填工区党支部认真贯彻落实中央、 省、 市和公司党委关于意识形态工作的决策部署。 充分发挥集中学习的导向作用， 坚持集中学习安排有意识形态专题， 全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神， 认识意识形态工作的必要性和紧迫性， 并坚持学而用， 切实指导实践、 确保全工区各项工作的高效推进; 在落实网络意识形态工作责任制上， 工区党支部侧重于微信群、 QQ 群的意识形态责任， 要求工区管理人员加强监控和及时处理谣言、 反动思潮等负面消息的群转乱发， 严防网络渗透， 守好全矿的网络思想阵地， 确保矿干部职工文明上网， 文明传播。
三、 抓党建促意识形态工作
抓好党建是做好意识形态工作的关键。xxxx年， 按照集团公司党建工作相关要求， 工区组织全体党员干部围绕新形势、 新要求下党建工作的重点， 制定了 全年的党建工作计划。 一是从完善《关于“贯彻落实两级党代会、 职代会精神” 形势与任务主题教育活动实施方案》 、 《关于推进“两学一做” 学习教育常态化制度化形势与任务主题教育活动实施方案》、 完善支委会、 推进“两学一做” 学习教育常态化、 制度化等方面入手， 制定了 组织、 宣传、 学习等工作计划， 致力于促进党建工作规范化、 制度化。 半年来， 充填工区的党建工作取得了 良好效果。
四、 加强理论武装
一是以“两学一做” 学习教育为载体， 通过矿领导给支部党员上党课， 安排优秀党员讲党课、 警示教育等方式， 不断加强党员干部思想建设工作力度。 二是要求工区领导班子成员都要以普通党员的身份参加责任区党小组学习， 并分别为所在党小组讲党课， 党课内容中必须要有紧扣“理想信念” 主题， 关于意识形态的教育内容， 确保能及时向全工区党员干部传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。 三是党支部每月 都开展了 形式多样的主题党日活动， 以参观学习、 重温入党誓词等形式， 缅怀革命先烈， 接受廉政警示教育，提高党员的党性觉悟。
五、 先模人物引导
一是多次组织学习廉政宣传片、 共和国的精神宣传片等教育活动， 着力于促进全工区干部职工自律自爱， 提高干部职工的荣誉感和归属感。 二是多次开展向楷模学习的活动， 举办了 向先进群体事迹学习宣讲活动， 以榜样的力量激发广大干部职工干事创业的热情， 以崇高的理念唤起负责奉献的党性， 以培德强才干，以楷模促学习， 以思想促发展。
六、 意识形态工作的存在问题及原因分析
一是职工群众的思想观念与时代发展的形势不相适应。 表现在： 部分职工工区大局意识、 集体观念淡薄， 只顾个人眼前利益， 不顾长远利益; 不讲公德、 信用缺失等现象时有发生; 一些职工观念更新慢， 对生产调整认识不够， 接受新技术、新事物积极性不高。
二是意识形态工作与构建和谐社会不相适应。 表现在： 思想重视不够， 有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事， 离我们距离尚远， 无需操心; 管理存在不足， 不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、 新现象， 工作安排部署多，检查落实少。
七、 下步工作打算及建议
一是要进一步加强领导， 始终掌握意识形态工作领导权和主导权。 进一步强化政治意识， 把意识形态工作纳入重要议事日程， 坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。
二是利用现有的微信群等宣传阵地， 加快阵地建设步伐。 充分发挥好积极作用， 提高意识形态工作影响力。
三是提高舆论引 导水平， 努力使宣传报道具有亲和力， 让广大群众爱听爱看。高度重视微信等新兴媒体对社会舆论的影响， 积极抢占宣传舆论阵地的制高点。