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- 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。以下是本站小编为大家带来的关于2019年度个人抓意识形态工作述职报告(两篇)，以供大家参考!2019年度个人抓意识形态工作述职报告(两篇)
今年以来，我局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、自治区、市、县委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署，不断强化领导班子政治担当、强化思想教育阵地建设、准确掌握干部职工思想动态，凝聚起推进意识形态工作的强大合力，为推动**工作发展提供有力保障。现将全年工作情况总结如下：
一、工作开展情况及成效
(一)强化组织领导，履行主体责任
一是将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，分别于上下半年各召开一次专题会议分析研判局机关意识形态形势，专题研究意识形态工作，按时报告工作情况。将意识形态工作纳入党建工作责任制、目标考核、领导班子民主生活会和领导干部履职尽责年度述职，推动意识形态工作与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定出台《***党组2018年落实意识形态工作责任制实施意见》，明确规定党组每年专题研究、研判意识形态工作不少于2次，根据新形势、新变化、新情况，随时纳入党组会研究、布置，纳入领导班子民主生活会和述廉述职评议内容;经常研究分析党员干部思想动态，始终密切关注党员干部的思想状况，加强**队伍的意识形态教育，提高新形势下做好意识形态工作的准确性和全面性，保持意识形态的政治性和时代性。二是强化领导班子意识形态建设，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实履行主体责任，努力开拓工作新局面。
(二)加强理论学习，提升思想认识
坚持用党的理论创新成果来武装**干部头脑，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作，不断提高思想意识。一是在局内倡导学习之风，端正学习之风。按照上级党组织的要求，坚持和完善各项学习制度抓好学习教育。将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和自治区党委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。二是结合深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真落实党组(中心组)学习、网上在线学习、干部自主选学等制度，组织观看**部、**厅会议、视频以及举办的各种培训班以及每月一次的“**大讲堂”，不断学习新知识新做法，提升自身理论知识，强化队伍防腐拒变能力，开拓**思路和视野。结合当前**脱贫攻坚的艰巨任务，组织干部职工收看案件警示录，加强廉政警示教育，强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。通过发挥党组学习的示范引领作用，党员干部带头学习、带头研讨，充分调动**干部学习的积极性和主动性，切实抓好理论学习。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，巩固文明单位创建成果
我局始终把社会主义核心价值观与**人员核心价值观相结合，结合工作实际落实到**业务实践中，不断推进**人员核心价值观体系建设，提高**人员综合素质和文明**程度。一是以文明创建为契机，在办公楼墙体、走廊、会议室、活动室、**书屋等区域，设置了内容涵盖社会主义核心价值观和宣传**人员爱岗敬业、干事创业、廉洁奉公等方面的文化宣传专栏，使其成为**文化建设的主阵地。二是以巩固省级文明单位创建成果为总抓手，将社会主义核心价值观融入到**工作的各个环节，紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领**干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了**干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(四)以党风廉政建设引领凝聚合力，强化意识形态阵地建设
将党风廉政建设工作与**工作深度融合，丰富载体、创新方法，强化意识形态阵地的建设。今年2月2日，我局组织全体干部职工召开了2018年党风廉政建设工作会议。深入学习了《中共**纪律检查委员会关于严明元旦春节期间有关纪律的通知》和《中共**纪律检查委员会关于印发《**开展“庸政懒政”专项治理工作实施方案》的通知》，要求全体干部职工充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。同时，加大责任追究，大力支持监督执纪，让失责必问成为常态。
(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(六)强化统战工作，落实民族宗教意识形态工作
把统战工作与意识形态工作相融合，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。坚持把学习宣传党的民族政策作为促进民族团结创建的一项重要内容来抓，以党员干部为重点，采取多种形式，分类宣教，在**干部中广泛进行党的民族政策和民族基本常识等知识的教育，在全局营造良好的民族团结进步舆论氛围。召开党组专题组织学习宗教政策法规，并开展宗教知识测验，提高宗教政策法规的认知程度，确保宗教意识形态的落实。
二、存在问题和下一步努力方向
尽管我局意识形态工作取得了一定成效，但距上级要求还有一定差距和不足。一是意识形态阵地作用发挥还不够充分。虽然意识形态阵地建设依托**文化书屋、**文化长廊、道德讲堂、党风廉政建设阵地得到加强，但由于我局当前人少任务重的矛盾比较突出，导致阵地作用发挥还不充分。
二是在编在职人员年龄老化，知识更新不及时，工作效率不高、**工作成果不突出，**基础工作、队伍能力建设方面工作亟需提升和改进等，阻碍了意识形态建设工作的开展。
三是对外宣传工作的力度还需进一步加强。撰写的稿件宣传**成果方面的较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，对外宣传力度还需要进一步加大。
在下一步工作中，我局将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续高效开展意识形态工作。一是继续健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合形成工作合力，努力创建意识形态工作的新格局;二是进一步加强**队伍建设。继续强化学习，不断深化“两学一做”学习教育活动，坚持走出去与请进来两种学习方式，不断提升整体队伍素质。狠抓**队伍建设、廉政建设，在工作中严格遵循**准则和相关**规范，结合**工作不断探索新方法，把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与**工作紧密结合，确保意识形态的宣传教育工作入情入理，潜移默化，努力在创新意识形态工作方法上寻求突破;三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍;四是不断拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，利用微信公众号、宣传栏等媒介及时宣传有关学习教育活动的要求，转载主流媒体的正面报道，引导**干部树立正确的世界观、价值观、人生观。
2019年度个人抓意识形态工作述职报告(两篇)
2019年，我切实担负起抓意识形态工作?第一责任人职责，团结带领公司党员干部切实增强四个意识，始终坚持正确的政治方向、舆论导向，确保意识形态工作落到实处。
一、履职情况
一是强化责任制落实。突出我作为第一责任人的领导之责，明确领导班子、部门领导和党员干部各自职责和要求，召开意识形态领域情况分析研判会，听取各部门意识形态工作汇报。
二是强化工作重点。牵头制订全年意识形态学习计划、党建纪检工作计划、党建责任书、舆情导控、加强工作督查等5项工作机制。要求做到意识形态工作“四个纳入”，纳入党建纪检工作责任制，纳入干部评价使用，纳入年度述职报告，纳入民主生活会和组织生活会查摆的重要方面。
三是强化意识形态学习。组织开展**次党委理论中心组学习、**次支部组织生活、**次主题党日活动、一大会址重温入党誓词等主题学习，组织参加全区党支部书记轮训、延安领导干部研修、国企党务干部和纪检干部培训等4次培训班，及时传达学习党中央关于提升“四个意识、提高政治站位”的精神。
四是加强意识形态应用工作。通过意识形态工作开展，进一步提高公司党员干部四个意识和政治站位，进一步把控好公司发展大方向讲政治不偏向，进一步将意识形态学习贯彻转化为促进公司国企改革推动转型升级的动力。三是加强意识形态队伍建设。
五是强化党建工作。年初与各基层党组织签订党建工作目标任务书和党风廉政建设责任书，明确职责任务。通过基层党建工作和全面从严治党两个记实平台，全程记录党建和纪检工作开展，提升党组织组织力。
六是强化舆情导控。加强对公司微信公众号、对内对外网站的管控，对新闻发布把好发布关，确保传播正能量。牵头布置打造***、***等各类主题展览，确保弘扬主旋律。
二、存在问题
一是工作机制建设存在不足。集团公司在意识形态领域一些长效工作机制有待进一步完善。原因是此项工作开展时间不长，一些机制有待在工作中逐步完善。
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。
5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展
决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
2019年度个人抓意识形态工作述职报告(两篇)
根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
一、基层党建工作履职情况
(一)主要做法及成效
1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实中央八项规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxx2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年xxx交办我市涉贫信访总量，较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;
无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;
配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。
(二)存在问题及原因
一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
(三)下步打算及措施
1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。
2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。
3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。
二、意识形态工作履职情况
(一)主要做法及成效
1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。
2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国app”提升政治思想理论水平。
3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了x名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。
(二)存在问题及原因
一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
(三)下步打算及措施
1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。
2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。