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加大纪律审查力度,突出春节、中秋等重要节点,严肃查处违反中央八项规定等违法违纪行为,始终保持正风肃纪的高压态势。要求党员干部放开手脚大胆干事,但一定要遵守各项廉政规定,绝不能干违法违纪的事。本站为大家整理的相关的2020年党建工作要点(公司) ,供大家参考选择。

  2020年党建工作要点(公司)

  今年总的工作要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记国企党建“10·10”重要讲话精神和新时代党的建设总要求,精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;以集团公司“三大发展战略”为方向,紧紧围绕公司年度考核目标任务,树立抓党建就是抓发展的理念,为推动地矿经济高质量发展提供坚强政治保证。

  一、旗帜鲜明讲政治

  1、始终把政治建设摆在首位。深入贯彻落实《中央关于加强党的政治建设的意见》,党员干部一定树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,任何时候任何情况下都不能含糊、不能动摇。讲政治是态度问题,在工作和生活中,不但自己态度明确,立场坚定,而且要带头弘扬斗争精神,敢于同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的言行坚决斗争,维护党的纪律和形象。

  2、严肃政治纪律。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚决抵制两面派,做政治上的明白人、老实人。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不能先斩后奏,更不能欺骗组织,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  3、严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。要严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻民主集中制,高标准开好组织生活会,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精细开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,认真贯彻落实中央八项规定,增强党员干部的政治性、原则性和战斗性。

  二、坚持不懈抓学习

  4、抓好理论学习。学习是强身健体、增长本领的必然选择。继续在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正领会核心要义、坚定理想信念。及时学习领会总书记最新重要讲话精神,确保思想、能力、行动始终跟上党中央要求和发展需要。要通过学习提高理论水平,增强实践能力。

  5、抓好主题学习。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出抓好习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述的反复学习,切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路和实际能力。支部书记、副书记要率先垂范、以上率下抓学习,在学习态度、学习内容、学习形式、学习方法、学习效果等方面,都要有比别人更高的追求。

  6、抓好培训学习。着眼增强“八种本领”,紧扣集团公司转型升级“三大发展战略”和“三个地矿”建设需要,积极组织相关人员参加集团公司开展各类专题培训,改进培训方式,不断提高干部员工适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。

  7、抓好学习方式。严格落实支部学习例会制度,坚持每月1次集中学习;购买学习书籍,建立党员学习档案;组织专题学习讨论,书写心得体会;认真开展支部书记、党员讲党课活动;组织参观革命遗址,接受红色革命教育活动;利用各类网络媒体,引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。采用丰富多彩的学习方法,丰满党员学习内容。

  三、持之以恒强党建

  8、提升基层党建质量。党的基层组织是党的“神经末梢”,基础不牢,地动山摇。公司持续贯彻总书记国企党建“10.10”讲话精神,持续抓好党建与学习两张皮、党建与生产经营两张皮、党建与解决实际问题两张皮等问题,绝不松劲,使基层党组织成为践行集团公司“三大发展战略”,推动“三个地矿”发展的重要力量。

  9、抓好基层基础建设。九层之台,起于累土。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好支部标准化、规范化建设。聚焦公司中心工作,认真落实党组织领航、党员示范等措施,深入开展“创先争优”活动。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、支部书记讲党课等基本制度,发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用。

  10、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。习总书记指出,基础党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。聚焦公司中心工作,认真落实党组织领航、党员示范等措施,深入开展贴近生产经营实际,符合党员特点的“创先争优”活动,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。

  11、虚实结合求实效。坚持党建工作务虚务实两促进,力求以实践促学习、教育活动取得实效。公司党支部将结合党员实际状况,有针对性开展喜闻乐见、丰富多彩的党员活动,将把脱贫帮扶、助学助教、献爱心、结对子、参加公益活动等融入日常党员教育和组织活动之中。将维护社会公平正义、践行八荣八耻、社会主义核心价值观教育等纳入党建工作内容,展示公司良好形象,增强员工荣誉感和获得感。

  四、深入推进反腐败斗争

  12、进一步加强作风建设。牢记作风建设永远在路上,良好的作风是干好工作的重要保障。认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向,坚决抵制做表面文章、空喊口号、摆花架子等行为,坚决纠正“庸懒散慢虚”等现象。

  13、深入开展警示教育。以秦岭北麓违建别墅问题违纪违法案件为反面教材,警示公司领导干部严守党纪国法,以案促改、以案明纪,教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣,始终保持廉洁自律;针对近年来集团公司系统内发生的违纪违法案件,深刻反思,加强监管,堵塞漏洞。

  14、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。加大纪律审查力度,突出春节、中秋等重要节点,严肃查处违反中央八项规定等违法违纪行为,始终保持正风肃纪的高压态势。要求党员干部放开手脚大胆干事,但一定要遵守各项廉政规定,绝不能干违法违纪的事。

  15、深入开展违规收送礼金问题专项整治。按照集团公司党委、纪委部署,高度重视,周密安排,加强引导,确保专项整治取得实效。

  2020年党建工作要点(公司)

  2019年工作总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国资公司党委和集团党委各项决策部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党的政治建设为统领,突出政治领导力、思想引领力、基层组织力、党员先进性,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,着力提高支部党建工作质量,加快转型升级、事争一流的步伐,努力开创各项工作新局面,,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年和北科建集团成立20周年。

  一、党建工作要点

  一是制度建设。修订长春公司党支部党员积分制实施方案,同时废止与实际工作不相适应制度。进一步规范和完善党内各项规章制度,形成配套完备的党内法规制度体系;制定并完善《长春公司党支部制度手册》,使之成为职工在工作、学习、生活中的准则;继续做好长春公司党支部规范化建设工作。

  二是“六六五三”党支部规范化建设。落实《党支部工作规范》做到党支部工作六个规范;结合《党支部学习活动年度安排表》重点做好六项工作;按照《党支部工作手册》高质量做好五项记录;用好北京长城网、党员E先锋、集团党建云之家三大网络宣教平台。

  三是理论学习。党员、中层副职(含)以上管理干部集中交流学习(员工自愿参加),学习内容丰富,形式多元化,使学习教育深入人心,效果显著;建立长春公司党支部智慧化党建工作平台,全面启用“学习强国APP”,专人管理,以便更好地开展和宣传党建工作;利用互联网、APP平台、微信学习园地等方式建立“网上党校”,以便更好地开展党员组织生活;党课学习(也可以利用“微型党课”形式来进行学习教育,用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理,给人以启发、启迪并产生共鸣)。

  四是党建活动。定期召开支委会、党员大会、领导班子民主生活会、专题组织生活会、党日活动、党员助力营销活动、积极分子短期集中培训、“一对一”帮扶活动、纪念中国共产党诞辰98周年庆祝活动、庆祝新中国成立70周年系列活动,谈心谈话活动等。

  五是非公党建工作。与北湖科技开发区党工委一起开展“五联五提升”特色党建创建活动,同时要作为支部党建创新项目来抓,将党建目标与园区的发展目标对接,将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中,充分发挥党的政治优势和组织优势,实现园区党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”,打造党建工作新高地;协助北湖科技开发区党工委利用好“党群共建活动中心”,充分发挥活动场所和为民服务的作用,最大程度满足园区党组织和群众的正常服务需求;组织开展园区党委下辖党组织发展工作;协助园区党委与园区积极分子进行谈心谈话并建立谈话档案。

  六是意识形态工作。按季度更新党建工作最新动态,通过更新宣传栏、张贴宣传标语等形式,营造党建工作的浓厚氛围,同时让广大群众随时了解党建工作,做到密切联系群众。

  七是开展党建调研。走访兄弟公司及本地优秀企业学习党建工作先进经验。

  二、全面从严治党工作要点

  一是制度建设。制定《长春公司党支部党风廉政建设责任清单》;制定公司2019年《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》; 做好责任划分,更加明确主体责任,同时进一步做好廉政巡查工作,做到重点突出,防患于未然。

  二是理论学习。定期召开党风廉政建设专题会议;各部门内部要定期开展廉政教育学习。

  三是党风廉政教育主题活动。组织观看廉政教育影片或者案例;开展廉政专题学习活动;参观反腐教育基地;走访、调研优秀企业廉政建设。

  四是廉洁文化创建活动。开展廉政读书分享活动;组织开展党风廉政宣传月活动,举办廉政辩论赛或廉政书法比赛。

  五是廉政巡查工作。进一步推进廉政巡查工作,按照各部门廉政风险点排查隐患。

  六是保密工作。按照长春公司保密管理办法开展各项工作,抓好公司密级文件的管理。

  七是效能监察工作。抓好年度效能监察立项工作,定期召开督导会议,对实施过程进行全程监督。

  八是信访维稳工作。抓好全年度的信访维稳工作,做好重大事项请示报告工作,确保各项工作安全稳定开展。

  2020年党建工作要点(公司)

  一、2019年党建工作总结

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