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在疫情防控关键时刻，如何在基层做好疫情防控是一个令人头疼的问题，必须做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。本站今天为大家精心准备了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急预案,希望对大家有所帮助!新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急预案
一、制度管理
1.实行企业复工复产备案制度。按照“属地管理、分级负责”的原则，符合条件的企业在复工复产前要向当地工信部门申请备案，同意后方可复工。
2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
3.制定复工复产工作方案。复工复产方案主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输、安全生产等内容。
4.制定应急处置预案。建立统一指挥、快速响应机制。成立专门应急队伍，坚持领导带班，分工明确，责任到人。一旦发现疫情危险能够反应迅速、有效处置。
5.实行每日承诺履诺制度。每天下班离岗前企业职工与企业签订书面承诺书，次日上岗前报告履诺情况。下班回家职工要尽量不乘坐公共交通工具，要固定线路、固定时间，保证不聚会、不聚餐、不走亲访友。
6.设立有奖举报电话。广泛发动，群防群控，员工之间相互监督落实防疫承诺履行等情况。
7.严格执行信息报告制度。复工复产企业实行日报告制度，每天要将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地工信部门。
8.设置临时隔离场所。安排单人单间、相对独立区域作为外市返岗人员临时隔离场所，保证好隔离职工的生活和待遇，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。不具备隔离条件的企业，由当地政府建设隔离场所统一安排。
二、日常管理
1.建立返岗职工“花名册”。实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间，每天登记情况，存档备查。
2.全面排查接触外市及重点疫区来滨人员等情况。除不需隔离人员外由外地返滨职工，严格执行带薪隔离观察 14 天措施，确认健康后再上岗。
3.采取错峰返岗措施。非关键岗位人员延后返岗。
4.制定合理的生产计划。企业要根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学有序安排疫情期间的生产计划，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。
5.实行厂区封闭式管理。减少厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施，确保人流物流有序出入。
6.明确检测人员任务，压实责任，配齐额温枪及其它体温检测仪等装备，对所有进出人员进行体温检测并做好记录，对异常情况及时采取处置措施。
7.合理安排轮岗排班，尽可能缩小生产单元，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。限定工作区域。生产单元之间相对隔离，防止串岗、乱岗。
8.疫情结束前不召开大型会议，不办聚会聚餐，不搞集体活动。推行“网上办公”和“视频会议”，压减会议数量。
9.建立企业职工防疫交流群。由专人负责管理，及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息，对有恐慌心理的员工加强交流和心理疏导。职工合理诉求或意见建议要及时向企业领导汇报。
三、消毒和防护
1.根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，对企业复工复产中口罩、消杀产品等疫情防控用品短缺问题，由各县(市、区)在辖区范围内统筹调剂、协调解决;本地区确实无法自行解决的，报省工业和信息化厅统筹解决。
2.配备专职消杀队伍。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，应合理使用消毒剂，遵循“五加强七不宜”，真正做到切断传播途径，控制传染病流行。“五加强”：隔离病区、病人住所进行随时消毒和终末消毒;医院、机场、车站等人员密集场所的环境物体表面增加消毒频次;高频接触的门把手、电梯按钮等加强清洁消毒;垃圾、粪便和污水进行收集和无害化处理;做好个人手卫生。“七不宜”：不宜对室外环境开展大规模的消毒;不宜对外环境进行空气消毒;不宜直接使用消毒剂(粉)对人员进行消毒;不宜对水塘、水库、人工湖等环境中投加消毒剂(粉)进行消毒;不得在有人条件下对空气(空间)使用化学消毒剂消毒;不宜用戊二醛对环境进行擦拭和喷雾消毒;不宜使用高浓度的含氯消毒剂(有效氯浓度大于1000mg/L)做预防性消毒。
3.加强对公共区域通风换气。严禁使用中央空调，并保持空气流通。
4.严格落实个人防护措施。工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
四、运输管理
1.严格落实进出通道 24 小时人员值守制度。对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。减少人员聚集。
2.加强车辆管理。保持车辆内外清洁和消毒，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。
3.单独设置货运通道。设置特定的接洽区域，接送货场与生产区域进行物理隔离。
4.接送货物进出口设置检查岗。外来货运车辆进入厂区前，必须进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温。
5.单独设置的司机及押运货人员休息室。司机及押运货人员原则上不下车，必须下车者，到专设的休息室休息，不得四处走动。
五、就餐管理
1.加强就餐卫生管理。对职工食堂餐前餐后进行消杀防疫，保证就餐环境安全、食材安全和餐具卫生。
2.实行按班组错峰间隔就餐。就餐时单人单桌，防止交流交谈，做好错峰就餐时间安排及人员用餐情况记录，存档备查。
新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急预案
为切实做好春节假期后返岗、返工人员的防控保障工作，防止交叉感染，遏制疫情扩散势头，保证集团员工生命健康安全，结合省、市、区“三返”工作通知和越城区《关于做好全区企业复工和疫情防控工作的实施方案》精神，结合公司实际，现就集团行政复工前后的疫情防控管理工作，制订本实施办法。
第1条 提前做好来自湖北、温州、台州等重点疫区人员的疏导劝返工作，对14天有流行病学史或与其他确诊病例疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返绍;对绍兴以外返工人员，进行不少于14天的隔离医学观察措施，隔离观察后排除的，方可正常上岗工作。
第2条 复工前各部门应上报返工人员摸排情况，复工后每天摸排上班人员数和明细，各部门负责人根据本部门人员情况，填写《长业建设集团有限公司防疫情况汇总表》，在每日上午10点前上报集团行政管理中心，直至疫情解除。行政管理中心汇总后，集中上报集团疫情防控工作领导小组。
第3条 集团本部大楼每天安排专人进行消毒，上午下午各一次，包括电梯、走廊、卫生间、食堂等公共区域。
第4条 封闭地下室车库楼梯门及大楼后门、餐厅侧门，统一在大楼正门进出。员工进出必须佩戴口罩(因口罩目前由政府统一调配，采购紧张，故请员工暂时自行解决)，接受保安人员体温测试，早、中、晚各一次，保安做好每位员工的测试记录，体温在37.5度以内方可进入大楼。如员工出现发热、咳嗽等症状，由专人护送到二楼专用隔离室，并及时报告属地城南街道。
第5条 近期暂停指纹考勤，请员工自觉遵守公司考勤制度，做到不迟到不早退。
第6条 经上级部门审核同意后复工第一天，每位员工请立即填写《长业建设集团有限公司返岗情况登记表》，如实填写内容并签署姓名，在中午11点之前统一提交集团行政管理中心;
第7条 各办公室请保持通风，各楼层将暂停使用中央空调，请各位员工做好保暖工作;中午和晚上下班，至少使用洗手液洗手15秒钟。
第8条 员工需安心工作，坚守岗位。请勿随意走动串岗，不集聚讨论包括工作在内的相关事宜，工作联系尽量使用网络、通讯工具。
第9条 尽量减少会议和各类培训，如确需举办的，可选择电话会议或者微信视频会议。
第10条 员工近期尽量减少外出办事，如确需外出，提倡自驾车、电瓶车、自行车、步行等方式;需要使用公司公车的，严格车辆审批手续，原则上不允许两人以上同行;车辆外出时，请办事人员坐于车辆后座，保持一定距离。
第11条 根据越城区《十个一律临时管控措施》的“企业内部食堂全部停办”要求，集团食堂暂停提供中餐，待疫情发展情况再作开放决定。中午提前至中午11点30分下班，请员工自行解决中餐，但也请务必做好用餐卫生。由此带来的不便，敬请全体员工理解支持。
第12条 严格做好外来人员的情况登记工作。原则上近期不允许外来人员来访，如确需工作需要，保安人员做好来访者身份证审核、来向询问、体温测试工作，特别是来自湖北、温州、台州地区人员，拒绝进入大楼。其他地区的来访者谢绝上楼，请自行联系受访者，由受访者下到一楼进行会见。所有来访者必须佩戴口罩，否则保安有权拒绝进入大楼。
第13条 本办法自发布之日起执行。各分子公司、外派人员结合当地政府通知要求，可参照执行;工地复工根据当地建设行政主管部门要求另行发文通知。
新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急预案
近期，新型冠状病毒传播肆虐，为进一步有效控制传染源、切断传播途径、遏制疫情扩散，贯彻落实重大突发公共卫生事件一级响应机制的相关规定，我公司根据河南省委及《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》(第1~11号)规定，现就疫情防控期间公司办公室及监理工地复工有关事项规定如下：
一、疫情防控规定：
(一)公司及时成立疫情防控小组，以保证防控工作有序开展和落实。疫情防控小组组长：冯自加;副组长：张全红、刘胜利;各部门负责人及各项目负责人为具体疫情防控监督员。
(二)公司及时发布通知，提醒疫情防范和预防措施;一旦出现相关疫情紧急消息，及时告知公司全体员工。
(三)复工后建立日常员工信息反馈制度，每天派人定时统计所有员工出行情况与健康状况。若有出现发热、咳嗽、胸闷等不适症状以及有疫情潜在风险人员的要第一时间及时报办公室。
(四)提高返郑和返工途中的防护等级，全程必须佩带口罩，尽量减少与他人接触和交谈。凡是返郑或返工人员均要求通过市政府发布的健康信息系统提前申报，根据地方规定如实填写《人员健康信息表》。
(五)办公室应配备口罩，医用酒精，消毒液等防护用品和体温计，工作期间每天早中晚三次测量公司出入人员的体温，公共用品及公共场所接触物品或部位，定期清洗和消毒，办公电脑尽量不交叉使用，必要时应采取防护措施。
(六)疫情期间，会议制度暂时取消，需要传达的文件精神首选微信或QQ通知,需要讨论解决的问题可通过微信群的方式召开视频会议。
(七)提醒全部员工注意个人卫生，外出必须戴口罩、接触外物必须勤洗手等。
二、复工计划：
(一)按照《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》(第4号)规定，我公司安排如下：春节假期延期到2020年02月09日24时，公司办公室初步拟定2020年02月10日正式上班，若有变化另行通知。
(二)各个监理部复工时间按照项目所在地市或区县人民政府疫情防控领导办公室的规定，由监理部现场负责人根据项目所在地实际情况决定复工时间。
(三)备齐疫情防控物资。根据员工数量和防控需求，购置配备相应数量的口罩、消毒液等疫情防控物资。
(四)落实到岗人员管控要求。做好员工排查统计工作，对到过省外疫情重点地区或者与确诊病例有接触的居家(宿舍)隔离14天，其他地市返郑复工的居家(宿舍)隔离7天。实施错峰返岗方式，坚持体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集群体活动。
(五)执行办公场所防疫措施。办公室和宿舍实施封闭管理,按要求对重点区域(如空调、楼梯间、厕所等)和公共设施设备清洁和消毒(如打印机、复印机、胶装机等);员工宿舍暂停集体做饭，且不得集中就餐，并按规定做好防疫消毒。