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安全生产是企业的生命线和员工群众的幸福线,是企业做好各项工作的基础和保证,确保队伍安全生产、稳定和谐、健康发展,既是企业党组织的政治责任和历史使命,也是基层党组织义不容辞的责任。第一文档网今天为大家精心准备了以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合,希望对大家有所帮助!

  以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

  会议强调,要以习总书记关于安全生产指示精神为指导,以局安全生产工作会议精神为要求,全面加强党建工作与安全生产工作的融合,以党建促安全,按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径,把安全工作作为党支部参与中心工作的切入点,把安全生产工作作为党支部战斗堡垒作用发挥的合力点,把“党员安全人”作为先锋模范作用的落脚点。

  会上,党支部书记刘向群同志要求中心全体党员干部切实做到“四个必须”:

  1.必须紧绷安全生产“红线”,从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识。作为党员干部要时刻牢记这一点,把安全生产工作提高到讲政治的高度上来,在安全生产管理上要坚持党性、坚持原则。在看到安全生产形势稳定向好的同时,更要认清安全生产的薄弱环节,时刻保持清醒的头脑,始终谨记“安全第一”的理念,始终绷紧安全生产红线,始终信守“安全发展是最硬的发展”,始终秉承“安全指标是最硬的指标”。

  2.必须做到预防为主,发挥党支部的组织监督作用。对安全生产工作,要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“紧盯不放、一抓到底”的“钉钉子”精神查漏、补弱、纠错、追责,坚决遏制事故的发生。要落实预防措施,强化隐患排查治理,打好重点领域隐患整治歼灭战。要注重与其它监管部门密切配合,加强联合执法,严厉打击安全生产领域各类非法违法行为,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,坚决把事故扼杀在萌芽状态。

  3.必须严抓责任落实,发挥党支部的组织领导作用。安全生产关键在责任落实,要依照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的制度职责,严格抓好企业主体责任和政府监管责任落实,对于不能认真履职主体责任的生产经营单位要严格执法,不能姑息。要加强组织领导和队伍建设,将安全生产工作重点放到生产一线,抓住重点行业领域、重点岗位、重点人员,做到真查、真抓、真改,促进本质安全逐步提升。

  4.必须心怀责任感和使命感,牢记一个共产党员的历史使命。安全生产责任重于泰山,是人命关天的大事。要真正把安全生产工作念在脑中、记在心上、抓在手里、落到实处。每一项措施都要实打实,每一项要求都要硬碰硬,每一项责任都要人盯人,决不能纸上谈兵,光说不做。要有直面安全生产工作的勇气,进一步坚定抓好安全生产的信心和决心,勇于担当,主动作为,切实增强抓好安全生产工作的责任感和使命感。

  安全工作只有起点,没有终点。通过健全制度和机制,增强党员的责任意识,进而把安全生产变为党员的自觉意识和党组织的实际行动,从而发挥党建工作对安全生产的促进作用。在争创优秀党支部的同时,不忘安全生产工作,坚持“抓党建促安全”,不断推动党建工作与安全生产深度融合、谱写比翼发展新篇章,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!

  以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

  为贯彻落实党中央关于“坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的相关要求,中铁上海工程局党委因地制宜作出了新的探索和实践,推出了“一办法两意见”,为三级党组织工作把关定向。

  “一办法两意见”中,《关于进一步发挥党委领导作用推进党建工作与生产经营深度融合的实施办法(试行)》主要是通过发挥党委领导作用来推进党建工作和生产经营紧密结合、有效融合,将党建优势转化为推动企业改革发展的创新优势、竞争优势、治理优势;《关于子分公司党委推进党建工作与生产经营深度融合的实施意见》致力于推动子分公司实现“有能力、有规模、有效益、有文化、有信誉”的“五有”目标,从而解决基层党建工作和生产经营“两张皮”的问题;《关于项目党组织推进党建工作与生产经营深度融合的实施意见》,以“党建+”模式为核心,进一步提高项目党建质量和精细化管理水平,使基层党组织战斗堡作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,为推动企业未来三年“再造一个上海局”的目标提供了重要制度保障。

  推进党建工作与生产经营深度融合,关键在“融”,根本在“合”,重心在项目。作为国有施工企业,担起促进企业高质量发展的政治责任,提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值是各级党组织工作的出发点和落脚点。基于此,“一办法两意见”强调在基层项目大力推行“党建+”工作模式。

  “党建+业务”,助力管理水平提升。为了进一步密切党群干群关系,稳定员工队伍,中铁上海工程局在全公司范围内推行了“四必清、五必谈、六必访”员工思想政治工作法,以“四必清”为出发点,切实做到对员工情况“知根知底”;以“五必谈”为切入点,不断强化对员工思想“因势利导”;以“六必访”为着力点,争取做到让员工没有“后顾之忧”。中铁上海工程局一公司机械租赁中心在全国各地有20个工点800多名员工,为了稳定队伍,领导班子及各工点负责人及时有效地为员工解惑释疑、化解矛盾,为员工办好事、办实事,几年时间,该中心年产值从最初的4000多万元,发展到现在的近2亿元,思想政治工作让员工迸发出了巨大的能量。

  “党建+生产”,助力建设目标实现。为了安全优质高效地推进工程建设,中铁上海工程局各项目党组织相继开展了“党旗在保开通一线高高飘扬”“抗疫保产党旗红 百日大干争先锋”等党建联建和劳动竞赛活动,党员先锋队、党员科技攻关小组冲锋在施工生产和安全质量管控最前面,快速掀起了施工大干热潮,参建的国家重点工程捷报频传——福厦铁路奎坑隧道贯通、京雄铁路全封闭声屏障工程竣工、朝凌客专正线架梁完成、商合杭高铁开通运营……今年三月份以来,在抓好疫情防控的同时,中铁上海工程局多个项目月产值超亿元,实现复工达产目标。

  “党建+经营”,助力区域滚动发展。为了进一步扩大经营工作力度,“一办法两意见”明确了项目党组织要维护和拓展既有市场资源。银川市第一再生水厂项目是中铁上海工程局承建的银川市首家实现污水循环再利用的民生工程,开工伊始,项目党支部就将经营工作作为党组织的一项重点任务,通过现场标准化建设,承办观摩会展示企业良好形象。

  仅6月28日的线上观摩会,就有宁夏自治区住建厅、银川市住建局及各建设单位1.5万人线上观摩项目智慧工地建设、安全标准化管理等先进做法。疫情发生后,该水厂项目党支部积极开展企地共建活动,为当地村委送去口罩、酒精等防疫物品;组建突击队,主动请缨援助宁夏“火神山”项目建设,得到地方政府的充分肯定,为中铁上海工程局在宁夏自治区实现滚动发展赢得了好口碑。

  “我们要大胆探索、创新实践深度融合工作的方式方法、路径载体及特色举措,通过搭建更多的‘党建+’平台,把我们的项目党组织建设成为团结带领广大职工顽强拼搏、敢打必胜的坚强战斗堡垒。”中铁上海工程局党委书记、董事长闫子才说。

  以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

  抓党建、促业务是落实从严治党主体责任的关键课题,促进党建与业务工作深度融合,需要秉承“结合业务抓党建,抓好党建促发展”的理念,充分发挥党支部战斗堡垒和前沿阵地作用,党员的先锋模范作用,做到政治有保证、过程有活力、业务有提升,以此达到党建和业务的深度融合。为突出党建引领作用,实现以党建促业务,大众公司党支部运用“党建+”思路和工作模式,把党的新思想新理念新战略转化为推动企业发展的强大动力,小编悉心整理了党支部专项工作落实经验,与大家共享。

  一、党建+学习教育

  全力打造学习型组织,创新学习宣传载体,将学习教育纳入到党支部作用发挥的重要指标进行考量,坚持不懈抓好学风建设,以党员带领职工,形成良好的学习氛围!通过多种形式开展讲学结合,巩固提升理论基础,如支部班子成员讲党课,依托集中学习、党支部“三会一课”、固定党日开展学习教育,利用形式多样的主题党日活动,如党员自主学习、集中学习,以及志愿服务等社会实践相结合,将党性意识内化于心,增强党员干部的党性。进一步加大宣传学习,建立党员群、党团工作群、职工群,充分运用好“分享”“网络媒介”等创新型载体,充分利用好“学习强国”等学习平台的作用,做到人人参与学习。组织职工开展“大众微课堂”,目前已开办十期,全力推进学习教育经常化、常态化不间断交流学习,用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力,起到示范引领作用。

  二、党建+安全生产

  安全是营运公司各项工作的重中之重,加强安全管理确保安全运营是生产经营管理的重要因素,强化职工的底线思维和红线意识是抓安全管理的核心和重心。为提升广大职工安全意识,发挥党员先锋作用,助力安全生产工作,大众公司党支部通过“党建+安全教育”工作模式,以教育为先,充分利用工作例会、线路队长会议、职工大会、微信平台等多种形式全面进行安全法律法规、安全知识和安全警示案例宣传教育,强化广大职工的安全理念。特别是在一线车长服务于广大市民中做好安全行车服务意识上进行再教育,提升安全素质。加强安全作风建设,立足现场、齐抓共管、成立了安全督导工作小组,领导班子成员、线路骨干带队每天坚持到营运一线,严查各种违章违纪行为。对违章人员及时进行约谈、对安全生产的重要部位、薄弱环节和安全隐患进行彻底排查治理,对排查出的问题严格落实整改责任,提高整改效率与效果。以“抓安全、守纪律、做表率”活动为抓手,划分党员管理责任区,对发现的安全隐患及时通报整改。

  三、党建+队伍建设

  落实党管干部、党培养人才的基本要求,落实“三会一课”基本组织生活制度,不断增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。强化职工思想引导,注重发挥典型引领作用。大力弘扬身边的先进典型,挖掘和宣传身边好人好事,营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围。大众公司党支部不断总结经验和方法,实行党员积分管理机制并不断完善,通过考核项目细则,利益导向化,让党员挣积分、比奉献、树形象,增强了基层党组织的凝聚力和向心力,加强领导班子建设和人才队伍建设,促进党建工作和业务生产紧密结合。按照集团公司部署,近期组织全员进入学习强国平台学习,强化了全员教育引导,结合积分管理,提高了全员学习动力,武装了头脑,净化了心灵,提升了思想素质。

  四、党建+生产管理

  充分发挥党建和思想政治工作在公司文化建设中的引领作用,优秀党员、先进职工在广大职工中的先锋模范和带头作用,党风廉洁建设在促进公司良好发展方面的保障作用。把党的理想信念,通过公司文化理念建设,转化为公司的凝聚力;把党的方针政策,通过公司年度目标及实施,转化为公司的发展力;把党组织的政治核心作用,通过党建工作创新,转化为公司的领导力;把党的作风建设,通过公司规章制度及行为规范,转化为广大职工的执行力;把党员的先进性标准,通过先进典型转化为带动力。

  五、党建+社会志愿服务

  大众公司党支部结合自身党建发展,坚持以党建为引领,充分发挥党员先锋模范作用,积极响应号召,广大职工自发组织,成立大众春雨爱心服务队,热心投身社会志愿服务活动当中。慰问贫困家庭,给他们带去温暖和关怀;走进敬老院探望孤寡老人,为老人送去欢乐和祝福;走进学校,向小学生宣讲交通安全知识,引导学生们树立安全意识;通过党建引领发动党员职工和社会群众积极投身公益事业,激发职工社会责任感,广泛地凝聚社会正能量,实现基层党建和社会服务的双促进,有效激发基层党建工作活力。特别是新冠疫情防控期间,在支部大力支持下,有30多名职工参与社区和村委会联防联控,树立了良好的公交对外形象。

  大众公司党支部通过构建“党建+”工作模式,把党建工作融入业务工作的各方面、全过程,探索党建工作与业务工作融合新模式,其实质是强化党对各项工作的政治、思想和组织领导,以争先创优的精气神投入到各项目工作之中,进一步统一思想、凝心聚力、奋勇开拓,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,进一步增强党建工作实效。

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