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深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想。本站为大家带来的党建责任制落实情况，希望能帮助到大家!党建责任制落实情况
一、党支部书记履职尽责。村党支部书记作为村党建工作的第一责任人, 发挥直接责任人作用，认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。
二、始终带头坚持学习。村党支部书记和其他“两委”干部，始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每月至少一次以上集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。
三、发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、水利设施建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议或村民议事会进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
四、常态入户走访。坚持每月至少利用五天时间进行入户走访，与村党员、村民代表、贫困户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。
五、带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村文化广场建设等工作，“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。
六、带头抓好廉政建设。在实际工作中，全体成员做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的党员干部。
党建责任制落实情况
一、认真落实党建工作责任制
中建一局华南十八大项目部党支部始终把党建工作同行政工作放到了同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。
一是中心党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对中心全年的工作认真进行安排部署，明确了今年的党建工作职责;
二是为使中心党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，中建一局华南十八大项目党支部进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了专题会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务;为确保党建工作取得成效，成立了党建办公室，明确由办公室，负责党建各项工作的落实。
三是进一步建立李威书记为第一责任人的党建工作责任制。做到领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，中心的政策核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年中有规划，年末有总结，按时完成党建信息报送和活动开展。
四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，进一步完善了项目党支部领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，进一步增强项目党支部的创造力和服务大局的能力。
二、做好党员的发展工作
我们高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格按照党员的标准，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。
三、着力深化党员队伍建设
为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，项目始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。
一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用党员大会和专题学习会等各种有效平台，广泛开展自学、集中学习活动，增强学习的主动性和自觉性。
二是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
三是开好组织生活会和党员评议大会，解决党员自身存在的一些问题。为加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员评议会议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过党员评议和组织生活会的开展，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定。
党建责任制落实情况
(一)加强政治理论学习，增强统揽全局能力。
一年来，我局党组严格落实“六个一”工作要求，组织开展党员干部春训冬训，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神及党纪党规，特别是将深入学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过局班子领导上党课、十九大精神宣讲会、“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等形式，专题组织学习领会十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
积极参与“百千万”、“进村入户大走访”等活动，走访群众600余户，协助走访村解决道路、饮用水等方面问题10余个，利用保护区的生态优势和区位优势，帮助清凉峰镇鸠甫村落实“消薄化债”项目;组织开展“思想大解放 行动大担当”大讨论活动查找出保护区“班子有否合力、目标是否明确、机制是否健全、举措是否有力”四个方面20余条问题并进行逐条整改;及时督促下属支部组织观看《厉害了，我的国》《邹碧华》等专题片，提高党员干部的党性意识和政治修养;通过各项活动进一步加强了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，进一步教育引导全局党员干部坚定理想信念宗旨，进一步营造班子成员精诚团结、心齐气顺的良好氛围，形成凝心聚力服务生态文明建设的强大合力。
定期分析研判意识形态领域情况，辨析宣传思想领域突出问题，对社会上发生的重大事件、重要情况的舆论，有针对性地进行引导，大力宣传党的政策，切实把马克思主义思想、爱国主义教育等渗透到党员干部和职工心里，提高党员干部职工对开展意识形态领域斗争活动工作必要性的认识。
注重教育实践，做到学做结合，认真贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，自觉把党的基本理论、基本路线、基本方略和新思想、新方略结合到保护区工作实际当中，落实到解决保护区实际矛盾和问题上，杜绝学做“两张皮”，以“生态警务室”为平台，在资源保护、科研宣教、驴友管理、社区共建等实际工作中发挥党组织战斗堡垒和党员干部引领示范核心作用。
(二)强化责任，筑牢保护区党员干部防腐拒变的防线。
一是认真落实全面从严治党主体责任。严格“一岗双责”，党组坚决执行落实管党治党主体责任，坚持主抓直管，争创星级党组织，强化党组织政治功能，深化“党建+”工作方式，做到党建与保护区业务工作同部署、同落实、同检查;二是认真落实党风廉政建设主体责任。严格执行党的纪律，把握运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，以“两个责任”量化等活动推进为契机，明确局领导班子及成员党风廉政建设责任制职责，认真执行廉政谈心谈话等制度，查找整改项目建设、效能建设等方面存在的问题，引导党员干部坚定理想信念、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，打造思想过硬、业务熟练、清正廉洁的保护区干部队伍;三是认真落实基层党建工作责任。落实“三张清单”，领办党建项目，牵头“最多跑一次”改革，指导下级基层党组织做好活动组织、党员发展、党费缴纳、及党风廉政责任书、党风廉政承诺书的签订，经常性组织开展党的政治纪律红线和政治规矩底线教育，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;同时主动接受纪检部门的监督，支持纪检部门开展工作。
(三)加强法律法规学习贯彻，营造风清气正的良好政治生态。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真宣传执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范言行、按党章要求办事，进一步加强和规范新形势下党内政治生活，积极贯彻执行民主集中制原则、主要领导末尾表态制度和党政主要负责人“五不直接分管”制度，对“三重一大”事项集体研究决策，没有出现“一言堂”等情况;坚持把党对一切工作的领导落实到实施宪法的全过程和各方面，坚持在宪法法律范围内活动，通过组织干部群众《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等的学习，推动干部群众树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法制理念。积极组织全体干部职工参加《监察法》网上学习测试，强化干部群众的法制意识，确保干部职工走正路扬正气。
(四)深刻领会省、市党代会精神，服务全区中心大局。
一年来，保护区管理局深入贯彻省第十四次党代会、市第十二次党代会，特别是省委十四届三次全会和市委十二届四次全会精神，还专门组织全体党员学习清廉浙江、清廉杭州有关文件精神，组织学习“中共浙江省纪委关于6起形式主义、官僚主义问题的通报”、“中共浙江省纪委关于冯宇甦违反组织纪律问题的通报”等案例，给党员干部敲警钟、打预防针;及时向上级纪检部门报告落实党风廉政建设主体责任情况，及时整改落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题，及时对暑期休假期期间“四风”问题进行自查纠正;推选王军旺同志参加评选全省好党员评选并获浙江省万名好党员荣誉称号，推选章叔岩参加“最美杭州人”评选，弘扬基层党员的先锋模范作用;严格按照《临安市中层干部选拨任用工作实施办法(实行)》等文件精神，新提拔中层正职2名、副职2名，优化干部队伍人员构成，并及时组织中层干部岗前集体廉政谈话和廉政承诺书的签订。通过各项措施，杜绝了享乐主义和奢靡之风问题情況，也没有出现不担当、不作为、不落实等形式主义和官僚主义问题情况，强化干部政治定力，更好的为全区生态文明建设贡献力量。
(五)积极配合上级巡察，查找整改自身短板。
接到《关于对清凉峰国家级自然保护区管理局党组进行巡察的通知》( 临巡办发〔2018〕18号)后，我局第一时间组织召开局班子扩大会议，专门研究成立巡察工作小组，明确分管负责人和联络人，按照要求撰写巡察年度保护区的工作情况汇报材料;积极配合巡查组来局组织召开巡查工作动员会，整理送缴相关检查资料，并要求全体干部职工在巡查期间一律不得外出，随时配合巡查组工作，积极配合巡察组组织干部职工开展谈话，要求干部职工实话实说，站在为保护区今后更好发展的立场上畅所欲言，让巡察组了解真实情况，为保护区发展把脉出方，巡察组将在近期对保护区巡察情况进行反馈，我局将及时根据反馈情况予以整改。
二、保护区党建工作存在主要问题及整改情况
2018年初，《关于开展全面从严治党主体责任落实情况检查的反馈意见》(临纪派八组﹝2018﹞11号)、《履行党风廉政建设主体责任意见书》(2018年第24号)分别反馈我局存在“政治意识还不够强”、“党的领导方面还存在薄弱环节”、“中央八项规定精神落实还不到位”、“基层党务基础还不够夯实”及“党组落实全面从严治党主体责任还存在薄弱环节”、“机关干部主动作为意识不够强”、“工程项目监管不够严格，存在较大廉政风险点”等问题。
接到反馈意见后，局党组迅速召开班子会研究整改意见书中指出的问题，查找梳理2018年廉政风险点，进一步规范建设项目招投标制度，加强对下属二级单位的财务审核监督;还严格对照中央八项规定，查找规范公务接待、车辆运行等方面问题和暑期休假期期间“四风”问题，并组织中层干部参加法院庭审活动，开展廉政教育;严格按照区第八组纪检要求，开展了领导干部兼职情况、违规房地产交易、违规借贷等情况的统计清理，健全建立党员干部廉政档案，规范因私出国(境)证照管理,查找整改项目建设、效能建设等方面存在的问题，进一步明确领导班子成员及各部门负责人的整改责任;结合人事变动情况，专门制定下发了《关于实行党政正职“五个不直接分管”制度的通知》，按照不交叉、不重复的原则，对人事、财务、采购、行政审批及工程等五个方面的工作，重新调整了分工，明确了各分管领导的直接领导责任和“一把手”的监督责任。还专门根据《杭州市临安区财政局关于开展涉农资金使用情况自查工作的通知(临财农 [2018]53号)精神，对保护区2015以来涉农资金项目专项资金使用情况开展自查，杜绝廉政风险隐患。
2018年8月，机关部门党建工作交叉互查中，检查组指出我局“一单位一品牌”没有申报、组织生活记录本记录不够规范、台账资料收集整理有待加强等问题，局党组也及时对照问题进行了整改，注重了日常党建活动、组织生活会记录的规范化，加强了台账资料的收集整理。
三、下一年度的初步计划打算
2019年，保护区管理局党组将继续深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，“不忘初心、牢记使命”全面推进局党组及机关支部、昌化林场支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
(一)进一步推进思想政治建设。一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，二要抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。三是加强政治纪律教育，引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，继续落实“两个坚决维护”。
(二)进一步推进组织建设。以支部换届为契机，进一步完善、优化基层党支部队伍的配备，加强和改进基层党组织建设，激发基层党支部的生机和活力，提升党组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的引领示范作用。
(三)抓好党建工作的规范化和制度化。认真组织开展“三会一课”等常规性活动，持续推动“两学一做”专题学习教育常态化制度化，促进党建工作得到根本加强。
(四)抓好党风廉政建设。持之以恒正风肃纪，反“四风”，持续整改存在问题，强化监督执纪。大力营造风清气正的良好政治生态，不断推进保护区各项工作创新发展。