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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是本站小编为大家带来的信息宣传工作方案 3篇，希望能帮助到大家!信息宣传工作方案1
为进一步加强街居上下宣传报道和信息报送工作,及时、准确、高效地展示各项工作开展情况,推进宣传信息工作的规范化、制度化和网络化建设,经街道党工委、办事处研究决定,制定本方案.
1、指导思想
以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握区委区政府“********”和“******”总体要求,紧紧围绕街道“发展和服务”两大主题,按照“****”和“*****”的思路,全面宣传片区开发、品牌服务、精神文明创建及干部队伍建设中的新思路、新举措、新成效,在创新宣传中形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的浓厚氛围,不断提升街道的知名度、美誉度和群众满意度.
2、工作目标
通过加大宣传报道和信息报送工作力度,建立一支基本功扎实,有政治敏锐感和新闻报道意识的宣传骨干队伍,形成一套行之有效的宣传报道和信息报送工作机制,积极营造和谐发展的良好氛围,实现对外宣传全方位、多层次、高频度、**度、大范围的新局面.
3、工作措施
1、加强信息员队伍建设
各科室、社区选拔文化素质高、文字水平强的工作人员担任专(兼)职宣传信息员,具体负责向街道政工科及时报送本科室(社区)工作内容和动态.
2、加强制度建设
一是建立审稿制度.各科室、社区一般性稿件报送前需经科室、社区主要负责人审核把关;重大活动、特色工作、品牌建设报道的稿件,报送前需请分管领导审核把关.
二是宣传党工委、办事处主要决策、重要会议、重要活动、全面工作评价性的报道或重要评论的对内、对外报道,需经分管领导、街道主要领导审阅.
三是建立例会制度.街道将定期召开信息员工作例会,对信息报道工作开展情况进行汇总通报.
四是建立培训制度.街道将联合各大新闻媒体、电台等定期组织开展信息员队伍的业务培训,提高业务素质、增强工作能力、提升稿件质量.
五是建立奖惩制度.街道将根据各科室、社区的投稿、用稿情况实施奖惩,以确保宣传报道、信息报送工作任务的高标准、高质量完成.
4、重点宣传内容
(一)片区开发工作
以“*****”的工作思路为引领,以项目建设重大进展为重点,对片区开发、招商引资、城市管理工作中的工作做法、重大突破、先进经验等方面进行重点报道.
(二)品牌建设工作
以*****的工作思路为引领,一是紧跟品牌创新,强力宣传报道.以社区服务网格化为重点,对社区电子地图、民情日志、社会管理服务创新模式进行重点报道,着力创新和宣传新的社区品牌.二是立足已有品牌,深入挖掘内涵.发掘新角度、突出新亮点,不断提升街道****品牌的影响力,着力做好****等几个节点的活动策划和报道工作.三是继续做好街道*****服务品牌的宣传报道,扩大影响力.
(三)科室、社区创新工作情况
(四)科室、社区日常工作中的亮点和特色
(五)其他各方面工作动态和进展情况
五、任务落实
(一)任务指标
1、各科室、社区信息员要及时向街道政工科报送宣传信息,原则上每人每周至少报送1条、年度报送信息不少于50条,迟报及质量不高的信息均不计算.
2、各社区信息员于每天上午9:15前上报舆情信息,原则上每人每天至少报送一条、月度报送信息不少于20条,迟报及质量不高的信息均不计算.
(二)计分办法
1、凡所报稿件经政工科编发被中央电视台、《人民日报》等国家级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计100分、简讯计50分、头版头条另加40分,其他版面头条加20分.
2、凡所报稿件经政工科编发被山东电视台、《大众日报》等省级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计80分、简讯计40分、头版头条另加30分,其他版面头条加15分.
3、凡所报稿件经政工科编发被**电视台、《**日报》等市级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计60分、简讯计30分、头版头条另加20分,其他版面头条加10分.
4、凡所报稿件经政工科编发被**电视台、《**报》采用的,长篇计40分、简讯计20分、头版头条另加10分,其他版面头条加5分.
5、各科室、社区每季度少报、漏报1条信息扣2分;重大活动信息迟报、漏报每次扣10分.各科室直接转发社区报送信息不计数,以报道的有效信息计算.
6、同一稿件在不同媒体刊播,只计最高级别媒体1次,不重复计算.同一新闻线索,责任单位未向政工科提供素材,或素材提供不及时,本着“谁完成谁加分”的原则为完成单位加分.
7、年度报送信息达到或超过任务数的,在前述加分标准之外,每多报1条加10分;年度报送信息少于任务数的,在前述扣分标准之外,每少报1条扣5分.
8、舆情信息报送要突出时效性,分数另计,每成功报送1条加10分,完不成月任务扣30分,同时以市宣传部下发的宣传信息简报为依据进行用稿统计,每采用一条加15分.
六、报送信息要求
1、注重实效性.不迟报、漏报,不报失效信息.对动态信息应及时报送,重大突发性事件应在第一时间报送,并注重后续发展情况的报送.
2、注重真实性.报送的信息须言必有据,说真话、实话,最大可能反映事物的全部面貌.内容及数据务必要经过认真核实,确保反映情况的真实性、准确性.
3、注重精确性.要主题鲜明、言简意赅.信息反映的情况和问题要有一定的深度,务求做到有情况、有分析、有建议.重要会议或大型活动可附加报送相关图片,图片要真实、画面清晰,富有感染力和美感,并添加规范的文字说明.
七、考核奖惩
将各科室、社区宣传报道、信息报送工作列入年终考核机制,按照各自得分情况进行奖惩.各科室、社区要高度重视宣传信息工作的重要性,加大宣传报道和信息报送力度,确保报送稿件数量、质量.
1、加强目标管理.街道信息工作办公室每季度对各科室、社区投稿、用稿情况进行汇总通报,对任务进度情况进行动态跟踪问效,及时掌握进度,加强督促检查.各科室、社区要及时梳理、认真自查任务完成情况.
2、加强综合考核.宣传信息工作将纳入各单位科学发展综合考核内容.对在工作中报送及时、上稿率高、排名靠前的科室、社区进行表扬;对消极应付,影响街道总体宣传报道工作的,予以通报批评.
八、报送信息时间、方式
报送时间:每周一至五上午9:00-下午5:00
报送方式:信息文稿统一使用word文档格式,电子版通过电子邮箱报送,邮件命名为xx单位-2013年x月x日工作信息,报送的信息需注明报送单位和信息员姓名;舆情信息单独报送,报送方法及格式详见《关于规范舆情报送格式的通知》.
邮箱:****
qq群:****
(联系人:电话:)
九、组织机构
为切实加强宣传报道和信息报送工作的组织领导,确保取得实效,成立**街道宣传信息工作领导小组,并下设办公室在政工科,***同志任办公室主任,***同志具体负责日常事务和综合协调工作.
信息宣传工作方案2
各县(市、区)工信科技局、龙岩经开区(高新区)经发局，市中小企业服务中心、节能监测中心、本局各科室：
2018年，全市工信系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以加快实施“双培育”行动计划、成长型中小微工业企业培育计划、打造“专用汽车名城”等为宣传重点，全年累计报送信息200余条次，局政务网站、微信公众号160多条次，省工信厅门户网站90余条次，被市委办信息科采用36条次，在市直机关单位中排名第六。通过新闻发布会、在线访谈、闽西日报、龙岩电视台等，充分宣传展示全市工信系统一年来推动工业和信息化发展取得的成效和亮点。
为进一步推进我局信息工作的扎实有效开展，提升服务坚持高质量发展落实赶超，实现信息工作的制度化、规范化和程序化，提高信息宣传工作的质量和水平，现将《2019年工信信息宣传工作方案》印发给你们，请结合实际，认真执行落实。
请各单位、科室确定一名信息联络员，负责对接信息宣传工作，于4月11日前将信息联络员表报至工信局综合科。
信息宣传工作方案3
各基层单位、机关各科：
为积极倡导XX集团 “XX.XX”的企业文化,进一步强化我公司对外信息宣传力度,充分调动和发挥XX系统广大干部职工的工作积极性和创造性,更好的履行社会责任，促进公司发展，树立企业良好形象，特制定本方案。
一、指导思想
以集团公司和XX公司发展战略为指导，紧紧围绕县公司中心任务开展工作,坚持正确的舆论导向,充分发挥宣传引导和推动学习实践的作用,通过对公司各项工作中涌现出来的先进人物、先进经验及工作亮点等进行全方位、多层次的广泛宣传,内强文化、外树形象，凝聚力量、真抓实干、安全XX，奋力谱写XX事业新篇章，为实现公司更好更快的发展，营造良好的社会舆论氛围。
二、宣传重点
宣传工作要积极服务于公司中心工作任务,注重实效、突出重点,及时准确的反应职工在生产生活中的新动态，要灵活运用各类网络载体,树立企业良好形象，充分展示广大XX人的精神风貌。
1、信息宣传。主要宣传县公司在贯彻落实XX集团公司和XX公司的各项工作安排、会议精神、生产运营、项目建设、三产拓展、XX改革、XX提升、XX改造、二次XX、提质增效、三供一业等业务工作开展情况以及企业文化、作风建设、党群工作等方面所取得的成绩、经验和亮点。
2、微信宣传。主要以公司微信公众号为载体进行每日动态宣传，包括公司当日工作安排落实情况，各基层单位工作开展情况、重点工程建设情况、精准扶贫工作开展情况及职工文化生活等方面内容。
三、投稿类别
投稿类别主要分为以下四类：
1、图片新闻,以图片为主,辅以文字说明;
2、文字新闻。以纯文字作为主要宣传内容;
3、图文混合。以文字为主、图片为辅的图文结合方式;
4、影像新闻。以视频影像为主,辅以文字说明。
四、基本要求
1、报送及时。信息报送要及时、快速,原则上要求当天报送,特殊情况最迟不能超期2天，各单位要主动沟通联系，力争在第一时间上报活动信息，做到发现问题早、情况了解全、总结典型快、宣传效果好。信息报送时须经本单位主要领导签字,并加盖公章后将电子版、图片等一同报送,确保文稿的准确性,稿件必须注明单位和撰稿人姓名;
2、内容真实。宣传稿件要求内容真实,坚决杜绝弄虚作假,要求文字精炼、条理分明、格式规范。图片要求原图,画面清晰,突出重点,以横幅为主;
3、专人负责。各基层单位要确定1名领导主抓宣传工作, 落实1名中层干部具体负责,至少选定2名通讯员做好稿件的撰写、收集、整理、报送工作;
4、质量审核。各单位要在挖掘和收集信息上下功夫，出实招，确保信息标题简明、主题突出、文字简练、突出重点，内容准确，少说空话、套话，严把“质量关”，每篇材料信息控制在300-500字以内;照片要注意角度，突出工作性质和人物特点，尤其施工现场照片要保证施工人员佩戴安全帽，严格遵守安全操作规程，全面提升信息报送的质量。各基层单位和机关各科每月必须确保不少于2条材料信息的报送量，所报信息经综合科XX同志审核后，报公司分管领导和主要领导审批，择优报送;
5、各基层单位要高度重视公司微信公众号建设，大力推广,提高关注度,要求全体干部职工全员扫码关注,进一步扩大宣传覆盖面。各单位每日工作动态(图片附文字说明)务必于当日16:00前报送公司综合科XX处(联系电话：XXXXXXXX，QQ:XXXXX)，由XX按时进行汇总编辑(每周不少于3次)，经XXX同志审核后进行及时发布。
五、奖惩措施
各基层单位、机关各科要高度重视,积极做好信息报送工作,稿件由公司主要领导审批后，统一投稿，上报的信息被省XX公司采纳并在县委、县政府或有关媒体部门刊发的，每条信息给编写人奖励100元，给审核人奖励50元;被省XX集团或市级及以上部门报刊、网络等媒体发表的，每条信息奖励编写人200元，审核人100元。若来稿质量较差,通过编辑大幅度改动的不予奖励。同一稿件在多个媒体刊发,按最高标准给予一次性奖励。公司每季度将对各基层单位、机关各科新闻稿件报送及刊发数量进行统计排名,每半年进行一次综合排名通报, 对于信息上报不及时、数量不够的单位，公司将按照每条信息200元从该单位下月经费中直接扣除，并将信息报送及刊发情况计入半年和年终考核成绩。