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意识形态是一个哲学范畴词汇，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。本站今天为大家精心准备了上半年意识形态工作自查报告，希望对大家有所帮助!上半年意识形态工作自查报告
xx党工委根据中共Ⅹx市xx区委办公室关于印发的通知,按照区委宣传部工作要求,对本单位2020年上半年的意识形态工作进行自查,现报告如下。
一、加强意识形态工作组织领导,强化主体责任
1.高度重视,落实主体责任。xx党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任,加强对本单位意识形态工作的组织领导认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作同经济工作一同部署、同落实、同检查,同考核,纳入本单位的重要议事日程,纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
2.一岗双责,推动齐抓共管。认真落实意识形态工作责任制党工委书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第线,履行“第一责任人”的职责,旗帜鲜明站在意识形态工作第线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作,明确工作相关制度和追责的相关情形,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当;其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行“直接责任人”职责,协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况;xx党工委其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受机关干部监督和评议。
3定期研判,把握工作形势。xx党工委每年召开两次专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。如xx党工委分别在3月初与6月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会,并对社会舆情进行分析研判。同时,我们还定期向上级汇报自查情况,每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。
二、加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力
1.抓好机关党员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日、集中授课、学习交流等形式,组织机关党员认真学习,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如Ⅹ月Ⅹ日,经开区组织党员干部赴x村x旧址,开展“学党史、守初心、担使命”主题党日活动,重温历史记忆,接受红色教育。当天上午,全体党员来到ⅹ革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国“两会”精神,引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。
2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度,发挥党工委中心组的理论学习引领作用,制定学习计划,规范学习制度,重点学习习近平总书记系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神,第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容,上半年组织集中学习不少于3次,并在年末召开中心组学习研讨会,扩大到中层干部参加,为下一年工作定基调。截止目前,共组织了6次集中中心组理论学习会未包括自学,分别学习了xx区第x届x次党代会精神和x届中央纪委Ⅹ次全会精神习近平在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容
3.注重干部职工思想动态管理。今年,经开区所负责的ⅩⅩ等重点项目建设迫在眉睫,但资金投入却存在严重缺口,面对如此困境,经开区更加注重机关干部的思想动态管理,把全体机关干部的思想统一到整体部署上来,通过开展层级谈心谈话活动,把真实情况、思想动态了解到位,把建议意见、个人诉求收集到位,形成思想共识,凝聚工作力量,创新工作方式方法,终于克服资金缺口、人员调整等重重困难,确保了单位思想动态整体稳定。
三、加强网络意识形态安全维护,把握主导权
1.建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。
2.及时发布信息,开展正面宣传。一方面,强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕,我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内容,又如Ⅹ月Ⅹ日下午,xx经开区开展”党员志愿服务,我们在行动“主题活动,10多位党员志愿者在Ⅹ河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息,确保了第一时间发布最新信息。截止目前,单位微信公众号上半年发送信息x条。另一方面,加强与新闻媒体的协作,广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道,把握主动权,唱响主旋律,围绕项目建设征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前,上半年在今日ⅹx用稿ⅹ篇,xx新闻上用稿Ⅹ篇,xx新闻用稿ⅹ篇,xⅩ日报ⅹ篇,xⅩ晩报用稿ⅹ篇,未出现一例负面影响。同时,积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地,加强社会主义核心价值观宣传,教育引导机关干部爱岗敬业,干净干事。
3.及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作,按在编在岗人员x数量要求建立网评员队伍,设立网评员x人,加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置,教育干部职工不参与网络谣言传播,共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,统一分配ip地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。
4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,关注网络舆情,针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,及时上报网络舆情,第一时间调查事件真相,不信谣、不传谣,及时处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。
上半年意识形态工作自查报告
根据区委的同意要求，依照《中共市区委宣传部关于开展2020年意识形态工作责任落实情况专题督查的通知》精神，区住房和城乡建设局高度重视此项工作，紧紧围绕区委宣传部意识形态工作部署，立足工作实际，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得进展。现将开展意识形态工作情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
高度重视意识形态工作，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在实际问题。
二、创建学习型党组织，积极有效开展学习
在2020上半年开展了新时代中国特色社会主义体系党的十九大精神专项学习，解放思想再深入专项学习、脱贫攻坚专项学习，东北振兴专项学习，反邪教专项学习，大力加强理论中心组学习，结合本单位实际，制定学习计划、建立学习制度，提出具体要求，突出党组、党支部学习，抓好各个层面的学习，将理论学习不断引向深入。组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习区委印发《区贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施方法>的实施细则》，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。
三、强化正面引导，加强阵地建设
第一，狠抓中心组学习规范化、制度化建设，精心制定中心组理论学习计划，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善了例会制度。
第二，坚持每周全体党员干部例会学习，深入贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理。
第三，完善知责明责“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实看好自己的门，站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，党组在抓好本级本部门主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
四、存在问题，下步打算
2020年，我们虽然做了一些工作，但对照上级要求和意识形态工作面临的新形势，还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是引导教育形式单一，微信、QQ等社交平台新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步加强。
下一步，我们将认真贯彻区委宣传部的部署要求，紧密联系工作实际，多层次、多渠道、多形式地把意识形态工作提高到新水平。
上半年意识形态工作自查报告
今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2019年上半年意识形态工作总结报告如下:
一、工作开展情况
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，深入学习领会十九大精神、学习新党章党规，通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动，学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2018年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门，在加强机关干部的意识形态教育的同时，自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中，一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命，五全一线用心干，当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》，形成局班子6个调研课题，围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研，总计调研企业70余家、调研次数80余次，形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制，让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务，深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题，目前已梳理汇总有30余家近50个问题，于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等，通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。
二、下一步工作计划
2019年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促发展，提高干部的思想高度，为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。