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【www.cnmengfu.com--述职报告】
履行全面从严治党主体责任要求所党支部要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是支部书记的责任。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。本站为大家带来的上半年履行主体责任报告，希望能帮助到大家!上半年履行主体责任报告
年初以来，我局按照区委和区纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，紧紧围绕中心工作任务，结合“两学一做”学习教育，突出廉政工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治，注重源头治理，为全局各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、强化政治担当，切实履行组织领导责任
(一)深化认识，主动担责
在区委、区纪委的正确领导下，坚决贯彻落实中央、省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入全局整体工作和党的建设的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。成立了以党组书记为组长，班子成员为副组长，各内设机构负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《2019年XX局落实党风廉政建设主体责任清单》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。
(二)细化分解，层层分责
进一步明确党组书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对全局党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有具体负责人。
(三)硬化考核，从严追责
定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话;将贯彻落实党风廉政建设责任落实情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。
二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任
(一)扎牢制度“笼子”
严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，认真传达省、市、区纪委作风建设问题通报，时刻提醒党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。不断提高全体机关干部的廉洁自律意识，做到“能干事、干好事、不出事”，半年来无任何违纪现象发生。
(二)转变工作作风
按时召开党风廉政建设工作分析会，及时掌握主体责任落实情况。组织召开专题会议，持续抓好全局“四风”专项整治和中央八项规定落实，精心组织领导干部讲廉政党课，进一步推动全面从严治党向纵深发展。积极抓好节假日期间干部廉洁纪律工作，召开专题工作会议，强调节日期间纪律要求，营造廉洁祥和的节日氛围。强化对机关干部遵守作风效能纪律要求的日常提醒，及时通报市、区违反各项规定案例。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。
(三)坚持民主集中制
强化权力制约和监督，加强各方监督，从源头防治腐败。严格按照“三重一大”制度规范议事程序，切实做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。
(四)加强常态化廉政教育监管
按照上级区委、区纪委要求和部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，签订《机关干部廉洁自律承诺书》接受组织监督。党政主要领导与分管领导签订《党风廉政建设主
体责任签字背书单》。加强对全体机关干部进行廉政约谈，对约谈对象明确落实党风廉政建设责任制相关要求，强调遵守廉政建设和作风建设相关规定重要性。
(五)营造廉洁文化、完善体制建设
1.以“两学一做”学习教育为契机，坚持每周五学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习“中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报”、“中国共产党XX省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议公报”、 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等重要内容，坚定正确政治方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。
2.积极组织开展“走亲戚•在行动”走访慰问困难群众活动，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，确切掌握所面临的问题和重点需求，同时鼓励其要坚定信心，在党和政府的精准扶贫政策帮扶下，争取早日脱贫致富。
3.广泛宣传在职党员到社区报到为群众服务的重要意义、工作要求，积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员志愿者同社区群众一起，对社区内环境较差的地方进行清扫，对街头及楼道小招贴、小广告进行清除，同时加强对社区居民保护环境卫生意识的宣传。
三、工作中存在的不足
年初以来，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但也存在着一些不足：预防职务犯罪宣传教育，犯罪案例联系实际不够，习惯举办廉政讲座，说服力不强;经常性的督导、检查、提醒不够，个别党员参加教育活动积极性和主动性不够，廉洁自律的意识不强。
四、下一步工作措施
在今后的工作中，我们将以开展“两学一做”学习教育为契机，继续按照上级党组、纪检组的部署要求，继续做好以下工作：
(一)加强组织领导，形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中，发挥整体作用，推动党风廉政工作深入开展;开展“转变作风，服务群众”活动，确保纪检监察工作真正做到聚焦主业;加强纪检监察队伍建设，为他们创造良好的工作氛围与工作条件，加强纪检干部培训，不断提高纪检监察干部的能力和水平。
(二)继续改进工作作风，不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式;严格落实中央“八项规定”，班子成员以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在源头。
(三)进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度，完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对
我局党风廉政责任制度的考核，进一步做好干部的选用，同时强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开，接受群众监督。
上半年履行主体责任报告
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，特别是xxx关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习5次，党支部集中学习5次，进一步推动xxx新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共xx市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会x次，开展党日活动x次，专题研究全面从严治党工作x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实xxx重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了x个调研重点、x个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照xxx提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提醒x人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
上半年履行主体责任报告
一、履职情况
(一)扎实落实主体责任。一是全面进行安排部署。按照主要领导负总责、分管领导具体负责的原则，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，学习传达十九届中央纪委三次全会精神、自治区纪委九届四次全会精神、地区党风廉政建设和反腐败工作会精神，以及县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对办公室2019年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。二是明确分工任务。严格按照“一岗双责”的要求，结合人员变动和岗位职责，调整班子分工，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，确保党风廉政建设工作有序开展。三是细化措施办法。制定2019年党风廉政建设工作计划和集中整治形式主义、官僚主义工作方案，以及办公室、办公室班子从严治党主体责任清单，分阶段、分步骤开展活动，有序推进干部作风转变。同时，完善信息台账，建立干部简况表。
(二)深化作风建设。一是持续做好节假日监督检查。聚焦“四风”问题，紧盯元旦、春节等节日活动，持续开展公款吃喝和公款送礼等群众反映强烈的突出问题专项检查，未发现借节日之机违规发放津贴补贴、福利，无领导干部打着互相“走动”幌子搞团团伙伙和铺张浪费，未发生公款吃喝、公款旅游及违规收送礼品礼金等问题，未发生违反中央纪委规定的违规接受管理和服务对象宴请问题。二是认真开展自查自纠。对标《关于公务活动禁止饮酒的规定》《关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的工作方案》，全面开展自查。三是加强日常监督检查。根据作风建设要求，严格落实办公室考勤、值班备勤等制度，分管领导、小组组长定期对考勤进行检查，并加强提醒教育。
(三)规范权力运行。一是严格落实三重一大、四个不直接分管制度。研究讨论“三重一大”事项*项，其中重大决策*项、重要人事任免*人、大额资金使用*项。同时，加大经费管理，严格规范车辆、公务接待、办公室用品采购管理。二是严格做好婚丧嫁娶日常报备。全体党员干部职工对照文件进行了个人自查，干部均按相关规定对操办婚事、丧事进行了报备。三是继续抓好廉政风险防控。对照廉政风险防控要求，梳理各局办、各科室职责，分析可能存在的风险，提出岗位的风险点，完善2019年岗位风险排查登记表。
(四)强化纪律教育。严格落实办公室学习制度、“三会一课”制度，采取集中学、网络学、观摩学和集中轮训等方式，依托“学习强国”APP平台，认真学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》，以及党中央八项规定精神等，给干部敲警钟、拧螺丝，强化干部“四个意识”，推进干部作风转变。
(五)加强自身建设。扎实落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会、党员大会，研究支部工作，开展“5+X”活动*次，干部职工党性观念得到进一步增强。加强日常监督审核，进行实地检查指导，确保干部职工按要求按标准按动作完成实际工作。
二、存在的主要问题
一是学习缺少针对性，集中学习的内容多为上级文件或领导讲话，缺乏研究分析、交流讨论，没有结合办公室实际需要开展专题学习且学习不够深入、系统。二是个别干部思想观念、精神状态、工作方式方法与新形势新任务新要求还不相适应。三是工作方式方法简单，干事创业的良好工作氛围不够浓厚。
三、下一步工作打算
下半年，**单位将对标对表全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作要求，以认真、用心、负责的工作作风，自加压力、扎实工作，为**社会稳定和经济发展贡献一份力量。
(一)抓好思想建设。坚持把党的政治建设作为全面从严治党的首要任务，紧盯“三会一课”“5+X”等活动落实，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把思想认识行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，引导全体党员干部用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)扎实推进帮扶共建工作。按照“事要解决”的要求，持续开展好共驻共建活动，广泛开展宣传教育，多做好事实事，解决群众所想所盼和生产生活难题。
(三)持续抓作风转变。紧盯“作风建设年”活动落实，在压实责任上用力，按照主要领导抓全局、分管领导抓科室、干部职工抓具体的要求，加大制度、规范的约束，加强日常监督管理，定期组织分析研究，综合运行谈话、点名批评、书面检查等方式严肃工作纪律，传导压力，以干部作风转变推进各项工作落实，使办公室的工作再上新台阶。同时，深化政治教育、纪律教育，定期组织干部开展学案例通报、观看警示教育片等活动，树牢干部的红线、高压线意识。