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此次培训，虽然时间短，但针对性强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养、应对突发事件等方面有了一定程度的提高。本站今天为大家精心准备了新提任干部业务能力提升培训班心得体会汇编，希望对大家有所帮助!新提任干部业务能力提升培训班心得体会汇编
7月1日-7日，按照市委组织部的安排，我有幸参加了南京市委党校组织的西宁市新提任县处级领导干部综合能力提升专题培训班，此次培训，虽然时间短，但针对性强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养、应对突发事件等方面有了一定程度的提高。时光如梭，记忆深刻，在课堂上我努力汲取知识，每天的生活充实而快乐，培训内容丰富多彩，培训期间受益颇多。
一、取得了三个方面的收获：
1、理论知识得到进一步扎实。在学习期间，每天都能接触到不同类型的知识、不同教师的讲解及鲜活的事例。专家们深入浅出为我们传道授业解惑，使我在政治方向上更加明确，政治立场上更加坚定，但同时我也深感压力，发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，培训学习到的内容很少涉及，尤其在政策方案制定和执行上与党的要求，与事业发展的要求，与为广大人民谋福利的要求之间还存在着明显的差距，所以必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中，刻苦学习，努力实践。作为一名副县级干部，应该牢固树立终身学习理念，将学习作为工作，生活的重要组成部分，养成坐下来读书，静下来思考的良好习惯，努力把自己培养成坐下来会写，站起来会讲，走出去会干的“三会”干部。
2、努力方向得到进一步明确。班上的同学都是来自全市各行业的业务骨干，在这段时间的接触中，我深深感觉到了自己和同学之间的差距，因此，我想借这次培训的契机，与同学们互相交流，互相学习。“他山这石，可以攻玉”通过比较，不断发现不足，从而反思完善自我。推进学习成果的转化，贵在创新，重在实践，这次的培训为我奠定了坚实的理论基础，但是要把这些理论运用到实际当中去，才能真正的学习致用，我认为可以在“五个坚持”上下功夫：①坚持系统思维，增强工作的全面性。②坚持更改思维，增强工作的科学性。③坚持横向思维，增强工作的开放性。④坚持超前思维，增强工作的理论性。⑤坚持逆向思维，增强工作的创造性。
3、加强了党性修养。通过本次培训，我清醒的认识到做为一名共产党员，政治方向上一定要清晰、政治立场一定要坚定，忠于党的事业，忠于国家和人民，为人处事要“清白”，做人做事要干干净净，不断充实自我，提升党性，在以后的工作中丰富自我，锻炼为基层服务的能力，踏踏实实地干事，干实实在在的事。
二、将学习结果做到“四结合”
1、将学习成果与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合。习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚了党和人民实践经验和集体智慧，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的行动指南，要深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义， 立足自身岗位，将其落实到具体工作中，扎扎实实做好本职工作。
2、将学习成果与学习贯彻省市全会精神相结合。认真学习领会，通过多种形式学习宣传省市全会精神，真正使全会精神深入人心;精心安排部署，把握重点工作，结合实际融会贯通，强化政治建设引领，切实做到思想统一、步调统一、行动坚决;抓好贯彻落实，按照市委全会“保障民生增福祉”的要求，落实好各项惠民政策，抓好群众关心关切的问题，以老百姓答不答应、高不高兴、满不满意作为衡量工作成效的根本标准，让群众有更多的幸福感、获得感、安全感。
3、将学习成果与践行“两个绝对”相结合。结合推进“两个绝对”具体化，把深入学习全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，把发扬“新青海”精神与发扬伟大长征精神、“红船”精神、西宁精神结合起来，深入学、反复学、对照学，切实把全会精神吃准吃透;把学习成果转化成推进“两个绝对”具体化的实效。坚持学习的同时，认真总结、正视不足、整改落实，切实抓好个人行为和队伍纪律作风建设，确保工作不出纰漏、队伍不出问题;把学习成果转化为干事创业的动力，营造“想干事、会干事、干成事”的良好氛围，努力完成各项工作任务，将全力投身打造绿色发展样板城市、奋力推进“一优两高”战略部署。
4、将学习成果与社会稳定相结合。信访工作是党和政府联系群众的桥梁，在维护群众合法权益、解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。我从中感受到了沉甸甸的责任。作为信访干部一方面有责任及时了解社情民意，从群众信访中发现和分析问题，提出改进工作、完善政策的意见建议;另一方面，有责任倾听群众呼声、体察群众疾苦、全力推动解决群众合理诉求。通过实实在在的工作，回应群众的诉求，落实了自身的责任。
三、做好五个方面的具体工作
1、加强业务知识学习。信访问题主体多元、成因复杂、量大面广。做好信访工作，需要有深厚的法律基础和法律意识，需要储备各领域的业务知识，更需要深厚的理论、政策积淀和较强的分析研究、甄别判断能力。对此，我深切的感到要做好信访工作，必须有很多的法律知识需要补充，有很多的业务知识需要抓紧学习，有很多的能力和素质需要锻炼和培养。
2、打造一批优秀的西宁市信访干部队伍。不断打牢业务基础，强化信访基本功，通过送出去学、请进来教、岗位上练等方法，使得每名信访干部都能精通政策法规、熟练业务流程。积极采取源头防范、接访下访、化解积案、分类处理等方法，使“四区三县”扎实打造“阳光信访”，用实际行动践行“为人民群众解难”的工作宗旨。
3、改进作风，提高接访水平。在接待群众来访时，信访干部要做到态度谦和、热情真诚、耐心倾听，力促实现“四个一”(一张笑脸相迎，一把椅子让座，一句问候暖心，一颗真心办理)，努力使来访群众情绪能够疏解，诉求有人受理，信访事项“件件有着落，事事有回音”。
4.设立领导接待日。要求“四区三县”信访部门每月设置一天为领导接待日。通过设置领导接待日，让领导干部在第一时间了解群众的诉求，及时为群众排忧解难，拉近了与与广大群众的距离，维护了社会的和谐稳定。
5.做好群众的解释工作。针对群众的诉求，作为信访部门要协助其他部门解决群众的诉求，并对受访人做好耐心的解释。要做到上访一起，解决一起，保护好广大人民的权益，维护社会稳定。
这次南京之行，对我来说，是一次知识的充电，状态的再调整，必灵的再升华，从各位老师严谨的治学态度，崇高的人格魅力和积极向上的精神境界中，感悟了人生的追求和真谛，值得我在今后的工作生活中去认真体会，学习和实践，在此向为这次培训班付出精心努力的西宁市委组织部和南京市委党校领导，教职员工和工作人员表示衷心地感谢。
新提任干部业务能力提升培训班心得体会汇编
本人参加了青秀区委组织部在自治区党校举办的科级领导干部培训班学习，培训班历时两天，自治区党校有关教授和专家就“底层社会、抗争性政治与社会管理创新、党的十七届三中全会精神宣传解读、党性教育要成为心智改变的力量”等三个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、底层社会、抗争性政治与社会管理创新
就中国的现实而言，底层民众的政治意识、政治表达、政治作用的自主性，长期是受到忽略的。在市场经济发展过程中，经济结构和社会结构迅速分化，中国社会的基础发生深刻变迁，不同类型的社会群体正在形成，各类底层社会群体的生活形态、利益诉求和政治愿望也在生长变化。从社会利益整合的角度看，要建立和谐的社会关系，理顺利益结构，必须对于底层社会有比较清楚准确的把握。进一步深入地了解并认识中国的底层社会既是社会稳定发展之必需，也是中国政治社会学研究的迫切任务。然而，不得不说“底层研究”在中国的学术研究中是薄弱而贫乏的。但是可喜的是，“底层研究”在中国学界正日益受到重视，也陆续有一些有分量的研究成果出现。在《抗争性政治》一书中，于建嵘提出了“抗争性政治”这样一种新的解读框架，来探讨底层民众与现有体制的“裂度”问题。于建嵘的观点是，所谓抗争性政治，是一种以政治的眼光对底层民众的制度化或反制度化行为进行解读的框架，它构成政治社会学的一个重要研究领域。“抗争性政治”并不预设抗争主体行为的合法性，而只是相对于传统的精英政治的一种新的解读方式，即以底层社会的眼光看待底层民众的行为。
底层社会是一种社会存在，也是一种价值观，还是一种研究方法。正是有底层社会的抗争性政治存在，为此社会管理的创新正是符合这种形态下的社会。
社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理创新既是活动，也是活动的过程，是以社会管理存在为前提的，其目的在于使社会能够形成更为良好的秩序，产生更为理想的政治、经济和社会效益。
目前中国的社会问题明显增多，这是一个我们不用去否认的事实。为何会如此?有人说这是部分党员干部不作为、甚至乱作为所导致的。固然我们的党员干部在加强社会管理方面确实存在很多问题，甚至有些问题还是比较严重的。但是据此就把社会问题丛生的责任全部推给党员干部是不公平的。其实，一个社会的社会问题出现是不以人的意志为转移的，是社会发展与社会治理不同步导致的一种客观存在。胡锦涛总书记在专题班上说 “我国社会管理领域存在的问题，是社会发展水平和阶段性特征的集中体现”，讲的就是这样的意思。
(一)、社会管理创新须重点解决的问题
推进社会管理创新，进一步完善社会管理体系，既要全面展开工作，又要抓住源头性、根本性和基础性问题，重点在于解决好流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社会治安重点地区综合治理、网络虚拟社会建设管理、社会组织管理服务等问题。
1、推进流动人口服务管理创新，要公平对待，切实保护流动人口的合法权益， 1
从就业、居住、就医、子女教育等基本民生入手，不断创新统一有效管理新机制，结合城镇化建设，积极稳妥地推进户籍管理制度改革，实现城乡一体化和服务全覆盖的人口互动管理模式，疏堵有机结合，使流动人口能够全面参与并真正融入当地社会生活，变流动为活力，从根本上解决流动人口不稳定和不和谐等问题。
2、推进特殊人群帮教管理创新，要建立健全对服刑在教人员、刑满释放解教人员、社会闲散人员特别是青少年以及吸毒人员等高危人群的常态化帮教管控机制，充分发挥基层组织和社会组织的积极作用，推动教育改造与安置帮教工作双延伸。对特殊人群的帮教管理，要有措施、有方法、有体系，应在有利于解决他们的实际困难、促进他们的发展上下功夫，尤其是应当致力于建构和完善帮助其更好地融入社会的机制制度，从根本上化解社会矛盾。
3、推进社会治安重点地区综合治理的创新，要将城中村、城乡结合部等地区的治理和城乡规划、地区改造相结合，在完善基础设施、改善生活环境的基础上，健全基层组织、延伸公共服务，切实处理好整治、服务、管理和发展的相互关系;要对小旅馆、娱乐、洗浴场所等实行耐心指导、重点防控、过程监管，完善长效机制，突出指导服务理念。
4、推进虚拟社会建设管理创新，要提高对互联网的认识，注重研究互联网的内在规律和规则，充分运用法律、行政、经济等手段，加强互联网的建设与有效管理，特别是要认真研究和充分利用法律手段，依法保证互联网健康有序发展。既要把网络舆情作为听民声、察民意的重要渠道，又要高度重视和评估舆情影响，主动回应社会关切，有效地制定互联网管理建设政策，正确引导网上舆论，维护网上秩序，营造有利于社会稳定的舆论环境。
5、推进社会组织管理服务创新，要致力于对社会组织的研究，承认社会组织在国家发展与建设中尤其是社会管理创新中的重要地位和积极作用，并按照社会组织发展规律施以有效监管，健全和完善相关法规范。
(二)、社会管理创新的路径选择
推进社会管理创新，首要的是搞好制度建设，完善社会管理的一系列政策和法规范，建立与构建和谐社会相适应的社会管理新格局。推进社会管理创新，特别重要的是要完善参与型及自治型治理结构，重视对优秀的管理者、优秀的专业人员和优秀的社会组织的培养和培育，通过对社会管理领域进行过程引导和规范，实现政府对创新活动和创新行为的有意识引导、调控和激励，形成卓有成效的社会管理创新生态机制。
社会管理创新要确立正确方向和科学路径，要促进社会活力而不是要限制社会活力，要对利益调整进行结构性改革，强调要尊重不同的价值观念，倡导不同的行为模式，倾听不同的利益诉求，重视沟通与协调。社会管理创新要对利益调整进行结构性改革，同时要尽可能地兼顾各方各类利益。但是，强调兼顾各方各类利益绝不是不能损害任何利益，绝不意味着不能采取任何强制性手段。问题的关键在于改革中的利益调整要着眼于整个社会发展进步，要引入行政过程论，对各方各类利益进行综合的全面衡量，依法作出科学合理的裁量判断。
二、党的十七届六中全会精神宣传解读
党的十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会主题重大、内涵丰富，就文化改革发展提出一系列重要论断、重要部署、重要举措。全会审议通过的《决定》充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。
学习好贯彻好落实好十七届六中全会精神，是当前的首要政治任务。如何学习、如何
贯彻、如何落实?本人认为学习贯彻好十七届六中全会精神应注重几个结合。
(一)、把贯彻全会精神与创新本地文化工作结合起来
以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，着力解决本地文化建设中面临的新情况新问题，确保文化建设不断取得阶段性成果。把遵循文化发展规律与体现本地文化特色结合起来，增强本地文化的传播力和影响力，走出一条具有本地特色、民族特色、符合科学发展规律的文化发展之路。
(二)、把贯彻全会精神与加快转型、加快发展、推动跨越结合起来
充分发挥文化在加快转型跨越发展中的动力和支撑作用。把文化建设工作与推进文化惠民结合起来，使文化产业成为新的支柱产业，使具有本地特色的文化精品不断涌现，使人民群众基本文化权益得到更好保障，得到更多文化实惠。
(三)、把贯彻全会精神与加强社会主义核心价值体系建设结合起来
用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、开展工作，建设学习型党组织。深入开展理想信念教育，坚定中国特色社会主义共同理想，打牢团结奋斗的共同思想基础。大力弘扬本地人民在各个时期创造的精神财富，引导全体党员干部群众把转型跨越作为践行民族精神和改革创新精神的主战场。树立和践行社会主义荣辱观，深化群众性精神文明创建活动，积极推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，更好地用社会主义核心价值体系引领社会思潮。
(四)、把贯彻全会精神与文化改革与文化惠民工程结合起来
坚持政府主导，坚持把社会效益放在首位，以社区、农村为重点，优先安排涉及群众切身利益的公共文化项目，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，加快城乡文化一体化发展。进一步深化改革创新，加快发展文化产业。稳步推进公益性文化事业单位改革，树立“早改早主动、晚改就被动、不改没出路”的观念和市场配置文化资源的理念，通过改革解放和发展文化生产力，用改革凝聚人心，用改革的办法解决前进中的问题，用改革促进文化与旅游、科技深度融合，做大做强重点文化企业，大力发展新型文化业态，推动文化产业跨越式发展。
(五)、把贯彻全会精神与扎实做好当前各项工作结合起来
一是统筹兼顾，狠抓落实，冲刺第四季度，全面完成年度目标任务，确保 “十二五”取得良好开局。特别是要抓紧抓好项目建设，保持较强的投资力度。着眼大局，及早谋划明年经济工作。二是千方百计保障和改善民生。提高群众社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平。关心和保障低收入群体和困难群众的基本生活，确保他们安全温暖过冬。三是切实做好宣传思想工作。加强理论学习和形势政策教育，围绕全会精神的贯彻落实，围绕加快发展、加快转型、推动跨越的内涵、要求、重点和成效，加大宣传力度，使全体党员干部群众坚定信心，保持昂扬向上的精神风貌。四是全力维护社会和谐稳定。将安全生产责任落实到每一个领导、每一个企业、每一个环节，巩固和发展安全生产的良好局面。加强和创新社会管理，认真排查化解各种不稳定因素，妥善处理人民内部矛盾，加强重点地区社会治安整治，最大限度地增加和谐因素。
三、党性教育要成为心智改变的力量
党性教育是一个过程，从理论认识到内化成思想态度，从思想态度到外化成行为取向，期间经历三个重要节点。要提高党性教育的质量，使党性教育具有针对性和实效性，关键是要重点关注这些节点，始终坚持“三重”：重理论武装、重体悟、重养成。对理论武装，已有大量论述，这里就体悟和养成谈几点看法。体悟即在实践中找感觉、感悟，在行动中感受、探索，强调的是身体力行。加强党性修养，要把学到的理论内化成为思想态度，关键是要让学员学会体悟、
做好体悟。
创造平台，营造环境，呈现目标。从教学实践来看，开展现场教学是一种较好的营造体悟环境的做法。现场教学通过让学员身临其境，通过实地、实情、实景的讲解，获得直接的情景体验和在感悟中找到感觉、感受和探索。应该注意的是，现场教学的组织应严谨而富有目标，不能只是走走看看。要通过创设教学情境，提出教学目标，认真组织教学活动，让学员边走边学，边听边省，边看边思，一步一步向教学目标跟进。
坚持以学员为学习主体，创新方式，激励思考与内省。体悟的目的就是要实现党性理论和党性知识的内化，从而获得超越时空的思想和智慧。在这个阶段，关键是让学员在身临其境的教学氛围作用下主动、自觉地通过体验和内省进行自主学习，实现知识的内化。同时，教师要通过精心设计与组织教学活动，来增加激发学员的主观能动性，促进学员深入思考，启发思维，启迪心智。
点拨精讲，催化体悟目标的实现。学员学习时间短，对党性认识也有限。在教学中，老师的点拨精讲对催化体悟目标的实现具有十分重要的作用。通过老师的点拨精讲，让学员注重掌握精髓，把握核心和关键以及巩固延伸。帮助学员掌握理论，坚定信念，树立信心，端正态度，找到方法，获取力量，从而主动改造自我的精神经验，主动进行党性分析，主动寻找差距、明确目标、促进觉悟、增强党性。经过主体的思辨与渗悟，最后形成或重构与党性原则相符的自我精神经验体系，实现党性教育的内化。
讲党性是具体的、现实的，是内化于心，外践于行，落实于做。养成是学员把在党性教育过程中已接受到的知识外化成为行为的一个过程。在这个过程，在学校的要求和老师的指导下，以学员自我教育为主。通过学员的自我认识、自我监督和运用批评和自我批评的方式强化对党性的认识和养成。党性的外化就是作风了，党性教育的养成也就是作风的养成，具体对学员有几个重要方面的要求。
1.坚持党性原则，养成良好思想作风。要以党和国家的利益为重，努力提高自己的理论素养、思想素养和党性素养，树立正确的世界观、人生观和价值观;要突出解决党性观念不强、宗旨意识淡薄，思想僵化、因循守旧等不良的思想作风;要联系实际，解决问题，克服安于现状、不思进取、无所作为的思想;要始终不渝地坚持党性原则，自觉抵御“灯红酒绿”和腐朽思想文化的侵蚀，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义;要发扬马克思主义学风，做到学以致用、用以促学、学用相长，在不断地学习和实践中，增长自己的才干。
2.坚持科学的工作方式，养成良好的工作作风。要树立宗旨意识，坚持群众路线，反对形式主义和官僚主义;要端正导向，坚持真抓实干的作风，切实解决工作不实、效率不高的问题;要牢记使命，坚持原则的作风，切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;要严谨细致，坚持敢于攻坚克难的作风，不怕辛苦，不畏艰难，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，开创工作新局面;要遵守制度，坚持顾全大局的作风，切实解决各自为政、部门利益较重的问题;要真心为民，坚持清正廉洁的作风，切实解决腐化堕落的问题。
3.坚持健康的生活方式，养成良好的生活作风。党员领导干部的作风是党性原则向社会展现的载体，人民群众总是从身边的党员领导干部在日常生活中的一言一行来认识和评价党。党员领导干部良好的生活作风必然会给人民群众对党性有一个好的认识，反之，党员领导干部不良的生活作风，也给人民群众对党性认识有一个负面的印象。因此，在党性教育中，应注意党员领导干部的生活作风养成。首先要求党员领导干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行;其次要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。再次要坚决反对贪
图享受、骄奢淫逸，自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，形成艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的生活作风。
这次培训无论是课堂学习还是课后调研，是师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识，感谢区委组织部、区委党校给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一名共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作任务。
以上是我对这次培训学习的一点肤浅的心得，总之，两天的学习，时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深。
新提任干部业务能力提升培训班心得体会汇编
11月11日至17日，我参加了市安监局在西安科技大学举办的句容市安全生产业务能力提升培训班，通过7天的业务培训学习，使我感触很深、启发很大，在开阔眼界的同时，对当前的安全生产工作在感性上和理性上都有了进一步的提高，受益非浅。此次培训班邀请的是西安科技大学资深专家教授，在安全生产专业方面具有很深造诣。课程设置本着“缺什么、补什么”和“学以致用”原则，科学设置了隐患排查治理与双重预防体系建设、党政领导干部安全生产责任制解读、安全生产与舆情应对等专题课程，并在非煤矿山安全监管、烟花爆竹安全监管、危险化学品安全监管、安全生产行政许可、安全生产检查执法工作的实施、公文规范与写作、落实企业安全生产责任主体等方面进行了全面系统的学习，切实提高了自己的思想认识和业务水平。下面结合自己的工作实际，浅谈这次培训的学习体会：
一、正确认识当前安全生产形势。从总体形势来看，安全形势比较稳定，但基层的生产安全工作依然严峻。综合监管能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展的要求，因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势。我们务必求实效将工作举措落实到实处。全面提高基层现场的整体预防能力，为我市安全生产工作持续稳定、健康发展打下坚实的基础。
二、提高思想认识。要搞好安全生产工作，思想认识是关键。必须认真贯彻执行国家和地方有关安全生产方针政策法律法规以及相关安全生产管理制度，把安全生产列入重要议事日程。在日常工作中，始终把安全生产摆在重中之重，不断健全安全生产保障体系和安全生产监督体系。逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖罚管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使生产安全管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产基础制。安全生产经营单位主体责任按照“一岗双基”指导各机关职能部门安全生产工作职责，并将责任目标工作压力层层传下去，直至每一个岗位员工要做到横向到边纵向到底，同时建立完善生产安全奖惩约束机制。把安全生产责任目标落实与有效考核奖罚结合起来，严格考核、兑现、促使责任全员共担。
四、加大执法力度。通过本次学习，根据本单位一些安全生产工作范围职责，对民宗系统的安全隐患进行全面的摸底排查，一般事故隐患提出整改，重大隐患及时向上级有关部门移送，并组织有关部门联合执法，严格按照法律法规程序办事。雷厉风行，执行制度一丝不苟，完成工作精益求精的好作风。没有最好的只有更好的理念适合保持对各类风险和隐患的警觉筑起坚固的防范墙。
安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守 ，习总书记提出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立以人为本，生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中 “保财产” 还是 “保人命” 的问题，生产必须安全，安全才能生产。《安全生产法》第五十八条规定：“安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。”依法、文明、廉洁监管是维护人民群众生命健康权的根本保证，也是安全文化建设的重要内容，在安全监管中至关重要。生命健康权是人民群众最根本的权利，在执法过程中，针对生产经营者的违法违规行为要敢于碰硬、严格标准，才能为从业人员营造一个安全的生产环境。如果擅自降低标准，纵容违法违规违章行为，导致生产安全事故就等于失职渎职。所以，要成为一名合格的安监系统工作人员，必须要做到：
一、思想要过硬。作为一名安监执法人员，首先要树立“安全第一，健康发展 “的思想意识，在执法工作实践中要加强自身作风建设，端正做好安全生产工作的态度，认真履行职责，依法行政，提高监管监察的能力。
二、业务要精通。安全监管是一项十分艰苦的工作，更是一项法律性、政策性、业务性、技术性极强的工作，需要安全生产监管人员具备较全面的政策、理论、文化素质，这就要求我们安监工作人员要树立“终生学习”的意识，养成自觉学习的习惯。安监执法工作涉及安全方面的相关法律法规及文件众多，面对各行各业的生产经营特点，要认真学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规，切实提高安全工作业务水平。在不断学习业务知识，提高做好本职工作的能力和水平的同时，要深入基层实践，使自己真正成为业务工作的行家里手，切实增强解决基层复杂问题和服务群众的本领。
三、服务要热情。安监执法工作的根本目的是“服务企业，确保企业的生产和经营安全”，在执法检查工作实际中，我们要充分掌握与各类型企业相关的安全标准和规范，并以此为基础，积极帮助企业整改存在的安全问题和隐患，使他们自身真正有能力发现并排除事故隐患，确保企业安全主体责任的落实。
四、执法要严格。执法工作要“以事实为依据，以法律为准绳”，要严肃查处各类生产经营活动的违法行为，确保安全生产。
通过这次学习培训，安全生产监管工作没有终点只有起点，因此，安全生产监管工作人人有责，处处抓安全，努力提高安全意识、防范意识，使安全生产监管工作有一个根本性的好转，从而促进我市安全生产工作更上一个新的水平。