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报告有四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。本站为大家整理的相关的2020年社区党委书记个人述职报告，供大家参考选择。2020年社区党委书记个人述职报告
各位领导、各位同仁：
大家好!
我是××××社区党支部书记×××，在过去一年里，我带领本社本两委人员，在××××党委的领导和部署下，求真务实、扎实工作，较好地完成了各项工作和任务，特向各位领导汇报一年以来的工作情况。
一、社区党建工作的开展和落实情况
要求本社区党员以突出中心抓重点的方式，认真深入开展“不忘初心牢记使命”的学习教育相关工作，加大宣传力度，通过走访、悬挂条幅、制作宣传栏等形式向社区党员开展党建工作，提高党员的学习积极性，加强党员教育管理，认真开展“三会一课”和经常性组织党员参与组织生活的活动形式，让社区全体党员知道党建工作的重要性。通过一系列的党建事务开展，我社区去年党建工作取得了一定成绩。
二、切实履行第一责任人职责，坚持廉洁从政
作为社区主要负责人，注重加强个人修养，坚持学习，使自己在思想上、政治上、行动上与××××党委保持高度一致，组织社区党员观看《榜样》纪录片和廉洁从政记录片，严格要求本社区两委人员在日常工作中，将党风廉政建设放在社区党建工作的首要位置，使社区两委人员全年无违法、违规、违纪的现象发生。
三、下一步工作要求
加强学习，继续做好带头作用，把社区两委班子管理好、应用好、形成一个有战斗力、凝聚力的团队，更好的服务于本社区的居民。
谢谢大家!
2020年社区党委书记个人述职报告
根据相关要求，我代表镇党委班子以及个人就2020年度主要工作和廉洁情况汇报如下：
一、党委班子
(一)扎实开展“两学一做”学习教育。一是坚持从严学习，打牢基础。全镇560名党员集中学习120次，基层党组织书记上党课40余次，领导干部上党课18次。二是坚持问题导向，整改提高。共查找梳理党组织问题22个，已整改18个。三是坚持学做结合，取得实效。机关党员开展挂牌上岗，亮明身份，助推干部队伍整体素质建设再上新台阶。
(二)顺利完成两级换届以及代表选举。认真贯彻换届纪律“九严禁”、“六不准”，完成镇党委、人大、政府的换届工作，配齐配强了村(社区)四职干部，顺利选出出席县党代会代表5名，县人大代表6名以及镇人大代表54名，完善镇、村(社区)的班子建设。
(三)强化基层服务功能。一是整合资金45万元基本完成后进村便民服务中心建设，筹措资金启动XX村便民服务中心建设，各村社“五大件”运行到位，规范率100%。XX村 “三进”平台解决了老百姓日常生活问题。二是群工系统运行良好，群众反映事项解决率、满意率均为100%。三是引进7名本土优秀人才到村挂职,选派“第一书记”协助抓好后进村党组织建设。
(四)宣传文化工作有序推进。党委中心组集体学习7次，组织镇村干部集体学习12次;各级新闻媒体宣传报道115篇;腰鼓队、民间乐队、癞子锣鼓等群众组织，丰富了老百姓的精神文化生活。
(五)党风廉政建设持续从严。切实履行第一责任人和“一岗双责”责任。镇、村两级干部作出廉政承诺和严守换届纪律承诺80余份。调查信访举报案件10起，约谈村干部7人。全年开展效能督查15次，“三治一严”取得明显成效。
(六)经济建设快速有序发展。地区产值、固投、社会消费品总额等快速发展，提出完善XX镇“1+3+X” (一个定位：生态XX;3张名片：滨河靓镇、蜜蜂之乡、美丽山村;蜜源基地建设、河堤美化建设、农村公路、水利建设等等X项重点项目)发展思路，为今后XX发展奠定基础。场镇建设(滨河靓镇：地域上的点上开发)不断提升;蜜蜂产业(蜜蜂之乡：产业上的点上开发)快速发展，宜居山村(美丽山村：面上的点上开发)不断美化，社会事业(各项工作保障)稳步推进。
在党的建设中，XX镇党委也存在着一些问题，比如对从严治党新常态认识不深刻、督导问责不严格等现象，在今后的工作将在加强领导上、夯实基础上、改变作风上多下功夫，切实解决出现的这些问题。
二、个人情况
(一)主要表现
1、强化基础，提高学习力，提升理论素质。自己始终坚持把学习内化作为一种政治要求，精神追求，工作追求以及生活态度。注重积累，主动向领导、向同事、向书本、向网络、向老百姓学习，不断提升理论素养和学习能力。一是结合形势学习。全面习近平总书记系列讲话精神，学习党的十九大以及二中、三中、四中会议精神，深入领会市委以及县委系列会议精神，始终坚持以学促干，以干验学，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面。二是结合业务学。按照县委、县政府的要求，结合我镇的实际，以蜜蜂产业为我镇主导农业产业，自己在学习时候，结合产业学，结合业务学，认真向书本学习，虚心向专业人士以及养蜂户学，做到学以致用，学用结合。三是结合实践学。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，在实践中总结理论经验，用理论经验指导实践，切实提升自身素质，克服“本领恐慌”。
2.结合工作，提高执行力，提升执政素质。作为班长，自己摆正自己的位置，保持与人大、政府主要领导保持团结协作的工作状态，按照县委、县政府的正确领导，根据组织带领镇全体落实好相关的工作，强化依法行政，依法办事，加大法治建设，并以身作则，带头垂范，将工作做到实处、工作做到位，在组织、纪检、宣传、政法、武装、群团等工作方面做到规定动作不走位，自选动作有创新，并提出完善我镇“1+3+X”发展体系，为今后几年发展把脉。
3.廉洁自律，提高抵抗力，提升自律素质。自己在平时工作中，以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，做到与中央、市委县委一个声音、一个步调，做到坚定理想信念，严守政治纪律与政治规矩，从思想上拒绝“吃拿卡要”等不良作风的滋长与产生，严守中央八项规定，从各个方面提高抵抗诱惑的能力，并在实际工作中高标准、严要求自己，积极参加廉政知识学习，吸取部分工作人员由于廉洁方面而出现问题的教训，从自身方面出发，提升自律素质。
(二)不足之处
1.理论知识学习还有待提高。正是由于自己理论水平有限，以至于看待一些问题时不能上升到一定的高度，尤其是经济等专业知识面上还需更一步提高。
2.创新工作方式还有待提高。在解决农村较为棘手或则新的问题的时候解决的办法与方式不多，缺乏工作的创新性。
(三)改进方向
1.进一步加强自身学习。一是向书本学习。加强产业类知识的学习，努力提升自身全面素质，为科学执政提供有力保障。 二是向同事和老百姓学习。学习基层工作经验与处理棘手工作时候的办法，不断自我净化、自我完善。
2.进一步强化服务意识。时刻把我镇的发展放在工作的首位，把老百姓的事情放在心上，想群众之所想，急群众之所急，思群众之所需，努力做到情为群众所系、权为群众所用、利为群众所谋。
汇报结束，不妥之处还望各位领导批评指正。
2020年社区党委书记个人述职报告
本人今年4月任广东省红十月农场党委书记，主管农场全面工作。这年来，在农垦两级局党组的领导下，我认真履行工作职责，围绕2018年的中心工作压紧压实“两个责任”， 切实把学习贯彻十九大精神、习总书记系列重要讲话精神的政治热情转化为履职尽责的强大动力，思想上聚好焦、行动上对好标，找准履职着力点，重点围绕构建推动经济高质量发展体制机制，与班子成员团结协作,带领全场干部职工，推进农场的各项工作。现将个人今年述职述廉情况报告如下：
一、政治思想和廉政建设情况:
1、为切实提高自己的思想素质和领导业务能力，我坚持不懈学习，认真学习党的十九大精神和习总书记在两会期间到广东代表团的重要讲话以及贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神，邀请阳江市委政策理论研究组成员讲课;学习领会各级关于农垦改革的相关文件精神，在思想上、在行动上自觉与上级保持一致;做到思想上积极进取，工作上开拓创新，思路上前瞻谋划，方法上切合实际，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性;组织召开了多次专题会议，结合农场实际情况与党员干部上党课。
2、及时部署全面从严治党工作，修订了2018年党委及班子成员党风廉政建设责任清单，与下属单位、部门签订了党风廉政建设责任书和承诺书各27份;按照两级局党组及局纪检党风廉政建设工作部署，开展了以“加强党的政治建设，营造良好政治生态”为主题的“五个一”纪律教育月活动;制定活动方案，组织专题学习，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响;筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时在生活上，严格按照党员的标准要求自己，以中国共产党廉洁自律准则和党员的行为准则自觉规范和约束自身言行，敢亮身份做表率，做到政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏，严于律己;严格要求下属、亲属以及身边的工作人员自觉抵制各种不正之风。
3、在工作中，我严格执行党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定，抵制四风,自觉抵制形式主义、官僚主义;和班子成员召开民主生活会，会间自己以身作则，率先垂范，认真对照检查自身存在的问题，并对每位班子成员进行点评，不怕揭短亮丑，班子成员查找问题开门见山，不绕圈子开展批评与自我批评，一针见血，坦诚相见，整改措施方向明确;会前党委及班子成员就两个责任、六条纪律及个人方面，撰写自检查材料并上报局党组。
4、日常管理以岁末年初为重点时段，以中秋、元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，根据“四风”整治问题通知和严格执行“中央八项规定”有关要求;督促纪检人员不定期查岗;组织建立“机关党员干部”QQ群和“廉洁红十月”微信群，组织纪检人员经常性在群发送相关廉洁自律、警示教育和警世名言等，学习反腐倡廉教育读本;积极开展廉政谈话全覆盖工作，今年9月，根据阳垦党〔2018〕3号的通知要求，及时组织、认真核准监察对象，开展廉政谈话工作;至10月初，完成对55名监察对象的廉政谈话;重点围绕“中央八项规定”和党的六大纪律方面，根据各自工作岗位及工作中突出的问题提出意见、要求或给予提醒;立足教育、着眼防范，引导重点领域和关键岗位干部做好岗位廉政风险防控。
二、经济管理主要工作情况:一年来，我与班子成员一起，带领全场干部职工，着力推进我场企业化改革;在不断深化巩固橡胶主产业发展的同时，对接好养殖小区建设、想方设法降本增效、扩大养殖规模，积极推进热带水果示范园区建设和垦地结合工作，推动农场产业脱贫;以完成上级指标任务为方向，以实现农场经济发展为目标，努力做好2018年上级局部署的各项工作，主要抓实了以下几个方面：
1、科学管理橡胶主产业。坚持“巩固、调整、优化、提高”的方针;年初，通过全面推行“五割制”、增加职工管理株数，大部分岗位达到2500株、加强割技、六清洁管理、各领导、科室分片挂钩检查等具体措施;根据人员工作能力和各生产队实际情况，调整了5个基层生产队干部岗位，提拔了2个割胶技术好、工作能力强的工人到管理较弱的生产队任割胶辅导管理员，对1个不作为、不担当生产队队长作谈话提醒，并作通报批评处分。通过抓党建促发展，今年干胶产量约360吨，比去年总产的270吨增加了90吨;达到了职工增收企业增效的预期，提高了农场的经济效益。
2、对接畜牧集团产业，推动养殖小区建设。年初，制定了服务公司经营管理方案和奖励方案，根据上级工作部署和农垦畜牧集团养殖小区的合作养殖工作方案，正在稳步推进生猪养殖，由公司提供猪苗、饲料、技术指导、防疫等支持，由农场经营养殖，畜牧公司统一销售的方式，实现互利共赢。到目前为止，我场已建设养殖基地两个，总面积约4600多平方，已对接养殖生猪4000多头，出栏肉猪1800多头，实现利润6.2万元;推进了我场养殖规模化和可持续发展。
3、积极谋划发展，引资盘活土地。以自我发展和引进发展相结合，加强土地合作经营，为农场的长远发展铺路。今年，已谋划好明春种植澳洲坚果200亩、沃柑300亩、金秋沙糖桔128亩的土地及实施方案;通过加大力度对果园内违章建筑的清理，改变果园承租方式，由原来的估产分成上缴改变为按面积定租上缴的方式，今年签订果园补充协议4份，在去年盘活果园面积177.3亩的基础上又增加了305.5亩;签订高山经济林种植总面积850亩的合同两份及对外发包鱼塘6份71.76亩，增加了农场土地的收益。
三、项目推进及管理工作情况：今年，我场完成扶贫项目的全株玉米种植、收割600多亩;已投入270万元完成了“金都一号”火龙果种植150亩和配套基础设施建设;小城镇建设项目、一事一议职工文化娱乐广场项目、医院配套项目等已全部完工，现正进行第三方结算审核中;上述项目均严格按“三重一大”议事程序和项目实施程序要求组织做好招投标、施工、验收、结算和资金支付等工作。
四、安全生产情况：牢固树立安全第一，以防为主的思想;今年，根据上级部门安全生产有关要求，我亲自组织、带领场安委人员进行安全生产检查，全年共10次针对厂房物业、公寓楼、学校、医院、商铺、施工工地等场所进行安全隐患排查和开展专项整治活动;并4次邀请消防安全专业人员讲座消防安全知识、办消防安全培训班;组织学校全体师生进行了1次安全演练，召开全场干部职工的安全生产动员大会，宣传安全生产的重要性，实现了零事故的发生;通过安全生产月活动，进一步加强农场职工对安全生产重视程度，提升了广大干部职工安全生产意识和自我保护能力。
五、坚持保障改善民生，完善基础设施建设。加强基础设施建设和职工文化娱乐场所建设，重点抓好了农场小城镇和环境卫生整治工作，推进民生工程建设，逐步改善职工的生活和生产条件。积极开展精准扶贫、精准脱贫工作，为困难职工建档立卡、因人施策、分类帮扶、精准脱贫。场工会认真组织开展各种送温暖和帮扶活动，进行生活扶助和生产资金帮扶;联合阳江市致公党开展对我场学校留守儿童、学生赠送书本2300册、音乐美术文具、体育器材等116套，关注弱势群体，构建和谐社会。
六、社会事业改革方面：
1、基础教育：今年8月末，已完成签署基础教育移交仪式和人员入职考试移交等工作，资产、档案等移交工作已基本完成，现正在积极对接地方政府后续事宜。
2、社区管理：我场积极开展社区改革工作;就设立社区管理委员会事宜，今年11月中旬，我场已完成和对接区政府，经多次接洽，区政府已批复我场设立红十月农场场部社区居委会申请，后续工作如何开展也在进行中。
七、存在的不足与努力方向：一年来，本人用心尽责做实事、工作热情敢担当，但对农场多方面工作的细节上的掌握还不全面，处理复杂问题的经验或创新思维还不足，下基层时间也不多，班子成员沟通不足，这些都需要在今后的工作中加以改进和提高。
在今后的工作中，我们所面临工作的广度、深度、难度也将更大;我将坚定信心迎难而上;我将更加严格地要求自己，围绕两级局党组2019年的中心工作，在学懂弄通做实上下功夫，抓好各项工作的落实，积极探索农场发展的道路。
以上是我个人今年的述职报告，不足之处，我诚恳地接受大家多提意见和建议，我有信心和班子成员一起做表率、勇担当、敢碰硬，为农场的发展而努力奋斗!