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制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度是要求成员共同遵守的规章或准则。520作文网为大家整理的相关的机关事业单位疫情防控工作制度，供大家参考选择。机关事业单位疫情防控工作制度
当前，我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键节点，特别是自2月24日起，我镇恢复正常工作秩序。届时，包括机关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流动聚集，疫情发生和传播的风险将有所增加。为全面巩固我镇前期疫情防控工作成果，维护广大人民群众和机关干部的生命健康，压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任，现拟定工作方案如下：
一、加强领导，健全组织。
镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作领导小组，压实责任，明确分工，责任到人，确保一旦出现疫情，能够有力有序有效开展工作。
二、科学研究，制定方案。
镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流动等实际情况，科学制定疫情防控工作方案。
(一)人员管理
1.职工管理
(1)专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，及时获得最新的防控方案、标准和要求，出现异常情况及时上报。(负责人：责任部门：镇卫计办)
(2)尽量减少外出。确需出行，应全程佩戴口罩，外出返回后及时洗手、保持个人卫生。(负责人：，责任部门：镇党政办)
(3)对来自高风险地区的人员，实时开展健康监测和服务，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观察，一律不得外出;出现发热等呼吸道症状者，及时就近就医排查，根据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，及时申报相关信息，切实落实防控措施，做好日常监测。(负责人：，责任部门：镇卫计办)
(4)建立每日健康报告制度。职工健康状况每日登记，落实因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的，应立即停止工作，联系120送至医院发热门诊。(负责人：，责任部门：镇卫计办)
2.外来人员管理
(1)在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮流执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进行体温检测和信息登记。(负责人：，责任部门：镇党政办)
对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流控制措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。(负责人：，责任部门：镇为民服务大厅)
对来自低风险和中风险地区的人员，体温检测正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;发现发热等症状，要求其佩戴口罩在临时隔离点观察，立即上报;对来自武汉(湖北)及其他高风险地区的人员，要求其佩戴口罩在临时隔离点观察，立即登记并上报，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观察，一律不得外出。
(2)在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，收集戴过的口罩及使用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全湿润，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。
（二）、就餐管理。镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，减少人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施，每天对食堂进行消毒。(负责人：，责任部门：镇党政办)
三、办公管理(负责人：，责任部门：镇党政办)
(一)提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1米。
(二)尽量减少集中办公、开会等聚集性活动，可以采用网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过30人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。
四、通风消毒等卫生管理(负责人：，责任部门：镇城管执法中队)
(一)办公室每日通风3次以上，每次不少于30分钟。
(二)保持办公场所环境卫生、清洁，及时清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常使用;无人使用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采用1000mg/L浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。
(三)每日2次对桌椅、台面、地面等可使用500mg/L浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密贵重物品，可使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。
(四)对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触频繁的公共物品增加消毒次数，每日不少于6次。
(五)当发现肉眼可见少量污染物时，应立即用有效氯为1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至湿润作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，立即用可吸水材料(纱布等)沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液覆盖包裹后移除，再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育(负责人：，责任部门：镇卫计办)
(一)开展新冠肺炎防控知识宣传。
(二)宣传“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等健康生活方式，减少前往超市、菜市场等人群密集场所。
(三)倡导职工居家时开展力所能及的体育锻炼。
(四)关注“疾控”微信公众号，及时获取疾病防控知识。
机关事业单位疫情防控工作制度
为贯彻落实2月12日中央政治局常委会议精神和2月13日全市疫情防控调度会精神，经区疫情防控指挥部会议研究，就加强机关事业单位人员疫情防控期间管理工作，提出如下规定：
一、目前居住小区、村(社区)有确诊和疑似病例的，不得返岗。
二、本人有感冒发热咳嗽症状的，不得返岗。
三、平顶山辖区以外人员隔离不到14天的，不得返岗。确需返区上岗的，由本单位负责一律隔离14天，隔离期间实行“一包一”责任制。
四、返岗人员来区方式由本单位负责，确保“点对点”返区。返岗人员必须书面承诺：一是没有密切接触确诊和疑似病例;二是返岗过程中没有在返岗路线以外区域逗留。
五、已在工作岗位人员，没有接到疫情指挥部指令，原则上不允许出区。科级及以下干部和职工如有特殊情况需出区的，由单位一把手、分管区领导、区委副书记审批，并报疫情防控指挥部办公室履行备案手续后，方可出区。县级干部如有特殊情况需出区的，区委常委、人大主任、政协主席和法检两长由区委书记审批，人大、政府、政协班子成员由各班子一把手签字后经区委书记审批，并报疫情防控指挥部办公室履行备案手续后，方可出区。
六、各单位做好上班前物资准备工作。提前准备好测温设备、口罩、消毒剂等物资，保证上班工作人员安全防护基本需要。要做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀。
七、工作期间严禁外人进入办公区域，在岗人员工作期间应佩戴口罩，上班时间不串岗、不聊天。与疫情防控工作无关的会议能不开就不开，或利用微信、钉钉等方式召开视频会议安排部署工作。就餐期间实行分餐制，严禁人员聚集。
八、各单位要成立疫情防控工作专班，严格落实疫情防控主体责任，“一把手”为本单位疫情防控第一责任人。要结合本单位实际制定疫情防控工作方案和返岗工作计划，填写返岗人员信息登记表，建立返岗人员健康管理台账，报指挥部办公室备案。
九、区疫情防控指挥部督查检查组要对各单位返岗人员健康管理及工作情况开展专项督查。对不按照上述要求落实管理工作的相关单位及责任人，由区纪委监委予以严肃问责。
机关事业单位疫情防控工作制度
各镇人民政府、街道办事处，县各委办局，县直各单位：
为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，保证县级机关事业单位人员身体健康，经县疫情防控指挥部研究同意，现就做好疫情防控期间上班有关事项通知如下：
一、创新办公方式方法
采取相对灵活方式办公，自2月3日起，各部门领导班子必须坚守岗位。各职能处室可根据工作任务需要灵活安排人员到岗上班，鼓励推行AB岗，确保每个处室都有人员在岗在位。其他人员，允许各部门单位科学安排调配，可在家实行远程办公、掌上办公。
二、严格落实隔离观察
坚持“谁主管谁负责”的原则，做好单位人员管理工作，专人统计单位人员身体健康状况，尤其是元月18日以来有湖北逗留经历的人员、与新型冠状病毒感染病例密切接触的人员，要严格按规定落实隔离观察措施，结束观察后再返回工作岗位。如工作人员出现发热、乏力、干咳等疑似新型冠状病毒感染肺炎症状，所在单位立即上报至指挥部办公室。
三、取消部门集聚类活动
疫情防控期间，各部门一律不得召开大型会议、一律不得组织群体性活动，不是研究和解决问题的会议不得召开。必须召开的会议须报县分管领导审批，涉及面较大的会议报请县委、县政府主要领导审批，尽可能减少参会人员、压缩会议时间，具备条件的尽可能召开电视电话会议。各部门原则上不到基层开展与疫情防控无关 的工作，最大限度减少对基层干扰。
四、窗口业务线上办理
相关政务服务工作原则上通过线上渠道办理。各窗口单位要结合工作实际，安排人员做好线上业务办理、咨询、宣传、解释等工作。对必须线下办理且有办理时限的业务，尽可能延期到疫情控制以后再行办理，无法延期的妥善安排，错时错峰办理，防止人员集聚。
五、上下班及就餐要求
工作人员采取步行、骑车、驾驶私家车等方式自行上下班。县政府、企业服务大厦等定制公交暂停服务，工作人员上下班交通问题自行妥善解决;所有机关食堂一律关闭，工作人员自行带餐或回家就餐，各镇街食堂由镇街根据实际情况自行掌握。
根据疫情变化，县疫情防控指挥部办公室将随时对全县机关事业单位上班事项提出新的要求，请各镇街、各部门认真抓好落实。