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【www.cnmengfu.com--演讲稿】
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。520作文网为大家整理的相关的构建人类命运共同体演讲稿，供大家参考选择。构建人类命运共同体演讲稿
我们都有一个美丽的梦，梦里天空晴朗，鸟语花香。为什么有冲突和战乱，为什么有歧视和饥荒。世界到底怎么了?
当今国际秩序正进入一个大变革、大发展、大调整加速演进的过渡时期。蕴含不稳定性、不确定性、不平衡性、不可逆性等因素，但经济全球化、全球相互依赖的发展大势不可逆转。是和平过渡还是兵戎相见，我们应该怎么办?
2015年，习近平在俄罗斯发表题为《铭记历史，开创未来》的署名文章。他指出第二次世界大战的惨痛教训告诉人们：弱肉强食、丛林法则不是人类共存之道;穷兵黩武、强权独霸不是人类和平之策;赢者通吃、零和博弈不是人类发展之路;和平而不是战争，合作而不是对抗，共赢而不是零和，才是人类社会和平、进步、发展的永恒主题。没有和平就没有发展，没有稳定就没有繁荣。
大家都生活在同一个地球村，越来越风雨同舟、命运与共，从未像今天这样紧密相连、休戚相关。经济全球化深入发展，全球化带来的全球性问题：和平赤字，地区热点持续动荡，兵戎相见时有发生，冷战思维和强权政治阴魂不散;发展赤字，世界经济增长乏力，发展鸿沟日益突出，恐怖主义、网络安全、跨国犯罪、重大传染性疾病等非传统安全威胁持续蔓延;治理赤字，由少数发达国家主导的全球治理机制弊端丛生，治理失灵，严重缺乏公正性、公平性和代表性。人类面临的全球性问题数量之多、规模之大、难度之深前所未有。而解决这些问题，需要各国共同参与和努力，任何一国都不可能独善其身，人类处于一个命运共同体中。
“世界那么大，问题那么多，国际社会期待听到中国声音、看到中国方案，中国不能缺席。”面对国际呼声，中国同声相应;处理世界难题，中国勇于担当;应对全球挑战，中国责无旁贷。2017年年初，习近平主席在日内瓦万国宫发表重要演讲，他站在人类历史发展进程的高度，以大国领袖的责任担当，以“以天下为己任”的情怀，深刻、全面、系统阐述建设美好世界的中国方案---共同构建人类命运共同体，叩响了时代的最强音。
人类命运共同体，顾名思义，就是每个民族、每个国家的前途命运都紧紧联系在一起，应该风雨同舟，荣辱与共，努力把我们生于斯、长于斯的这个星球建成一个和睦的大家庭，把世界各国人民对美好生活的向往变成现实。党的十九大报告，推动构建人类命运共同体建设，提出持久和平的世界、普遍安全的世界、共同繁荣的世界、开放包容的世界及清洁美丽的世界，打造“五位一体”的.人类命运共同体的总路径和总布局。
习近平指出，持久和平的世界要相互尊重、平等协商，坚决摒弃冷战思维和强权政治，走对话而不对抗、结伴而不结盟的国与国交往新路;普遍安全的世界要坚持以对话解决争端、以协商化解分歧，统筹应对传统和非传统安全威胁，反对一切形式的恐怖主义;共同繁荣的世界要同舟共济，促进贸易和投资自由化便利化，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展;开放包容的世界以文明交流超越文明隔阂，以文明互鉴超越文明冲突，以文明共存超越文明优越;清洁美丽的世界要坚持环境友好，合作应对气候变化，保护好人类赖以生存的地球家园。
中国在国际舞台的表现，使得构建人类命运共同体理念得到国际社会的普遍认同。
2017年2月10日，联合国社会发展委员会第55届会议通过“非洲发展新伙伴关系的社会层面”决议，“构建人类命运共同体”理念首次被写入联合国决议。
2017年3月17日，联合国安理会通过关于阿富汗问题的第2344号决议，“构建人类命运共同体”理念首次载入安理会决议。
2017年3月23日，联合国人权理事会第34次会议通过关于“经济、社会、文化权利”和“粮食权”两个决议，“构建人类命运共同体”理念首次载入联合国人权理事会决议。
人类命运共同体理念已成为推动全球治理体系变革、构建新型国际关系和国际新秩序的共同价值规范。中国方案引领全球治理新秩序。“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”构建人类命运共同体，这一跨越时空的宏伟构想，激荡起全球的广泛共鸣。看，它的星空多么壮丽璀璨。
构建人类命运共同体，构建新型大国关系。过去5年，从“庄园会晤”“瀛台夜话”“白宫秋叙”“西湖长谈”，到海湖庄园会晤和汉堡会晤以及“故宫茶叙”，中美元首间一个个增信释疑的“高光时刻”，推动两国关系健康稳定发展。
构建人类命运共同体，亲诚惠容睦周边。在“让命运共同体意识在周边国家落地生根”理念的指导下，十八大以来，我国与周边国家高层交往密集，各层次、各领域合作全面展开。
构建人类命运共同体，大力推进“一带一路”。“一带一路”倡议提出以来，在各参与方共同努力下，已成为有关各国实现共同发展的重要合作平台。100多个国家和国际组织积极支持参与，一大批有影响力的标志性项目成功落地。
构建人类命运共同体，深度参与全球治理，引导国际秩序变革方向。中国倡导国际关系民主化，支持联合国发挥积极作用。坚持共商共建共享的全球治理观。积极探索国际热点难点问题的解决之道。
中国不仅是构建人类命运共同体的倡导者，也是实践者、贡献者和先行者。我们欢迎世界各国都加入到构建人类命运共同体的行动中来，一起规划，一起实践，一点一滴坚持努力，日积月累不懈奋斗，携手建设一个更加美好的世界!
构建人类命运共同体演讲稿
严峻的新冠肺炎疫情面前，全世界共同战“疫”行动，是对习近平总书记关于构建人类命运共同体思想最好的诠释。作为党员干部，通过反复学习《习近平谈治国理政(第二卷)》一书，尤其是最后一篇文章《共同构建人类命运共同体》，深切体会到，“五个坚持、五个建设”的内涵明晰了打造人类命运共同体的总布局和总路径，一定要认真学习领悟，深刻认识、理解、把握、实践，从政治、经济、文化、生态、安全五个方面做推动构建人类命运共同体的践行者、引领者。下面，我从这五个方面入手，谈五个方面的心得体会。
一是从政治方面，明晰了这项创新成果的战略愿景。党的十九大报告强调推动人类命运共同体建设，将其作为“八个明确”“十四个坚持”的重要内容之一，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是一项重大创新成果和哲学理论，成为新时代国内、国际重要的战略愿景。其中国内层面的核心愿景是实现“中华民族伟大复兴”，国际层面的核心愿景是推动构建“人类命运共同体”，两者共同构成了未来30年中国大战略的主干。从现代历史视角看，“中华民族伟大复兴”的本质就是实现更高程度的现代化，建成更高版本的现代化强国。构建“人类命运共同体”思想，超越了西方推崇强权政治的现实主义逻辑，可以避免不断上演大国政治的悲剧，与联合国共同安全的和平理念高度契合，受到国际社会高度评价和热烈响应，是中国作为新的引领性国家为世界未来贡献的“中国智慧”和“中国方案”。作为党员干部，一定要认识和了解习近平总书记提出的这一战略愿景，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足本职工作，努力建成小康社会，并在此基础上，到本世纪中叶，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。同时，以实际行动践行人类命运共同体理念，内化到心灵深处，将责任担当、合作共赢、相互尊重、包容大度等理念转化为自觉行动。
二是从经济方面，坚定了人民共同富裕的信心。习近平总书记强调：“实现本国发展是对世界的贡献，实现本国安全稳定也是对世界的贡献。”近年来，我国经济持续向好发展，经济总量跃升到世界第二位，7亿多人口摆脱贫困，被国际社会誉为“人类历史上前所未有的伟大成就”。反观世界，低增长、低利率、低贸易和低均衡的态势成为不少国家的通病;贸易保护主义盛行，贸易壁垒成为导致2008年以来全球贸易减少一半以上的重要原因;南北贫富差距明显，8亿人生活在极端贫困之中。因此，我国在追求自我发展的基础上，积极向国际社会提供制度性公共产品，连续多年对世界经济增长贡献率超过30%，成为世界经济增长的主要稳定器和动力源。作为党员干部，一定要立足本职工作岗位，不断推进国家和地区的经济建设、提高人民生活水平，确保实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务。同时，要不遗余力地推动各国共同发展，积极促进“一带一路”国际合作，为打造国际合作新平台提供新的动力。
三是从文化方面，理清了人类文明进步的脉络。习近平总书记关于构建人类命运共同体的思想，植根于源远流长的中华文明和波澜壮阔的中国外交实践，是着眼于整个人类的文明进步而不是某一部分人的文明进步，是以和平、发展、合作、共赢的理念来超越不同国家、民族和宗教之间的隔阂、纷争和冲突，强调彼此之间要弘义融利、风雨同舟、命运共担，契合世界各国人民求和平、谋发展、促合作、要进步的真诚愿望和崇高追求，责任共担与利益共享是基本原则，包容与可持续发展是目标，合作与共赢是核心，有着适应时代发展的、深刻丰富的理论内涵。作为党员干部，一定要接续传承千百年的中华文化，坚持独立自主的和平外交政策，坚持和平共处五项原则、坚持互利共赢的开放战略，坚持推动建设和谐世界和人类命运共同体等外交理念。同时，要尊重世界文明多样性，促进和而不同、兼收并蓄的文明交流对话，在竞争比较中取长补短，在交流互鉴中促进发展。
四是从生态方面，增强了保护美好地球家园的意愿。习近平总书记多次提出“绿水青山就是金山银山”，并强调“绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展”。在“十三五”规划中，我国把生态文明建设作为重要内容，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，着力打造我国生态文明共同体。地球是人类共同的家园，任何一个国家所遇到的问题与灾难都可能影响周边国家，没有哪个国家能置身度外。新冠病毒，就是前所未见的全球生态危机、人类健康危机，是一次对整个人类社会的冲击。我国在做好国内防控、化解危机工作的同时，积极开展国际合作，与各国携手打造“人类卫生健康共同体”，受到世界卫生组织的推崇和赞誉。作为党员干部，不仅要有健康的生产、生活方式，带头节约能源、减少排放，做到绿色、低碳、环保，而且要牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的意识，积极采取行动应对生态危机的新挑战，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现世界的可持续发展和人的全面发展，逐步构筑全球治理生态体系。
五是从安全方面，拓展了防范风险的内涵和外延。习近平总书记强调：“促进和平与发展，首先要维护安全稳定;没有安全稳定，就谈不上和平与发展。”当前，我国社会安定有序，人民安居乐业，越来越多的国际人士认为我国是世界上最安全的国家之一，这是中国为世界安全稳定做出的贡献。但我们必须清醒地认识到，当今世界并不太平，国际安全形势动荡复杂，安全问题的联动性、跨国性、多样性更加突出，恐怖主义、网络犯罪、跨国有组织犯罪、新型犯罪等全球性安全问题愈加难解，安全领域威胁层出不穷，人类面临着许多共同挑战。在这种新形势下，冷战思维、军事同盟、追求自身绝对安全那一套已经行不通了，习近平总书记提出的实现各国共同安全的“四点主张”，是一条构建人类命运共同体的安全之路。作为党员干部，一定要加大安全风险防范意识，始终把维护中国人民生命财产安全和身体健康放在第一位，充分认识安全工作的隐蔽性、突发性和传动性风险，紧密结合自己工作的实际情况，认真排查潜在风险，进行专项整治，解决突出问题。同时，在谋求我国自身安全时兼顾他国安全，用行动践行构建人类命运共同体的承诺。
构建人类命运共同体演讲稿
在命运共同体建设中，XXX委坚持把维护企业利益与维护职工利益相统一，以清风正气涵养政治生态，激发全段干部职工干事创业积极性。
一、重视职工意愿，找准监督执纪切入点
我们坚持把职工所愿所盼作为监督执纪“晴雨表”。一是从职工抱怨中看廉政风险表现。去年底我们通过下发意见表、召开恳谈会、与职工唠家常等形式，认真倾听职工在哪些事上抱怨多、意见大，从班组长选拔不公、加班费超范围发放、评先选优定人带帽、困补费发放优亲厚友等1XXX条反映中，梳理和分析出XX个方面XX项风险点，纳入廉政风险问题库。二是从职工吐槽中究履职不当行为。XXX年X月，开设了“民意直通车”。我们安排专人对职工留言尤其是挖苦性等情绪反映进行分析，深究各级干部在履职用权中存在的问题。例如，针对职工对小食堂餐料采购提出的疑虑，督促有关科室开展全段性专项检查，制定了定期询价、三人采购、账目公开、市场回访等刚性措施，把“吐槽”变成了“点赞”。一年来，我们共从“民意直通车”发现和督办调查处理职工反映较大的问题XX件。三是从职工不满中查违纪问题线索。我们在作业职场、职工食堂、办公场所等设立举报箱XX个，公布了纪委书记手机号码、办公电话，开通了信访举报微信公众号。同时，组织纪检干部下访谈心XX人次，从职工牢骚不满的怨气中、欲言又止的话语间，先后收集掌握有价值的信息17条，拓宽了问题线索活水源头，让监督执纪更有针对性。
二、聚焦职工关切，盯住履职用权关键点
坚持职工关心关注什么，纪律监督就瞄准什么。一是针对“人”的问题，重点在维护公平公正上着力。班组长选拔职工最为关注。为此，我们采取“两查”“三个一律”的措施，不断加大监督力度。即与XXX科定期联查、针对反映定点检查;坚决做到：凡不符合条件进入后备队伍的、未从后备人员中选拔的，或违反程序规定任用的，一律推倒重来，不放活口、不留病根。今年3月，我们在班组长选拔任用联检中，发现XXX一名新聘工长不具备任职条件，当即责令车间整改重聘。二是针对“钱”的问题，重点在推进公开透明上着力。对工资奖金、节日加班费、困难补助费、特殊工种补贴等涉及“钱”的事项，作为“十上会十公开”的重要内容，利用办公网、车间显示屏、班组触摸屏、职工微信群和“微+平台”等，从墙上到手上、从网上到网下实时、全面公开，事情亮在面上、职工明在心里。三是针对“权”的问题，重点在防止滥用失范上着力。针对热门工种人员调剂，组织开展逐人对标对规专项检查;针对XXXX多种班制作业特点，组织开展“考勤打假”专项检查;针对元旦春节吃喝送礼多发，开展“九严禁”专项督查;针对高考后升学高峰，开展“学子宴”暗访抽查。XXX年以来，围绕职工关注的重点问题开展专项检查X次，通报处理各类问题XX件，问责XX人，做到了真管真严、常管常严，促使各级干部敬畏职工先从敬畏纪律做起，服务职工先从公正用权做起。
三、回应职工诉求，把握正风肃纪着力点
坚持把整治“四风”、查处违纪违规问题，作为维护职工利益的最好回应。一方面，下力气纠治作风顽疾。针对部分科室干部中存在的门能进了、脸好看了，但事仍难办的官僚主义新表现，开展专项整治，揪住个别久拖不办、推诿扯皮等典型问题，实行离职专办，对责任人暂停本职工作限期办理;实行干部作风民主评议，让职工群众给干部作风打分，鞭策干部担当作为。另一方面，严查职工身边“微腐败”。比如，针对设备车间及维修班组，均存在多给职工做奖金再收回挪作他用的问题反映，从梳理职工奖金差距入手，下决心突破，查实后给予车间主任党内严重警告、总支书记和维修工长党内警告处分。一年来，先后查处侵害职工群众利益案件7件，给予党纪处分X人、诫勉谈话X人，追回不合理所得XXXX元。对这类问题坚持一案一曝光，让不把职工利益放在眼里的人丢人现眼，释放了全面从严的强烈信号。目前，在构建情系齐辆命运共同体中，呈现出了干群和谐、人心向上、生态良好的可喜局面。