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  为加强我局党建工作,提升机关效能,推进机关文化建设,打造机关党建品牌,根据《xx年度县直机关党建工作目标责任制》要求,经研究,决定在我局机关开展“谋远健行、服务发展”党建品牌创建活动。下面是本站为大家带来的某局党建品牌创建活动实施方案,希望能帮助到大家!

  某局党建品牌创建活动实施方案


  实施方案如下:

  一、指导思想

  以xxx精神为指导,以加强xxx建设为核心,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,深入开展“两学一做”,全面推进我局党建品牌建设,力争通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变的总体目标。

  二、品牌名称、主题、内涵及理念

  (一)品牌名称

  “谋远健行、服务发展”。

  (二)品牌主题

  党县引领,谋远健行、服务发展。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动,推动我县经济社会更好更快更大发展。

  (三)品牌内涵

  “谋远健行,服务发展”体现行与思、务实与谋划的统一:“谋远”是目标,要求科学谋划全县经济社会发展长远目标,凸显发改局核心职能。“健行”是基础,要求脚踏实地,突出把握稳中求稳工作基调,实现又好又快发展。“服务发展”是宗旨,要求更好地服务基层、服务群众、服务市场主体,努力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。

  (四)品牌理念

  强化四种意识。即强化大局意识、责任意识、服务意识、创新意识。增强四个能力。即增强政策的研究能力、发展的谋划能力、项目的推进能力和工作的统筹能力。

  三、创建目标

  紧紧围绕中心任务,通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”的总体目标。

  四、创建措施

  (一)着力干部作风改进提升、加强基层组织建设相结合,深化“谋远健行,服务发展”的内涵。教育党员干部用科学发展观武装头脑,以服从、服务于中心工作和发挥参谋助手为切入点,进一步调动和激发全局“当好参谋,做好服务”的积极性、主动性和创造性,加强相关业务知识的学习,提升党员干部的综合素质,增强党员干部创先争优的能力,以一流的状态创造一流的业绩。

  (二)着力重大项目策划争取,为我县经济发展提供项目支撑。把抓好重大项目建设作为深入推动创先争优活动的重要途径,深入研究国家、自治区、市政策导向,吃透政策,把准脉搏,加强与自治区、市发改委的联系,认真抓好项目策划、项目推进、项目争取等工作,用大项目、好项目支撑地区跨越式发展和长治久安。

  (三)着力与落实发改局重点工作相结合,使各项工作任务真正落到实处。按照年初我局确定的xx年重点工作目标责任制,建立和完善重点工作限时办结责任制、跟踪落实责任制、督办结果通报制、督导点评奖惩制。每月点评,半年全面督查,年终考核总评,树立典型,表彰先进,形成争先创优的良好氛围,确保各项工作任务圆满顺利完成。

  五、实施步骤和时间安排

  活动共分为五个阶段

  (一)宣传发动阶段(xx年4月)

  采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

  (二)品牌命名阶段(xx年4月)

  在集思广益的基础上,研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。向县直机关工委申报党建品牌创建计划,同时上报创建工作方案。

  (三)培育品牌阶段(xx年5月—xx年11月)

  “谋远健行、服务发展”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提,优质服务是根本,科学管理是保障,队伍素质是关键。在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

  (四)品牌申报阶段(xx年12月)

  对创建工作开展自查,及时查漏补缺,并向县直机关工委提出品牌认定申请,积极做好准备,迎接县直机关工委的检查验收。

  (五)建立长效机制阶段(长抓不懈)

  围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度,并在实践中发展,在创新中升华。

  六、组织领导

  为了将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,特成立局党建品牌创建活动领导小组:

  组长:党组书记、局长

  副组长:副局长

  成员:办公室主任

  领导小组办公室设在局办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

  党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体,各股室、全体机关党员干部都要注意维护我局的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务,以赢得人民群众的信任和肯定。

      某局党建品牌创建活动实施方案

  为深入贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,进一步提升市交通运输系统党建工作规范化、制度化、科学化水平,构建“大党建”格局,实施“红色引擎”工程,真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究,决定开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动,现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高标准落实新时代全面从严治党要求,深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务,以人民为中心、以群众满意为导向,坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优,着力提高交通党建工作质量。

  二、创建理念

  以加强党的先进性建设为核心,以高质量推进中心工作为目标,以服务社会和群众为宗旨,与交通发展战略目标相结合,落实项目化管理。

  三、工作目标

  通过开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动,夯实工作基础,勇于探索创新,抓好责任落实,优化服务效能。创建书记党建项目,以“一个支部一面旗”为主题,指导基层支部以问题为导向,结合实际开展活动。立项目化推进机制,构建特色化活动载体,加强实效性融合,努力打造政治素质、规矩意识过硬的交通党员队伍,实现党建与交通职责“同频共振”,以高质量党建引领xx交通事业高质量发展。

  四、实施范围

  市交通运输系统各基层党组织

  五、创建原则

  (一)遵循党章、依法创建

  严格按照党章的规定,把实践作为检验创建成效的根本标准,在总结我局党建工作成功经验的基础上,积极推进党建品牌创建工作。

  (二)围绕中心、服务大局

  紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务,充分发挥党组织的领导核心作用,用品牌建设的理念、方法和机制,积极探索党建工作新途径,不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

  (三)与时俱进、突出特色

  以人民群众需求为导向,解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,丰富和拓展品牌内涵,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

  (四)因地制宜、务求实效

  紧密结合我局党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

  六、活动载体

  (一)红色堡垒工程

  实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向,从最基本最基础的工作抓起,从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起,实施支部“深度体检”行动,逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”,在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查,对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查,并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力,营造良好政治生态。

  (二)红色头雁工程

  加强基层党组织书记履职管理,加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度,健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式,增强支部班子、党务干部教育培训效果,进一步坚定领导班子理想信念,提高干事创业动力。

  (三)红色细胞工程

  推动党员联系服务群众全覆盖,切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作,广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动,引导党员干部勇于担当作为,敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度,党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实民主评议党员制度,严格步骤规程,提高评议质量,增强评议作用;突出问题导向,深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治,切实解决党员队伍中存在的突出问题。

  (四)红色领航工程

  1.红色联建

  支部与社区、村、企业进行结对联建,精准帮扶。以“基层走亲、连心解忧”、“强基惠民村村帮”、“点亮微心愿、共筑中国梦”、领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台,做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求,针对联建支部的实际情况,制定帮扶方案,解决实际问题。

  2.红色智造

  结合品质工程、平安工地建设,实行党建进工地、项目配书记,把党建工作延伸到工程一线,有力保障交通工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台,实行人才交流,实现人才共育。抓资源整合,发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动,不断提升基层党建工作的时效性和针对性,实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用,既推动项目施工进度,又保证工程质量,实现党建工作与项目建设高度融合。

  3.红色驿站

  依托美丽公路创建平台,紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山,露水,放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时,创新社会党建宣传渠道。

  (五)红色示范工程

  1.公交善行

  以公交车驾驶员党员为主体、以先进典型为引领,崇尚敬业精神、规范服务行为、增强服务意识,让党旗在车厢中飘起来、让党员身份在路线上亮起来为党建工作目标, 以党员的先锋模范作用和先进典型的引领示范作用践行“把握满意方向,成就卓越品质”的公交使命,以党建工作开展促服务质量提升。

  2.出租先锋

  探索加强出租车行业党建工作,全面提升出租车行业党组织服务能力。在遵循隶属关系的前提下,开展党建、行业双重管理。成立临时党支部,建章立制,以畅通沟通渠道、增强行业活力,促进行业稳定发展为目标,增强党组织的凝聚力。组建党员先锋号车组,实施品牌工程,充分发挥他们的先锋模范作用,以点带面抓覆盖,创新载体增活力,提升行业文明服务水平

  (六)红色阵地工程

  着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素,确保建设到位;打造党建文化长廊,以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位,以夯实党建基础为主线,构筑靓丽红色风景线;加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的2%配备专职党务干部;加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费,按单位机关干部全年工资总额的0.5%在部门公用经费中列支;加强纪律建设和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任,深入开展廉政文化进机关活动,深化反腐倡廉教育,加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展l次廉政专题学习,至少组织开展l次警示教育。

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